Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Einhaltung von Datenschutzgesetzen und arbeite an spannenden Compliance-Projekten.
- Unternehmen: Serrala, der globale Marktführer in der Finanzprozessautomatisierung.
- Vorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Temporäre Anstellung bis Ende 2027 mit großartigen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Datenschutzes und arbeite mit innovativen Technologien.
- Qualifikationen: Abschluss in Rechtswissenschaften und Erfahrung im Datenschutz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Datum: 18.08.2026
Standort: Berlin oder Norderstedt, Deutschland (hybrid) bevorzugt. Barcelona, Spanien oder Bukarest, Rumänien sind ebenfalls möglich (im Büro oder hybrid).
Vertrag: Befristeter Vertrag vom 1. Oktober 2026 bis 31. Dezember 2027 (vorübergehende Position zur Vertretung einer Elternzeit)
Sprache(n): Englisch (C1/C2) und Deutsch (C1/C2)
Serrala ist der globale Marktführer in der Automatisierung von Finanzprozessen. Seit über 40 Jahren verbessern wir das Büro des CFO mit unserer preisgekrönten Suite von Anwendungen zur Automatisierung von Finanzprozessen.
Unsere Lösungen optimieren alle arbeitskapitalbezogenen Prozesse, einschließlich Order to Cash, Procure to Pay, Cash Flow Management und Treasury, sowohl in Cloud- als auch in SAP-Umgebungen.
Unsere 10+ Standorte in Europa, Nordamerika und Indien unterstützen über 2.800 Kunden weltweit und spiegeln das Vertrauen wider, das wir mit einer vielfältigen globalen Gemeinschaft aufgebaut haben.
Über die Rolle:
Wir suchen einen Data Protection Associate, um unsere Compliance-Aktivitäten mit einem Fokus auf Datenschutz und aufkommende AI-bezogene regulatorische Anforderungen zu unterstützen. In dieser Rolle helfen Sie, die Einhaltung der geltenden Vorschriften sicherzustellen, unterstützen interne Stakeholder und tragen zur kontinuierlichen Entwicklung unseres Compliance-Rahmenwerks bei.
Ihr Tagesgeschäft:
- Zusammenarbeit mit den Teams für Datenschutz, Recht und Sicherheit, um die Einhaltung der Datenschutzgesetze, der AI-Verordnung und anderer technischer Compliance-Themen sicherzustellen.
- Unterstützung der Entwicklungs- und Produktteams bei der Ausrichtung an den Datenschutzanforderungen und Best Practices.
- Bereitstellung von Unterstützung für Kollegen bei Datenschutzanfragen, neuen Verarbeitungstätigkeiten und der Untersuchung sowie Lösung von Compliance-Angelegenheiten.
- Hilfe bei der Prüfung, Überprüfung und Verbesserung von compliancebezogenen Richtlinien, Verfahren und Kontrollen.
- Vorbereitung und Verhandlung von Datenverarbeitungsverträgen, Überprüfung von Risikoabschätzungen und Verwaltung des Prozesses zur Bearbeitung von Anfragen zu Betroffenenrechten.
- Überwachung der Einhaltung der Datenschutzgesetze und -richtlinien, Pflege von Aufzeichnungen über Verarbeitungstätigkeiten und Dokumentation zur Datenschutz- und AI-Compliance.
- Verständnis und Verhandlung von Serralas kundenorientierten MSAs und anderen Kundenvereinbarungen mit starkem Fokus auf Datenschutz.
- Unterstützung und Abstimmung mit dem Datenschutzbeauftragten von Serrala.
Was Sie in dieser Position auszeichnet:
- Hintergrund: Hochschulabschluss in Rechtswissenschaften (Staatsexamen, JD oder Bachelor-Abschluss in Rechtswissenschaften) und anerkannte Qualifikation im Datenschutz (z.B. CIPP/E, CIPT, CIPM, TÜV-zertifizierter DPO).
- Datenschutz: Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in einer Kanzlei oder in einem internen Rechtsteam mit Schwerpunkt Datenschutz.
- Audits & Gesetzgebung: Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung in der Umsetzung und Prüfung von Datenschutzgesetzgebungsangelegenheiten (insbesondere in der DACH-Region).
- AI-Vorschriften: Erfahrung mit Datenschutzvorschriften und AI-bezogenen regulatorischen Anforderungen.
- Soziale Kompetenzen: Gute Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten sind unerlässlich, da Sie Beziehungen sowohl intern als auch extern aufbauen und pflegen müssen.
- Selbststarter: Organisiert und in der Lage, proaktiv zu arbeiten, um Aktivitäten effektiv zu koordinieren/zu lösen, mit dem Ziel, die Geschäftsziele und Zeitpläne in einer konformen Weise zu unterstützen.
- Starker Kommunikator: Hervorragende mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse sowie hervorragende mündliche und schriftliche Englischkenntnisse.
Willkommen zusätzliche Erfahrungen:
- Erfahrung mit oder Kenntnisse der ISO27000-Familie von Standards.
- Erfahrung mit oder Kenntnisse der BSI-Standards oder EU-anerkannten Zertifizierungsmechanismen.
- Erfahrung mit FinTech-bezogenen Vorschriften/Richtlinien und Verständnis ihrer Auswirkungen auf die Praktiken der Datenschutz-Compliance.
- Erfahrung mit der Implementierung oder Kenntnisse von Datenschutz-Reifegradmodellen.
Warum Sie es hier lieben werden:
Treffen Sie auf einen dynamischen, agilen Arbeitsplatz, an dem kontinuierliches Lernen von der Führung gefördert wird und Innovation in der Finanzautomatisierung durch modernste Technologie, AI-Integration und strategische SAP-Transformation vorangetrieben wird. Wir arbeiten mit den Besten zusammen, um immer einen Schritt voraus zu sein - damit Sie es auch können.
