Mitarbeiter Warenverräumung (m/w/d)

Mitarbeiter Warenverräumung (m/w/d)

Essen Vollzeit 950 - 1048 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Waren sorgfältig verräumen und für eine ansprechende Präsentation sorgen.
  • Unternehmen: EDEKA Rhein-Ruhr, einer der größten Arbeitgeber in NRW.
  • Vorteile: Sichere Anstellung, Teamarbeit und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Freundliches Arbeitsumfeld mit vielen Möglichkeiten zur Weiterbildung.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Nahversorgung mit.
  • Qualifikationen: Motivation und Teamgeist sind wichtiger als Erfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 950 - 1048 € pro Monat.

Die EDEKA Rhein-Ruhr zählt zu einem der größten Arbeitgeber und Ausbildungsbetrieben in Nordrhein-Westfalen. Das genossenschaftlich organisierte Unternehmen garantiert die optimale Versorgung der selbstständigen Einzelhändler und der in Eigenregie betriebenen Märkte in NRW sowie angrenzenden Gebieten Niedersachsens und Rheinland Pfalz. Die Genossenschaft beschäftigt rund 50.000 Menschen und erwirtschaftete in 2021 einen Umsatz von 5,7 Milliarden Euro. Der Hauptsitz ist in Moers. Mit leistungsfähigen Logistikzentren, einem eigenen Fleischwerk und einer Großbäckerei beliefert EDEKA Rhein-Ruhr täglich knapp 1.000 Märkte mit Frische und Qualität. Die Einzelhandelsmarken EDEKA, Marktkauf und trinkgut sichern damit die Nahversorgung in einer der bevölkerungsreichsten Regionen Deutschlands.

  • Warenverräumung: Sorgfältiges Verräumen der angelieferten Ware in den Regalen
  • Präsentation: Sicherstellung einer ordentlichen und übersichtlichen Warenpräsentation
  • Kontrolle: Überprüfung von Mindesthaltbarkeitsdaten und Warenbeständen
  • Unterstützung: Mithilfe im Team bei anfallenden Aufgaben im Markt

Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung oder erste Erfahrung im Einzelhandel von Vorteil, aber keine Voraussetzung

Quereinstieg: Motivierte Quereinsteiger sind herzlich willkommen und werden von uns sorgfältig eingearbeitet

Kundenorientiert: Freundliches, serviceorientiertes Auftreten und Freude am Umgang mit Kundinnen und Kunden

Zuverlässigkeit & Teamgeist: Engagierte, sorgfältige Arbeitsweise sowie verlässliche Zusammenarbeit im Team

Mitarbeiter Warenverräumung (m/w/d) Arbeitgeber: Serkan Serbes e.K.

Die EDEKA Rhein-Ruhr ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine sichere Anstellung in einer der dynamischsten Regionen Deutschlands bietet, sondern auch ein starkes Teamgefühl und eine wertschätzende Arbeitskultur fördert. Mit umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und der Chance, in einem genossenschaftlich organisierten Unternehmen zu arbeiten, profitieren Mitarbeiter von stabilen Karrierechancen und einem positiven Arbeitsumfeld. Zudem sorgt die zentrale Lage in Moers für eine gute Erreichbarkeit und ein angenehmes Arbeitsumfeld.

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Kontaktdaten:

Serkan Serbes e.K. Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter Warenverräumung (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Mitarbeiter Warenverräumung interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche den Markt, sprich mit den Mitarbeitern und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!

Tipp Nummer 2

Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der bei EDEKA arbeitet oder dort schon mal gearbeitet hat. Empfehlungen können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen!

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über EDEKA Rhein-Ruhr, ihre Werte und was sie von ihren Mitarbeitern erwarten. Zeige, dass du die richtige Einstellung hast und bereit bist, im Team zu arbeiten.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Motivation und Teamgeist in deiner Bewerbung zu betonen – das sind Eigenschaften, die EDEKA schätzt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Warenverräumung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Sorgfalt
Warenpräsentation
Überprüfung von Mindesthaltbarkeitsdaten
Teamarbeit
Kundenorientierung
Engagement
Zuverlässigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Betone deine Stärken:Hebe in deinem Anschreiben hervor, was du gut kannst und wie deine Fähigkeiten zur Warenverräumung passen. Denk daran, dass auch Quereinsteiger willkommen sind!

Achte auf Details:Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein ordentliches Layout und klare Formulierungen zeigen uns, dass du sorgfältig arbeitest – genau das, was wir suchen!

Bewirb dich direkt bei uns:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicher sein, dass alles an die richtige Stelle kommt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Serkan Serbes e.K. vorbereitet

Informiere dich über EDEKA

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von EDEKA Rhein-Ruhr machen. Schau dir die Unternehmenswerte, die Produkte und die Dienstleistungen an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit unter Beweis stellen. Wenn du keine direkte Erfahrung im Einzelhandel hast, kannst du auch Situationen aus anderen Bereichen nutzen, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.

Kundenorientierung betonen

Da der Kundenkontakt in dieser Position wichtig ist, solltest du während des Interviews betonen, wie wichtig dir ein freundlicher und serviceorientierter Umgang mit Kunden ist. Teile vielleicht eine Anekdote, in der du besonders kundenfreundlich gehandelt hast.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Einarbeitung, zu den täglichen Aufgaben oder zur Teamkultur sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über das Unternehmen erfahren möchtest.