Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Tierpfleger und sorge für das Wohl der Tiere im Tierpark.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit einer freundlichen Duz-Kultur.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld und viele Vergünstigungen.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und spannende Aufgaben warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte tierische Erlebnisse und arbeite in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Ausbildung als Zootierpfleger und Erfahrung in Mitarbeiterführung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Darauf kannst Du Dich freuen:
- Unbefristete Anstellung
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Weihnachtsgeld in Höhe eines Monatsgehaltes
- 40 Stunden pro Woche während der Saison und 36 Stunden außerhalb der Saison
- Job-Rad Leasingangebote
- Kostenloser Mitarbeiter-Shuttle vom und zum Bahnhof Hodenhagen zu festgelegten Zeiten
- Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
- Family & Friends Card mit 16 kostenlosen Eintritten für Familie und Freunde sowie viele weitere Vergünstigungen und tierische Erlebnisse
- Abwechslungsreiche, spannende Aufgaben mit viel Spielraum für eigene Ideen
- Sympathische und motivierte Kollegen in einem familiengeführten Unternehmen mit Duz-Kultur
- 50% Ermäßigung für Ferienbetreuung von Grundschulkindern im Heidekreis
Dein neuer Job:
- Operative und disziplinarische Führung der Tierpfleger und Revierleiter
- Mitarbeiterkommunikation, Führen von Mitarbeitergesprächen und Mitarbeitermotivation
- Verantwortlich für die Sicherheit und das Wohlbefinden der Tiere
- Überprüfung von Gehegen, Einrichtungen und Pflegeprogrammen sowie die Überwachung der Einhaltung von Tierschutzrichtlinien
- Kontrolle von Arbeitsabläufen und Sicherheitsbestimmungen, sowie die Sauberkeit und Optik des gesamten Tierparks
- Ansprechpartner für den Bereichsleiter, die Revierleiter und Mitarbeiter
- Steuerung der Reparaturen und Schnittstelle der Teamleiter und KFZ-Abteilung
- Zuständig für ein ordentliches und gastfreundliches Auftreten der Teams
- Administrative Tätigkeiten wie Erstellung von Dienst- und Urlaubsplänen, das Führen von Reparaturlisten und Bestellungen
Das wünschen wir uns:
- Abgeschlossene Ausbildung als Zootierpfleger und mehrjährige Berufserfahrung
- Erfahrung in der erfolgreichen Führung, Entwicklung und Motivation von Mitarbeitern
- Hohe Gast- und Lösungsorientierung
- Flexibilität und Belastbarkeit
- Organisations- und Kommunikationstalent
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Bereitschaft zur Wochenend-, Sonn- und Feiertagsarbeit
Tierinspektor / Zooinspektor (m/w/d) Arbeitgeber: Serengeti-Park Hodenhagen GmbH
Der Serengeti-Park Hodenhagen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur 30 Tage Urlaub pro Jahr und ein attraktives Gehalt bietet, sondern auch ein familiäres Arbeitsumfeld mit einer Duz-Kultur fördert. Hier hast Du die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten, das sich leidenschaftlich um unvergessliche Erlebnisse für unsere Gäste kümmert, während Du gleichzeitig von zahlreichen Vorteilen wie Job-Rad Leasing, vergünstigtem Mitarbeiter-Catering und einer Family Friends Card profitierst. Zudem bieten wir Dir spannende Aufgaben mit viel Raum für eigene Ideen und die Chance, Deine Fähigkeiten im Kundenservice weiterzuentwickeln.
Kontaktdaten:
Serengeti-Park Hodenhagen GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Tierinspektor / Zooinspektor (m/w/d) erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Social Media, um Kontakte in der Tierpflege-Branche zu knüpfen. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir typische Fragen über Führung und Tierschutz überlegst. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Tiere und deren Wohlbefinden! Teile in Gesprächen deine Erfahrungen und Ideen, wie du das Team motivieren und die Sicherheit der Tiere gewährleisten würdest.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleichzeitig dein Interesse an unserem familiengeführten Unternehmen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Tierinspektor / Zooinspektor (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine lockere Sprache und bring deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht es für uns einfacher, dich als Teil unseres Teams vorzustellen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst – wir schätzen Sorgfalt!
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen zu erzählen. Besonders wichtig sind uns deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung und dein Umgang mit Tieren. Zeig uns, was du drauf hast und wie du unser Team bereichern kannst!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Serengeti-Park Hodenhagen GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit den Tierschutzrichtlinien vertraut
Informiere dich über die aktuellen Tierschutzrichtlinien und -standards. Zeige im Interview, dass du ein tiefes Verständnis für das Wohlbefinden der Tiere hast und bereit bist, diese Standards in deiner täglichen Arbeit zu gewährleisten.
✨Bereite Beispiele für Mitarbeiterführung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Mitarbeiter erfolgreich geführt oder motiviert hast. Teile diese Geschichten im Interview, um deine Führungsqualitäten zu demonstrieren.
✨Zeige deine Organisationsfähigkeiten
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Erstellung von Dienst- und Urlaubsplänen zu sprechen. Erkläre, wie du Arbeitsabläufe organisiert hast und welche Tools oder Methoden du verwendet hast, um die Effizienz zu steigern.
✨Sei bereit für Fragen zur Flexibilität
Da Wochenend- und Feiertagsarbeit Teil des Jobs ist, sei darauf vorbereitet, Fragen zu deiner Flexibilität zu beantworten. Überlege dir, wie du deine Arbeitszeiten in der Vergangenheit angepasst hast und zeige deine Bereitschaft, auch außerhalb der regulären Zeiten zu arbeiten.
