Senior Controller

Senior Controller

Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Finanzplanung und unterstütze das Management mit Analysen und Berichten.
  • Unternehmen: Serrala, ein führendes Unternehmen für Finanzprozessautomatisierung mit globaler Reichweite.
  • Vorteile: Dynamisches Arbeitsumfeld, kontinuierliches Lernen und innovative Technologien.
  • Weitere Informationen: Engagiertes Team, das Vielfalt schätzt und Chancengleichheit fördert.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzautomatisierung und arbeite eng mit Führungskräften zusammen.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Controlling oder FP&A und starke Excel-Kenntnisse erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Serrala ist der globale Marktführer in der Automatisierung von Finanzprozessen. Seit über 40 Jahren verbessern wir das Büro des CFO mit unserer preisgekrönten Suite von Anwendungen zur Automatisierung von Finanzprozessen. Unsere Lösungen optimieren alle arbeitskapitalbezogenen Prozesse, einschließlich Order to Cash, Procure to Pay, Cash Flow Management und Treasury, sowohl in Cloud- als auch in SAP-Umgebungen. Unsere über 10 Standorte in Europa, Nordamerika und Indien unterstützen weltweit über 2.800 Kunden und spiegeln das Vertrauen wider, das wir mit einer vielfältigen globalen Gemeinschaft aufgebaut haben. Treten Sie uns bei, während wir die Zukunft der Finanzautomatisierung gestalten!

Wir suchen einen Senior Controller, der unser Finanzteam in einer Rolle mit umfassender Verantwortung für Finanzplanung, Umsatzanalyse und Geschäftspartnerschaft verstärkt. Sie werden eng mit Abteilungsleitern und dem Vorstand zusammenarbeiten und die Analyse- und Planungsunterstützung bieten, die sie benötigen, um das Geschäft erfolgreich zu führen. Wir sind ein von Private Equity unterstütztes B2B SaaS-Unternehmen. Die Finanzabteilung spielt eine aktive Rolle in der Unternehmensführung, und wir erwarten von der Person in dieser Position, dass sie sich mit dem Geschäft auseinandersetzt und nicht nur darüber berichtet.

Verantwortlichkeiten:

  • Erstellung von Prognosen, Managementberichten und Ad-hoc-Analysen für leitende Stakeholder, einschließlich regelmäßiger Präsentationen vor der Geschäftsführung.
  • Unterstützung der jährlichen Planungs- und Nachprognosezyklen in enger Abstimmung mit den relevanten Geschäftseinheiten.
  • Leitung des Monatsabschlussprozesses für einen definierten Umfang, Sicherstellung, dass die Berichtsqualität den Erwartungen des Managements und der Aktionäre entspricht.
  • Management des globalen Vertriebscontrollings, einschließlich der Berechnung von Provisionen, in enger Zusammenarbeit mit der Vertriebsleitung.
  • Analyse der Leistung unseres Professional Services-Geschäfts – einschließlich Auslastungsraten, Projektmargen und Umsatzrealisierung – und Zusammenarbeit mit dem PS-Team zu den Ergebnissen.
  • Beitrag zu Projektcontrolling und strategischen Finanzinitiativen, während das Unternehmen wächst.

Ihr Profil:

  • Starke Erfahrung im Controlling, FP&A oder einer vergleichbaren analytischen Finanzrolle.
  • Starke Excel-Kenntnisse – sicher im eigenständigen Erstellen von Modellen und im Umgang mit großen, komplexen Datensätzen; idealerweise Erfahrung mit Analytics- und BI-Tools (idealerweise Qlik).
  • Erfahrung in einem B2B SaaS- oder Technologieunternehmen ist von Vorteil; Vertrautheit mit Kennzahlen wie ARR, NRR, CAC und Churn ist ein Plus.
  • Klare Kommunikation, komfortabel bei der Präsentation von Analysen vor leitenden Stakeholdern und direkter Interaktion mit Geschäftsführern.
  • Strukturiert und detailorientiert, mit der Fähigkeit, konkurrierende Prioritäten zu managen und zuverlässig unter Zeitdruck zu liefern.
  • Erfahrung mit SAP oder einem vergleichbaren ERP-System ist hilfreich.

