Partner Success Manager (m/w/d)

Partner Success Manager (m/w/d)

München Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue und entwickle Partnerschaften, koordiniere Testphasen und sorge für langfristigen Erfolg.
  • Unternehmen: Innovatives HealthTech-Startup mit Fokus auf mentale Regeneration.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, kostenlose Getränke und Fitnessangebote.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit viel Verantwortung und kurzen Entscheidungswegen.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft eines wachsenden Start-ups und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Erste Erfahrung im Partner Management oder Sales, strukturiert und kommunikationsstark.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Seroton entwickelt das Operating System für mentale Regeneration. Unsere Audio-Haptik-Plattform kombiniert immersiven Klang, sanfte pneumatische Bewegung und künstliche Intelligenz, um Menschen bei der Erholung von Stress zu unterstützen. Unsere Lösungen kommen im B2C-Bereich ebenso zum Einsatz wie bei Unternehmen, Rehabilitations- und Gesundheitseinrichtungen sowie über Partner und Showrooms. Für den weiteren Ausbau unseres Partnergeschäfts suchen wir eine strukturierte, verlässliche und vertriebsorientierte Persönlichkeit, die unser bestehendes Partnernetzwerk operativ betreut und weiterentwickelt.

Als Partner Success Manager (m/w/d) übernimmst du die operative Verantwortung für unsere bestehenden B2B-, Showroom- und Affiliate-Partnerschaften. Du bist die zentrale Ansprechperson für unsere Partner, koordinierst Testphasen und Onboardings und stellst sicher, dass aus bestehenden Partnerschaften langfristig erfolgreiche Geschäftsbeziehungen entstehen. Dabei geht es nicht nur um Betreuung: Du behältst kommerzielle Ziele im Blick, identifizierst Potenziale innerhalb bestehender Accounts und entwickelst Testphasen und Partnerschaften aktiv in Richtung Abschluss, Expansion und nachhaltigen Umsatz. Du arbeitest eng mit unserem Sales-, Marketing- und Operations-Team zusammen und sorgst mit konsequenter CRM-Pflege dafür, dass keine Opportunities und Follow-ups verloren gehen.

Deine Aufgaben:

  • Betreuung und Entwicklung bestehender Partner: Du bist die zentrale Ansprechperson für unsere Partner und kümmerst dich zuverlässig um operative Anliegen, Follow-ups und die Weiterentwicklung der Zusammenarbeit.
  • B2B-Testphasen erfolgreich steuern: Du koordinierst laufende Teststellungen und Pilotprojekte, hältst engen Kontakt zu den Partnern und arbeitest aktiv darauf hin, Tests in Käufe, Roll-outs oder langfristige Partnerschaften zu überführen.
  • Showroom-Partnerschaften entwickeln: Du betreust bestehende Showrooms, stellst eine optimale Präsentation unserer Produkte sicher und entwickelst erfolgreiche Standorte gemeinsam mit unseren Partnern weiter.
  • Partner-Onboarding: Du sorgst dafür, dass neue Showroom-, Affiliate- und Vertriebspartner schnell arbeitsfähig werden und alle notwendigen Informationen, Materialien und Codes erhalten.
  • Vertrags- und Performance-Ziele tracken: Du behältst Mindestabnahmen, Performance-Klauseln, vereinbarte Ziele und relevante KPIs im Blick und identifizierst frühzeitig Handlungsbedarf.
  • Commercial Opportunities identifizieren: Du erkennst Upselling-, Expansion- und Cross-Selling-Potenziale innerhalb unseres Partnernetzwerks und entwickelst diese gemeinsam mit Sales weiter.
  • CRM-Verantwortung übernehmen: Du stellst eine hohe Datenqualität und konsequente CRM-Hygiene sicher – von Wiedervorlagen und Recalls bis zur Dokumentation von Gesprächen, Opportunities und nächsten Schritten.
  • Schnittstellen koordinieren: Du arbeitest eng mit Sales, Marketing, Operations und Product zusammen und sorgst dafür, dass Partneranliegen intern effizient gelöst werden.
  • Partner-Performance transparent machen: Du unterstützt bei der Analyse und dem Reporting unserer Partneraktivitäten und hilfst uns zu verstehen, welche Partnerschaften und Maßnahmen besonders erfolgreich sind.

