Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft der Sernya Lötscher Stiftung und führe ein engagiertes Team.
- Arbeitgeber: Etablierte Stiftung im sozialen Bereich mit einem Fokus auf psychische Gesundheit.
- Mitarbeitervorteile: Sinnstiftende Führungsaufgabe, gutes Team und faire Entlohnung nach kantonalen Richtlinien.
- Andere Informationen: Gut begleiteter Führungswechsel und vielfältige Aufgaben in einem motivierten Team.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen.
- Gewünschte Qualifikationen: FH-Abschluss in Psychologie oder Sozialarbeit und Führungserfahrung im Sozialbereich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Gestalten Sie die Zukunft der Sernya Lötscher Stiftung mit. Lust auf einen Job, der etwas bewegt? Infolge Pensionierung der bisherigen Geschäftsleiterin suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung eine/n Geschäftsleiterin oder Geschäftsleiter 100%. Die Sernya Lötscher Stiftung besteht seit 2004 und ist im sozialen Markt gut etabliert. Durch verschieden konzipierte und betreute Wohnmöglichkeiten, teils mit interner Tagesstruktur sowie einer dezentralen geschützten Werkstatt, dem Brockenhaus Linthof Markt, schafft sie Räume zur Entfaltung für Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen und begleitet diese in einem selbstbestimmten Leben.
Sie schaffen den Spagat zwischen authentischem Führungsstil und echtem Interesse an den Aufgaben und Bedürfnissen der Stiftung, dem Personal, der BewohnerInnen und den Mitarbeitenden in der Tagesstruktur. Sie führen die Stiftung im Sinne der Unternehmensstrategie, wirkungsvoll, kostenbewusst, nachhaltig und fachgerecht mit all seinen Angeboten. Sie sind das Gesicht der Stiftung gegenüber Behörden und Fachverbänden und sichern die Finanzen und die Qualität unserer agogischen therapeutischen Arbeit. Sie inspirieren ein Team von 15 Fachkräften und schaffen innerhalb der Institution (16 Wohn- und 20 Tagesstruktur-Plätze) ein Klima, in dem sowohl Lernende, Bewohnende als auch Mitarbeitende sich entfalten können.
Das bringen Sie mit:
- Sie bringen einen FH-Abschluss (Psychologie, Sozialpädagogik, Soziale Arbeit) ergänzt durch eine betriebswirtschaftliche Weiterbildung (NPO-Management o.ä.) und fundierte Führungserfahrung mit.
- Sie verfügen über Berufserfahrung im Sozialbereich. Themen aus dem Bereich Psychiatrie sowie zeitgemässe Therapieformen sind Ihnen aus ihrem bisherigen Berufsalltag bekannt.
- Sie nehmen gegenüber Menschen und ihrer Umwelt eine wertschätzende Haltung ein, können das Personal umsichtig führen und dieses ihren Talenten entsprechend fördern.
- Sie sind eine belastbare, kommunikationsgewandte und lösungsorientierte Person mit hoher Sozialkompetenz, Flexibilität und Humor und besitzen die Fähigkeit, Ihr Umfeld zu begeistern und transparent zu kommunizieren.
Wir bieten Ihnen:
- Eine sinnstiftende Führungsaufgabe, in der Sie mit Ihrem Wirken das Dasein von Menschen mit psychischer Beeinträchtigung nachhaltig mitprägen.
- Die Kombination aus betriebswirtschaftlichen und agogischen Aufgabenstellungen, im Zusammenwirken mit Personal, Behörden, Auftraggebenden und Stiftungsrat bietet Ihnen eine grosse Vielfalt.
- Eine in den Leistungsangeboten gut positionierte Organisation mit einem motivierten interdisziplinären Team.
- Anstellung und Entlohnung nach kantonalen Richtlinien.
- Ein gut begleiteter Führungswechsel mit schrittweiser Übergabe.
Bereit, diese Herausforderung zu übernehmen? Fragen? Frau Pema Sernya (Geschäftsleiterin Sernya Lötscher Stiftung) gibt Ihnen gern erste Einblicke.
Geschäftsleiterin / Geschäftsleiter Arbeitgeber: Sernya Lötscher Stiftung
Kontaktperson:
Sernya Lötscher Stiftung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Geschäftsleiterin / Geschäftsleiter
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Veranstaltungen, in sozialen Medien oder einfach beim Kaffee – zeig Interesse und knüpfe Kontakte. Wer weiß, vielleicht ist dein nächster Job nur ein Gespräch entfernt!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere gezielt nach Organisationen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig, dass du motiviert bist und bereit, einen Unterschied zu machen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister – vielleicht mit Freunden oder Familie!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei uns arbeiten möchtest, schau dir die offenen Stellen auf unserer Website an und bewirb dich direkt dort. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und Teil unseres großartigen Teams zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Geschäftsleiterin / Geschäftsleiter
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die soziale Arbeit deutlich machen. Wir suchen jemanden, der nicht nur die Qualifikationen hat, sondern auch das Herz am richtigen Fleck.
Pass dein Anschreiben an!: Jede Bewerbung ist eine Chance, also mach sie einzigartig! Beziehe dich konkret auf die Sernya Lötscher Stiftung und erkläre, warum du genau zu uns passt. Zeig uns, dass du unsere Werte verstehst und teilst.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast und wie du die Stiftung führen möchtest.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du alle wichtigen Informationen bereitstellst. Also, klick dich durch und leg los!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sernya Lötscher Stiftung vorbereitest
✨Verstehe die Mission der Stiftung
Mach dich mit der Mission und den Werten der Sernya Lötscher Stiftung vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und dein Führungsstil zur Vision der Stiftung passen. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch leidenschaftlich an der Verbesserung des Lebens von Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geführt oder Herausforderungen im sozialen Bereich gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Führungsstil zu verdeutlichen und zeigen, dass du die richtige Person für die Position bist.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stiftung und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Herausforderungen und Ziele der Organisation zu erfahren. Fragen zu den aktuellen Projekten oder zur Teamdynamik können besonders aufschlussreich sein.
✨Sei authentisch und empathisch
In einer Führungsposition ist es wichtig, authentisch und empathisch zu sein. Zeige im Interview, dass du eine wertschätzende Haltung gegenüber Menschen einnimmst und bereit bist, zuzuhören. Deine Fähigkeit, ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen, wird entscheidend sein, um das Team zu inspirieren und zu motivieren.