Warum Sie es hier lieben werden:

Treffen Sie auf einen dynamischen, agilen Arbeitsplatz, an dem kontinuierliches Lernen von der Führungsebene gefördert wird und Innovationen in der Finanzautomatisierung durch modernste Technologie, KI-Integration und strategische SAP-Transformation vorangetrieben werden. Wir arbeiten mit den Besten zusammen, um immer einen Schritt voraus zu sein – damit Sie es auch können. In unserem Kern sind wir zuverlässig, leidenschaftlich, ermächtigend und unternehmerisch – engagiert für dauerhafte Kunden- und Mitarbeiterbeziehungen, mutige Innovationen und Ihr Wachstum auf jedem Schritt des Weges.

EEO-Erklärung:

Wir sind stolz darauf, ein Arbeitsplatz mit gleichen Chancen zu sein. Wir feiern und unterstützen Vielfalt, indem wir gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten unabhängig von Rasse, Glauben, Farbe, Religion, Alter, Geschlecht, nationaler Herkunft, Behinderung oder Handicap, Genetik, geschütztem Veteranenstatus, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Strafregister oder einer anderen durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützten Eigenschaft bieten.

Senior Controller Arbeitgeber: Serrala Group GmbH

Serrala ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und agile Arbeitsumgebung bietet, in der kontinuierliches Lernen und Innovation im Bereich der Finanzautomatisierung gefördert werden. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer Unternehmenskultur, die auf Zuverlässigkeit, Leidenschaft und unternehmerischem Denken basiert, haben Sie die Möglichkeit, in einem globalen Unternehmen zu wachsen und sich weiterzuentwickeln. Unsere modernen Technologien und strategischen Partnerschaften ermöglichen es Ihnen, an der Spitze der Branche zu arbeiten und einen bedeutenden Beitrag zu leisten.

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Kontaktdaten:

Serrala Group GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Controller erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach einem kurzen Gespräch oder einem Kaffee – oft ergeben sich so die besten Möglichkeiten.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Denk daran, auch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einzubringen, die zeigen, wie du Probleme gelöst hast.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig dein Interesse und deine Motivation, indem du dich nicht nur auf die Stellenanzeige beschränkst.

Tipp Nummer 4

Folge nach dem Gespräch auf jeden Fall nach! Ein kurzes Dankeschön per E-Mail zeigt, dass du wirklich interessiert bist und hinterlässt einen positiven Eindruck bei den Entscheidungsträgern.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Controller mit Bravour zu bestehen

Finanzplanung
Umsatzanalyse
Business Partnering
Excel-Kenntnisse
Modellierung
Datenanalyse
B2B SaaS Erfahrung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position des Senior Controllers interessierst. Lass deine Leidenschaft für Finanzprozesse durchscheinen!

Betone deine Erfahrungen:Wir suchen jemanden mit starkem Hintergrund im Controlling und FP&A. Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor und zeige, wie du diese in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast. Zahlen und Erfolge sprechen für sich!

Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen übersichtlich darzustellen. So wird es uns leichter fallen, deine Eignung zu erkennen!

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Serrala Group GmbH vorbereitet

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position des Senior Controllers vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Verantwortlichkeiten passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Finanzanalyse, im Controlling und in der Zusammenarbeit mit Führungskräften demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele während des Interviews klar und prägnant zu präsentieren.

Kenntnisse über B2B SaaS und KPIs

Informiere dich über wichtige Kennzahlen im B2B SaaS-Bereich wie ARR, NRR und CAC. Zeige, dass du ein Verständnis für diese Metriken hast und wie sie die Unternehmensstrategie beeinflussen können.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre.