Data Platform Architect - Data Foundations for AI (all genders)

Rollenübersicht

Serrala baut eine einheitliche Datenplattform auf, um bereichsübergreifende Ergebnisse in den Bereichen Debitorenbuchhaltung, Kreditorenbuchhaltung sowie Zahlungen und Bargeld zu ermöglichen. Der Data Platform Architect wird die Ziel-Referenzarchitektur und die technische Standardisierung unserer Datenbasis verantworten, die als hybride Referenzarchitektur (Cloud + kundenverwaltete Realitäten) konzipiert und als geschichtetes Modell mit starkem Fokus auf Governance, Sicherheit und Compliance (GDPR, SOC2, ISO) implementiert wird. Unsere aktuelle Landschaft ist fragmentiert über mehrere Datenspeicher und Regionen, und die Compliance/Sicherheitspraktiken sind derzeit inkonsistent - diese Rolle existiert, um das zu ändern.

Was Sie tun werden

• Architektur der Serrala-Datenplattform (Hybride Referenzarchitektur)
  • Definieren und Weiterentwickeln der End-to-End-Datenplattformarchitektur von Serrala über Ingestion, Speicherung, Verarbeitung, Katalogisierung, Governance und Konsumtion - explizit für eine hybride Welt (Serrala-gehostet + kundenverwaltete Einschränkungen) konzipiert.
  • Festlegen architektonischer Prinzipien, um analytische und KI-Workloads von operativen Systemen zu verschieben, die Kopplung an Produktdatenbanken zu reduzieren und skalierbare ML/AI-Nutzung zu ermöglichen.
• Standardisierung auf einem primären Stack (und Produktionsreife erreichen)
  • Leiten der Evaluierung und Entscheidungsfindung zur Standardisierung auf einen primären Datenstack (z.B. Azure, Databricks oder Snowflake), dann die „goldene Pfad“-Implementierungsmuster, Referenzkomponenten und Vorlagen definieren.
  • Die heutige heterogene Landschaft (SAP, SQL, NoSQL, Zeitreihen, Cloud-Speicher, unterschiedliche Zugriffsarten) in eine kohärente Zielarchitektur und Migrationsansatz übersetzen.
• Lieferung der einheitlichen Bronze/Silber/Gold-Grundlage (AR/AP/Zahlungen)
  • Gestalten des geschichteten Datenmodells für AR, AP, Zahlungen und Bargeld:
    • Bronze: Rohdatenaufnahme mit Rückverfolgbarkeit und Verträgen
    • Silber: Bereinigung, Normalisierung, Konsolidierung über Produktsyntax
    • Gold: kuratierte, domänenbereite Datenprodukte und Konsummodelle
  • Ein pragmatischer Ansatz zur „Erstellung der Bronze-Schicht“ vorantreiben, um frühen Wert zu schaffen und gleichzeitig die langfristige Integrität der Plattform zu wahren.
• Daten-Governance, Sicherheit und Compliance durch Design
  • Governance-Kontrollen definieren, die die Anforderungen von GDPR, SOC2, ISO adressieren durch:
    • Zugriffskontrollmuster (RBAC/IAM), Verschlüsselungserwartungen, Auditierbarkeit
    • Datenklassifizierungs- und Aufbewahrungsstrategien, die an kundenverwaltete Variationen anpassbar sind
    • Konsistente Compliance-Richtlinien über Produkte und Regionen hinweg
• Integrationsmuster für Serralas Realität (SAP + SaaS + Streaming)
  • Ingestions- und Integrationsmuster definieren für:
    • SAP-Landschaften und Schnittstellen (z.B. CDS-Views, OData-Services, SAP BTP, SAP Datasphere, SAP Business Data Cloud)
    • Produkt-APIs, CDC/Streaming (Kafka) und Datei-/Dokumentenquellen „bidirektionaler Datenaustausch“, wo nötig
• Technische Führung & Befähigung
  • Als technische Autorität für Plattformentscheidungen fungieren: Architekturüberprüfungen durchführen, Standards veröffentlichen, Ingenieure betreuen und eine konsistente Implementierung über Teams hinweg sicherstellen.
  • Eng mit Produktmanagern, talentierten Ingenieuren und KI-Plattform-/Agententeams zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass die Datenplattform für die nachgelagerte KI-Nutzung und Analytik geeignet ist (z.B. zuverlässige Konsumzonen, Rückverfolgbarkeit).

