Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Rollout eines neuen ERP-Systems und integriere neue Bestattungshäuser.
- Unternehmen: Sereni, ein innovatives Unternehmen in der Bestattungsbranche mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 30 Tage Urlaub und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit der Möglichkeit, aktiv an Veränderungen mitzuwirken.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft einer sensiblen Branche und bringe innovative Technologien ein.
- Qualifikationen: 5–7 Jahre IT-Führungserfahrung und Kenntnisse in ERP-Rollouts und IT-Security.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- ERP-Rollout & Systemablösung
- Verantwortung für den vollständigen Rollout des internen ERP-Systems an allen deutschen Standorten – von der technischen Implementierung bis zur Schulung der Teams vor Ort
- Steuerung der Ablösung bestehender Legacy-ERP-Systeme: Migrationsplanung, Datentransfer und Dekommissionierung
- Koordination mit dem zentralen Produktteam für Releases, UAT und Go/No-Go-Entscheidungen
- Systematische Bündelung von Nutzerfeedback und Rückspiegelung in die Produktweiterentwicklung
- Akquisitions-Integration
- IT-Integration neu erworbener Bestattungshäuser: Day-1-Setup (Zugang, Devices, Konnektivität, E-Mail) bis zu den Day-30/100-Meilensteinen
- Migration auf den Sereni-Standardstack (Microsoft 365, Cloud) und Umsetzung der Group-weiten Hub-and-Spoke-Architektur
- Security, Compliance & Betrieb
- Implementierung und Betrieb der Group Security Baselines lokal (IAM, Endpoint, Netzwerk, Backup, Monitoring)
- DSGVO-Konformität und Auditvorbereitung in Abstimmung mit Legal und HR; Unterstützung der ISO/IEC-27001-Roadmap
- Verantwortung für IT-Budget, Vendor-Verträge, Lizenzmanagement und Business Continuity in Deutschland
- Innovation & KI
- Beobachtung und Einbettung neuer Technologien – insbesondere KI-Tools und Automatisierungslösungen – in den IT-Betrieb und die Teamkultur
- Initiierung konkreter Piloten und Experimente; Skalierung von dem, was funktioniert
- Führung & Reporting
- Führung, Coaching und Entwicklung des deutschen IT-Teams (IT Project Manager, IT Operations, IT Ambassador Network)
- Monatliches Reporting an Managing Director Germany und Group CIO zu Service, Integrationsfortschritt, Security und Kosten
- Kommunikation auf Augenhöhe mit Standortleitern und Regionalmanagern – IT verständlich in Geschäftssprache übersetzen
Dein Profil
- 5–7 Jahre IT-Führungserfahrung, idealerweise in einem Multi-Site- oder Buy-and-Build-Umfeld
- Nachgewiesene Erfahrung in IT-Integrationen, ERP-Rollouts und Standardisierung über mehrere Standorte
- Know-how in IT Operations, Microsoft 365, Cloud, IT-Security, DSGVO und Vendor-Management
- Starker Umsetzungsfokus: Du lieferst, hältst parallele Projekte im Griff und behältst auch unter Druck den Überblick
- Echtes Interesse an KI und Automatisierung – du experimentierst gerne und skalierst, was funktioniert
- Führungsstärke, klare Kommunikation und Stakeholder-Management auf lokaler wie internationaler Ebene
- Fließendes Deutsch- und Englischkenntnisse
Warum wir?
- Eine eigenverantwortungsvolle und vielseitige Schlüsselposition in einer Buy&Build Organisation
- Offene, freundliche und dynamische Firmenkultur mit flachen Hierarchien
- Gestaltungsspielraum für den Aufbau und die Struktur des eigenen Verantwortungsbereiches
- Flexible Arbeitsgestaltung inkl. Möglichkeit zum Homeoffice
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und berufliche Entwicklung
- 30 Tage Urlaub
- Zugang zu den Corporate Benefits - Rabatte bei über 800 namhaften Unternehmen
- Jobrad-Leasing
- Moderne Arbeitsplätze in zentraler Lage in Düsseldorf (Golzheim) mit einer idealen ÖPNV-Anbindung
Über uns
Willkommen bei Sereni – wir gestalten die Zukunft der Bestattungsbranche. Sereni ist ein Unternehmen mit einer klaren Mission: Die Bestattungsbranche in eine moderne, transparente und würdevolle Zukunft zu führen. Unser Unternehmen steht für Wertschätzung, Empathie und Respekt in einer sensiblen Branche, die sich im Wandel befindet. Wir wachsen schnell und erweitern unser Netzwerk deutschlandweit durch die Übernahme von Bestattungshäusern. In einer Branche, in der individuelle Betreuung und höchste Qualität im Vordergrund stehen, legen wir Wert darauf, dass jedes Bestattungsinstitut unter dem Dach von Sereni seine Identität bewahrt und dabei von unserem professionellen Netzwerk profitiert. Unsere zentrale Aufgabe ist es, den einzelnen Standorten nicht nur Unterstützung, sondern auch klare Standards und effiziente Prozesse an die Hand zu geben. Dabei setzen wir auf innovative HR- und IT-Strukturen, die es unseren Mitarbeitern und Führungskräften erleichtern, ihrer Berufung nachzugehen und Angehörige in schweren Zeiten bestmöglich zu begleiten. Mit einem engagierten Team, das sich kontinuierlich vergrößert, schaffen wir die Basis für unseren Erfolg: bei Sereni hast Du die Möglichkeit, aktiv an der Zukunft einer besonderen Branche mitzuwirken. Unser Arbeitsumfeld verbindet Tradition mit neuen Ansätzen und bietet dabei einen sinnstiftenden, verlässlichen Rahmen. Werde Teil von Sereni und gestalte mit uns die Zukunft der Bestattungsbranche!
Head of IT (m/w/d) Arbeitgeber: Sereni Deutschland
Sereni bietet eine verantwortungsvolle und vielseitige Schlüsselposition im IT-Bereich, eingebettet in eine offene und dynamische Firmenkultur mit flachen Hierarchien. Mitarbeiter profitieren von flexibler Arbeitsgestaltung, individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem modernen Arbeitsplatz in zentraler Lage in Düsseldorf. Mit 30 Tagen Urlaub und Zugang zu Corporate Benefits wird ein attraktives Arbeitsumfeld geschaffen, das Raum für persönliche und berufliche Entwicklung bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of IT (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Sereni Deutschland bewerben
Viele Unternehmen, wie Sereni Deutschland, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of IT (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Sereni Deutschland und die ausgeschriebene Position Head of IT (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sereni Deutschland vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Sereni Deutschland an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
