Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das gesamte Spektrum der Personalverantwortung und arbeite an strategischen Initiativen.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit einem dynamischen Team und innovativen Ansätzen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Ein inspirierendes Umfeld mit vielen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens durch effektive Personalstrategien und -programme.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss oder relevante Erfahrung sowie 5+ Jahre in der Personalabteilung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 51750 - 63250 € pro Jahr.
The ideal candidate will support the full scope of Human Resources responsibilities and partner with the organization on strategic initiatives.
They will maintain and enhance the organization's human resources by planning, implementing, and evaluating human resources policies, programs, and practices.
Responsibilities
- Recruit and Onboard new hires Conduct performance management and provide feedback Manage Payroll and benefits for employees
Qualifications
- Bachelor's degree or relevant experience
- 5+ years' experience in Human Resources
- Strong recruiting and demonstrated ability to improve talent acquisition strategies
- Demonstrated expertise training managers and employees
- Strong organizational, critical thinking and communications skills
- Attention to detail and good judgement
Human Resources Manager Arbeitgeber: Sero Search
Als Arbeitgeber im Bereich Human Resources bieten wir eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und persönlichem Wachstum ausgerichtet ist. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfassenden Schulungsprogrammen, flexiblen Arbeitszeiten und einem starken Fokus auf Work-Life-Balance, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber in der Branche macht. Zudem fördern wir innovative Ansätze zur Talentakquise und bieten zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in einer strategisch wichtigen Rolle.