Erforderliche Erfahrungen & Fähigkeiten

• 8+ Jahre Erfahrung in der Datenengineering / Plattformarchitektur, mit mehreren Jahren Verantwortung für das End-to-End-Plattformdesign.
• Nachweisliche Erfahrung im Entwerfen von Multi-Zonen / geschichteten Lakehouse-Architekturen (Ingestion → Speicherung → Verarbeitung → Konsum), einschließlich Datenqualität, Herkunft und Katalogisierung.
• Starkes Wissen über mindestens einen modernen Datenstack (Azure, Databricks, Snowflake oder ähnlich) und die Fähigkeit, die Standardisierung zu leiten.
• Erfahrung mit hybriden Integrationsbeschränkungen (kundenverwaltete Umgebungen, gemischte Regionen, unterschiedliche Zugriffsarten).
• Starke praktische Erfahrung mit SAP-zentrierten Datenlandschaften, einschließlich SAP S/4HANA-Umgebungen.
• Praktisches Wissen über SAP Datasphere und/oder SAP Business Data Cloud für Analytik, Datenaustausch oder Integrationsszenarien.
• Erfahrung im Entwerfen von Datenarchitekturen, die SAP-eingebettete Lösungen mit cloud-nativen SaaS-Plattformen integrieren.
• Verständnis der SAP Clean-Core-Überlegungen und wie man nicht-invasive Datenzugriffsmuster entwirft, die über Kunden skalieren.
• Starker Hintergrund in Governance/Sicherheit: Entwurf für Compliance und Auditierbarkeit (Schwerpunkt auf GDPR/SOC2/ISO in dieser Rolle).
• Komfortabel mit Streaming/CDC/Ereignismustern (z.B. Kafka) und den Realitäten der Unternehmensintegration.
• Starkes Stakeholder-Management: kann Unklarheiten in einen pragmatischen Architekturplan übersetzen und die Ausrichtung vorantreiben.

Nice-to-Have

• Erfahrung mit SAP-zentrierten Unternehmensdatenlandschaften und Harmonisierung der Semantik über heterogene Produkte.
• Erfahrung im Aufbau von Datenplattformen, die direkt die KI/ML-Nutzung ermöglichen (Feature/Embedding-Bereitschaft, Telemetrie-als-Daten-Muster).

Arbeitsstil / Denkweise

• Sie denken in Referenzarchitekturen + Ausführung, nicht in Elfenbeinturmdiagrammen.
• Sie optimieren für Wiederholbarkeit, Governance und Skalierung, während Sie dennoch schrittweise Werte liefern.
• Sie betrachten Compliance und Auditierbarkeit als Architekturvorgaben, nicht als Dokumentationsaufgaben.

Warum Sie es hier lieben werden

Treffen Sie in einem dynamischen, agilen Arbeitsplatz ein, in dem kontinuierliches Lernen von der Führung gefördert wird und Innovation in der Finanzautomatisierung durch modernste Technologie, KI-Integration und strategische SAP-Transformation vorangetrieben wird. Wir arbeiten mit den Besten zusammen, um immer einen Schritt voraus zu sein - damit Sie es auch können. Im Kern sind wir zuverlässig, leidenschaftlich, ermächtigend und unternehmerisch - engagiert für dauerhafte Kunden- und Mitarbeiterbeziehungen, mutige Innovation und Ihr Wachstum auf jedem Schritt des Weges.

EEO-Erklärung

Wir sind stolz darauf, ein Arbeitsplatz mit gleichen Chancen zu sein. Wir feiern und unterstützen Vielfalt, indem wir gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten unabhängig von Rasse, Glauben, Farbe, Religion, Alter, Geschlecht, nationaler Herkunft, Behinderung oder Handicap, genetischen Informationen, geschützten Veteranenstatus, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Strafregister oder einer anderen durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützten Eigenschaft bieten.