Dein Profil:

  • Du hast idealerweise erste Berufserfahrung im Partner Management, Customer Success, Account Management, Sales oder Business Development, vorzugsweise im B2B-Umfeld.
  • Du bist ausgesprochen strukturiert, zuverlässig und verbindlich und behältst auch bei vielen parallelen Partnern und Projekten den Überblick.
  • Du hast eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität und Freude daran, Themen eigenständig voranzutreiben.
  • Du arbeitest konsequent mit einem CRM-System und verstehst gute Dokumentation und Follow-up-Disziplin als wesentlichen Bestandteil erfolgreicher Vertriebsarbeit.
  • Du bist kommunikationsstark und kannst langfristige, professionelle Beziehungen zu unterschiedlichen Ansprechpartnern aufbauen.
  • Du denkst kommerziell und lösungsorientiert und möchtest Partnerschaften nicht nur verwalten, sondern aktiv weiterentwickeln.
  • Du fühlst dich in einem dynamischen Start-up-Umfeld wohl und kannst mit sich schnell verändernden Prioritäten umgehen.
  • Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch.

Was uns besonders wichtig ist:

Wir suchen keine Person, die unser Partnernetzwerk lediglich administriert. Wir suchen jemanden, der Ownership für den Erfolg unserer bestehenden Partnerschaften übernimmt: zuverlässig im Tagesgeschäft, konsequent im Follow-up und gleichzeitig mit dem kommerziellen Blick dafür, wie aus einem Testkunden ein langfristiger Partner und aus einer bestehenden Partnerschaft ein wachsender Account werden kann.

Why us?

  • Early Stage & Wachstum: Werde Teil eines schnell wachsenden Start-ups und gestalte aktiv die Strukturen, Prozesse und das Erlebnis rund um unser B2B- und Partnergeschäft mit, die unser weiteres Wachstum ermöglichen.
  • Lernen & Verantwortung: Übernimm von Anfang an Verantwortung für eigene Projekte, bring deine Ideen ein und arbeite eng mit unserem Gründerteam sowie Sales, Marketing, Operations und Product zusammen, wobei du durch kurze Entscheidungswege und regelmäßiges Feedback zunehmend mehr Ownership und Verantwortung übernimmst.
  • Impact: Arbeite an einem innovativen, mission-driven Produkt an der Schnittstelle von Technologie, Wellbeing und mentaler Regeneration, das Menschen dabei unterstützt, Stress zu reduzieren und ihre mentale Erholung und ihr Wohlbefinden zu verbessern.
  • Work-Life-Balance: Dich erwartet ein diverses, internationales Team mit flexiblen Arbeitsmodellen, 30 Tagen bezahltem Urlaub und der Möglichkeit, Workations zu machen.
  • Office & Benefits: Unser Büro liegt im Herzen Münchens, nur wenige Gehminuten vom Olympiapark entfernt und gut an den Hauptbahnhof angebunden, und bietet kostenlose Getränke, Obst und Kaffee sowie exklusive Fitnessangebote über Wellpass.

Seroton ist ein schnell wachsendes HealthTech-Startup, das mentale Regeneration neu definiert. Wir vereinen die Kraft von Meditation und Massage in einem immersiven, ganzheitlichen Erlebnis – und machen Entspannung mühelos und effektiv.

Partner Success Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Seroton

Seroton ist ein innovatives und wachsendes HealthTech-Start-up, das seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an bedeutungsvollen Projekten zu arbeiten, die das Wohlbefinden der Menschen fördern. Mit einem flexiblen Arbeitsumfeld in München, 30 Tagen bezahltem Urlaub und einer Kultur, die Lernen und persönliche Entwicklung unterstützt, können Sie Ihre Ideen direkt mit den Gründern teilen und einen echten Einfluss auf die Produktentwicklung ausüben. Hier haben Sie die Chance, in einem dynamischen Team zu arbeiten, das sich leidenschaftlich für die Verbesserung der mentalen Gesundheit einsetzt.

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Kontaktdaten:

Seroton Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Partner Success Manager (m/w/d) erhalten könntest

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Seroton treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Seroton empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Seroton dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Seroton bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Partner Success Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Partner Management
Customer Success
Account Management
Sales
Business Development
B2B-Umfeld
CRM-System

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Seroton bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Seroton erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Seroton vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!