Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung und Organisation eines Bestattungshauses mit mehreren Standorten.
- Arbeitgeber: Ein angesehenes Bestattungsinstitut mit familiärem Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Faire Vergütung, Firmenwagen, Entwicklungsperspektiven und Corporate Benefits.
- Andere Informationen: Strukturiertes Onboarding und individuelle Weiterbildungsangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte einen würdevollen Abschied und unterstütze trauernde Familien.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in operativer Leitung und hohe soziale Kompetenz.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 5000 - 7000 € pro Monat.
Als Bestattungsinstitut haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, trauernden Familien mit sachlicher und umfassender Information zu helfen und den letzten Weg des Menschen würdevoll zu gestalten. Das persönliche Gespräch, die individuelle Beratung und das Verständnis für die Sorgen und Nöte der Hinterbliebenen sind eine Selbstverständlichkeit für uns. Ein zuverlässiger, vertrauenswürdiger Gesprächspartner für die Hinterbliebenen zu sein, ist das Ziel all unserer Bemühungen.
Für unser Bestattungsinstitut mit Standorten in Mannheim, Bad Dürkheim, Frankenthal und Ludwigshafen suchen wir eine fachversierte, bodenständige und empathische Führungspersönlichkeit, die Mitarbeitende im Alltag unterstützt, Orientierung gibt und den Überblick behält. In dieser verantwortungsvollen Führungsposition bieten wir Ihnen die Möglichkeit, ein etabliertes Bestattungshaus weiterzuentwickeln und aktiv mitzugestalten.
Ihre Aufgaben - Führung, Verantwortung und Entwicklung
- Leitung und Organisation eines angesehenen Bestattungshauses mit mehreren Standorten: Von der Verantwortung des operativen Tagesgeschäfts der Geschäftsstellen bis hin zur strategischen Weiterentwicklung
- Führung und Weiterentwicklung eines engagierten Teams: Mit Fokus auf wertschätzende Mitarbeiterführung auf Augenhöhe, Einsatzplanung und Teamentwicklung
- Kaufmännische Verantwortung: Beginnend bei der Datenpflege, über die Materialwirtschaft bis hin zur Rechnungslegung
- Betriebswirtschaftliche Steuerung: Unterstützung bei der Budgetplanung sowie Kennzahlenanalyse mit dem Ziel, zielgerichtete Maßnahmen abzuleiten und Verbesserungspotenziale zu identifizieren
- Kundenorientierung leben: Sicherstellung einer einfühlsamen und individuellen Begleitung von Angehörigen sowie Verantwortung der Trauerfeiern und Abschiednahmen
- Qualitätsmanagement: Sicherstellung eines hohen Qualitätsstandards in allen Abläufen und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben
- Netzwerkpflege und Repräsentation: Aktive Zusammenarbeit mit regionalen Partnern wie Kirchen, Florist:innen, Redner:innen und Kommunen sowie Teilnahme an lokalen Veranstaltungen
Ihr Profil – unternehmerischer Weitblick trifft auf soziale Kompetenz
- Erfahrung in einer operativen Leitungsfunktion, z.B. als Geschäfts-, Standort-, Betriebs- oder Filialleitung, idealerweise im Bestattungswesen
- Ausgeprägte Führungskompetenz und Teamorientierung sowie ein empathischer, klarer und respektvoller Umgang mit Mitarbeitenden
- Hohe soziale Kompetenz, Souveränität und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Menschen in emotional belastenden Lebenssituationen
- Strukturierte, lösungsorientierte und pragmatische Arbeitsweise
- Unternehmerisches Denken, Entscheidungsfreude und Lust, ein etabliertes Unternehmen aktiv weiterzuentwickeln
- Betriebswirtschaftliches Know-how, gepaart mit einem sicheren Umgang mit Zahlen, Analysen und Maßnahmendefinition
- Organisationstalent und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen sowie selbst mit anzupacken
Wir bieten – mehr als einen Job
- Eine verantwortungsvolle, sinnstiftende Position mit Gestaltungsspielraum
- Ein familiäres Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
- Faire, marktgerechte Vergütung plus Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
- Einen sicheren Arbeitsplatz inklusive Entwicklungsperspektiven in einer wachsenden Gruppe
- Strukturiertes Onboarding sowie individuelle Weiterbildungsangebote, z. B. im Bereich Führung, Kommunikation oder Bestattungswesen
- Unterstützung durch ein motiviertes und erfahrenes Team
- Zugang zu Corporate Benefits - Rabatte bei über 800 namhaften Unternehmen
Kommen Sie zu uns und gestalten Sie den Weg für einen würdevollen Abschied mit! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre Unterlagen (Lebenslauf, Anschreiben, relevante Zeugnisse) an jobs@sereni.de.
Geschäftsleitung (m/w/d) für Bestattungsinstitut Arbeitgeber: Sereni Deutschland
Kontaktperson:
Sereni Deutschland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Geschäftsleitung (m/w/d) für Bestattungsinstitut
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt mit dem Unternehmen in Verbindung zu setzen. Ein Anruf oder eine persönliche Nachricht kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Besuche lokale Veranstaltungen oder Messen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten im Kontext der Stelle präsentieren kannst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und teilst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir freuen uns, wenn du dich direkt über uns bewirbst. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Geschäftsleitung (m/w/d) für Bestattungsinstitut
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich: Zeig uns, wer du bist! Erzähl uns, warum du dich für die Position interessierst und was dich motiviert, in unserem Bestattungsinstitut zu arbeiten. Ein persönlicher Touch macht einen großen Unterschied.
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die zu der Rolle passen. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast!
Zeugnisse nicht vergessen: Füge alle relevanten Zeugnisse bei, die deine Qualifikationen untermauern. Das gibt uns ein besseres Bild von deinem beruflichen Werdegang und deinen Fähigkeiten.
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle kommt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sereni Deutschland vorbereitest
✨Verstehe die Werte des Unternehmens
Informiere dich über die Philosophie und die Werte des Bestattungsinstituts. Zeige im Gespräch, dass du die Bedeutung von Empathie und individueller Beratung verstehst und bereit bist, diese Werte in deiner Führungsrolle zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder schwierige Entscheidungen getroffen hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Führungskompetenz und dein unternehmerisches Denken zu demonstrieren.
✨Zeige deine soziale Kompetenz
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur empathischen Kommunikation betreffen. Überlege dir, wie du in emotional belastenden Situationen reagiert hast und wie du anderen in solchen Momenten Unterstützung bieten kannst.
✨Frage nach den Herausforderungen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die aktuellen Herausforderungen des Bestattungsinstituts zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zur Weiterentwicklung des Unternehmens beizutragen.