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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team im Facility Management und übernehme die Gesamtverantwortung.
- Arbeitgeber: Serlath Consulting ist eine vertrauenswürdige Personalberatung in St. Pölten mit regionalem Fokus.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, kostenlose Snacks und regelmäßige Teamevents in einem kollegialen Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines internationalen Unternehmens mit viel Eigenverantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung in Elektrotechnik oder Gebäudetechnik sowie Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Einstiegsgehalt von € 3.900 brutto/Monat, mit Potenzial bis zu € 5.000.
Wir sind eine regional verankerte Personalberatung und kennen die Unternehmen in Ostösterreich aus erster Hand. Unser Ziel ist es, Menschen und Betriebe zusammenzubringen, die langfristig zueinander passen. Bei uns erhalten Sie klare Informationen, persönliche Betreuung und verlässliche Unterstützung vom ersten Gespräch bis zur Vertragsunterzeichnung - transparent, fair und partnerschaftlich.
Für ein führendes Unternehmen der technischen Gebäudeausrüstung suchen wir zum ehestmöglichen Eintritt einen TeamleiterIn Facility Management (m/w/d) am Standort St. Pölten.
Aufgaben- Gesamtverantwortung - kaufmännisch, technisch und personell - für Ihre Organisationseinheit
- Sicherstellung einer vertraglich und rechtlich einwandfreien Auftragserfüllung
- Führung, Motivation und Weiterentwicklung Ihres Teams
- Prüfung, Einhaltung und kontinuierliche Verbesserung der Qualitätsmanagement-Prozesse
- Verantwortung für Arbeitssicherheit, Arbeitnehmer:innenschutz, Umwelt- und Unfallverhütung
- Erstellung, Überwachung und Optimierung der Projektbudgets
- Kompetente Ansprechperson für Auftraggeber:innen und Nutzer:innen
- Abgeschlossene technische Ausbildung mit Schwerpunkt Elektrotechnik, HKLS (Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär) oder Gebäudetechnik
- Mehrjährige Berufserfahrung im Facility Management, idealerweise mit Führungsverantwortung
- Sicheres, überzeugendes Auftreten sowie analytische und strukturierte Arbeitsweise
- Hohes Maß an Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft, Motivation und ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit
- Einwandfreier Leumund
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Führerschein Klasse B
- Angenehmes Umfeld: Kollegiale Du-Kultur in einem international erfolgreichen Unternehmen
- Freiraum & Support: Viel Eigenverantwortung, kurze Entscheidungswege, strukturiertes Onboarding und laufende Weiterbildung
- Flexible Benefits: Gleitzeit, Zuschuss zum Mittagessen, gratis Kaffee, Gesundheitsvorsorge und regelmäßige Teamevents
- Mobilität: Firmen-PKW (auch privat nutzbar) und kostenlose Parkplätze am Standort
Das kollektivvertragliche Einstiegsgehalt beträgt € 3.900 brutto/Monat. Erfahrungsgemäß sind in dieser Region und Branche - abhängig von Qualifikation, Praxis und Verhandlungsgeschick - Gehälter von bis zu rund € 5.000 brutto/Monat erreichbar.
Teamleiter Facility Management (m/w/d) Arbeitgeber: Serlath Consulting e.U.
Kontaktperson:
Serlath Consulting e.U. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Facility Management (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, um Informationen über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen für die Position zu erhalten. Oft können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit den aktuellen Trends im Facility Management auseinandersetzt. Zeige, dass du über die neuesten Entwicklungen in der Branche informiert bist und wie du diese in die Arbeit einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Präsentiere deine Führungskompetenzen durch konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und weiterentwickelt hast, und sei bereit, diese Erfolge im Gespräch zu teilen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeit, indem du während des gesamten Bewerbungsprozesses proaktiv Fragen stellst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Facility Management (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Serlath Consulting und das Unternehmen, für das du dich bewirbst. Verstehe deren Werte, Kultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle im Facility Management.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Position als Teamleiter im Facility Management wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung und technische Ausbildung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Facility Management und deine Führungsqualitäten ein.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte besonders auf Grammatik und Rechtschreibung, da dies einen professionellen Eindruck hinterlässt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Serlath Consulting e.U. vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken technischen Hintergrund erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Elektrotechnik, HKLS und Gebäudetechnik vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Führe Beispiele für Teamführung an
Die Rolle erfordert Führungsverantwortung, also sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du dein Team motiviert und weiterentwickelt hast. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und die Teamdynamik verbessert hast.
✨Verstehe die Bedeutung von Qualitätsmanagement
Da die kontinuierliche Verbesserung der Qualitätsmanagement-Prozesse Teil deiner Aufgaben ist, solltest du dich mit den relevanten Standards und Praktiken vertraut machen. Bereite dich darauf vor, wie du diese in der Vergangenheit umgesetzt hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Position bist du die Schnittstelle zwischen verschiedenen Stakeholdern. Übe, klar und überzeugend zu kommunizieren, sowohl in deinen Antworten als auch in deiner Körpersprache. Dies wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