In unserem Kern sind wir zuverlässig, leidenschaftlich, ermächtigend und unternehmerisch - engagiert für dauerhafte Kunden- und Mitarbeiterbeziehungen, mutige Innovation und Ihr Wachstum auf jedem Schritt des Weges.
EEO-Erklärung: Wir sind stolz darauf, ein Arbeitsplatz mit Chancengleichheit zu sein. Wir feiern und unterstützen Vielfalt, indem wir gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten unabhängig von Rasse, Glauben, Farbe, Religion, Alter, Geschlecht, nationaler Herkunft, Behinderung oder Handicap, Genetik, geschütztem Veteranenstatus, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Strafregister oder einer anderen durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützten Eigenschaft bieten.
Data Protection Associate - German speaking (all genders) Arbeitgeber: Serrala Group GmbH
Serrala ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und agile Arbeitsumgebung bietet, in der kontinuierliches Lernen und Innovation im Bereich der Finanzautomatisierung gefördert werden. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer Unternehmenskultur, die Zuverlässigkeit, Leidenschaft und Empowerment betont, haben Sie die Möglichkeit, in einem internationalen Team zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten in einem zukunftsorientierten Umfeld weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Data Protection Associate - German speaking (all genders) erhalten könntest
✨Nutze spezialisierte Recruiting-Events
Da Compliance ein recht spezialisiertes Feld ist, solltest du an Branchenevents und Jobmessen teilnehmen, die sich auf Recht und Compliance konzentrieren. Dort kannst du direkt mit Vertretern von Unternehmen wie Serrala Group GmbH ins Gespräch kommen und erste Connections knüpfen.
✨Zeige dein Wissen über Compliance-Vorschriften
In einem befristeten Vertrag ist es wichtig, dass du sofort zeigen kannst, dass du die relevanten Gesetze und Vorschriften kennst. Teile auf Plattformen wie LinkedIn interessante Artikel oder Insights zu aktuellen Entwicklungen im Compliance-Bereich, um deine Expertise sichtbar zu machen.
✨Frag nach internen Möglichkeiten
Wenn du dir einen befristeten Arbeitsplatz bei Serrala Group GmbH sichern kannst, scheue dich nicht, nach einer Übernahme oder weiteren Projekten zu fragen. Oft haben Unternehmen Bedarf an mehr Unterstützung im Compliance-Bereich, und du könntest als wertvolle Ressource angesehen werden.
✨Bleib sichtbar in der Compliance-Community
Nimm aktiv an Online-Foren oder Gruppen teil, die sich auf Compliance-Themen fokussieren. Das kann dir helfen, nicht nur dein Wissen zu vertiefen, sondern auch Hinweise auf offene Stellen, wie bei Serrala Group GmbH, zu bekommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Data Protection Associate - German speaking (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige Deine Kenntnis der Compliance-Richtlinien:Bei einer Bewerbung im Bereich Compliance ist es wichtig, dass Du Deine Kenntnisse über relevante Gesetze und Vorschriften klar hervorhebst. Zeige, dass Du ein Verständnis für die Compliance-Anforderungen hast, indem Du spezifische Beispiele oder Erfahrungen in Deinem Lebenslauf und im Bewerbungsschreiben angibst.
Verwende präzise Sprache und Struktur:In der Compliance-Branche sind Genauigkeit und Präzision entscheidend. Achte darauf, dass Deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende präzise Begriffe und achte darauf, dass Deine Dokumente fehlerfrei sind, um Dein Aufmerksamkeit auf Details zu zeigen.
Motivation für die befristete Stelle:In Deinem Bewerbungsschreiben solltest Du unbedingt darauf eingehen, warum Du an einer befristeten Position interessiert bist. Betone, dass Du die Chance nutzen möchtest, wertvolle Erfahrungen zu sammeln und Dich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln.
Zertifikate und relevante Weiterbildungen:Falls Du über spezifische Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Compliance verfügst, vergesse nicht, diese in Deinen Unterlagen zu erwähnen. Solche Qualifikationen können Dich von anderen Bewerbern abheben und zeigen, dass Du Dich aktiv in Deinem Fachgebiet weiterbildest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Serrala Group GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Compliance-Welt
Bevor du zu Serrala Group GmbH für die Position als Data Protection Associate - German speaking (all genders) gehst, solltest du dir ein klares Bild von den Compliance-Anforderungen machen, die speziell in der Branche des Unternehmens gelten. Schau dir aktuelle gesetzliche Veränderungen an und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in der Praxis umsetzen würdest.
✨Praktische Beispiele parat haben
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, könntest du gefragt werden, wie du in kurzen Zeiträumen effektiv arbeiten kannst. Bereite dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, in denen du Compliance-Risiken identifiziert oder Prozesse optimiert hast. Das zeigt, dass du direkt einsatzbereit bist!
✨Werkzeuge und Softwarekenntnisse
Mach dich mit den gängigen Compliance-Tools vertraut, die in deiner Branche eingesetzt werden. Wenn du beispielsweise Kenntnisse in Audit-Software oder Risikomanagement-Tools hast, bring diese unbedingt ins Spiel. Das kann dich von anderen Bewerbern abheben und zeigt, dass du technisch fit bist.
✨Dynamisch und anpassungsfähig sein
In einer befristeten Rolle müssen wir oft schnell auf Veränderungen reagieren. Sei darauf vorbereitet, Fragen zu deiner Arbeitsweise in stressigen oder unvorhersehbaren Situationen zu beantworten. Vielleicht hast du Geschichten aus Praktika oder anderen befristeten Jobs, die zeigen, wie flexibel und anpassungsfähig du bist.
