Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle skalierbare SAP-Anwendungen und arbeite eng mit dem Produktbesitzer zusammen.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen, das Innovation und kontinuierliches Lernen fördert.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Internationale Umgebung mit großartigen Wachstumschancen.
- Warum dieser Job: Nutze moderne Technologien und gestalte die Zukunft der Finanzautomatisierung.
- Qualifikationen: Erfahrung in SAPUI5, ABAP und agilem Arbeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Als Full‑Stack SAP Developer (ABAP & Fiori/UI5) werden Sie skalierbare Geschäftsanwendungen auf SAP entwerfen, entwickeln und bereitstellen, während Sie die Prinzipien des Clean Core befolgen. Sie arbeiten eng mit dem Product Owner zusammen, tragen zu technischen Entwurfsentscheidungen bei und stellen hochwertigen, produktionsbereiten Code in einem agilen Umfeld sicher.
Hauptverantwortlichkeiten
- Analyse der Anforderungen, Entwurf von Lösungen mit dem Product Owner und Identifizierung von Abhängigkeiten.
- Leitung und Mitwirkung am technischen Entwurfsprozess, einschließlich Dokumentation, Auswirkungenanalyse und Erstellung von Prototypen.
- Aufschlüsselung von User Stories, Schätzung und Planung der Implementierung, Schreiben von sauberem und effizientem Code, Pflege der Dokumentation und Sicherstellung der Produktionsbereitschaft.
- Aktive Teilnahme an agilen Zeremonien und Unterstützung kontinuierlicher Verbesserungen.
- Enge Zusammenarbeit im Team, Mitwirkung an bereichsübergreifenden Initiativen und Mentoring von Junior-Kollegen.
Anforderungen – Was einen Kandidaten auszeichnet
- Expertise in SAPUI5 Freestyle und Fiori Elements.
- Kenntnis der SAP Clean Core Prinzipien.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Gestaltung und Entwicklung von Geschäftsanwendungen.
- Erfahrung in der Bereitstellung von ABAP Cloud-Anwendungen.
- Starke praktische Expertise mit SAP ABAP RAP (RESTful Application Programming Model).
- Fähigkeit zur Definition und Implementierung von verwalteten und nicht verwalteten Verhaltensweisen.
- Versiert in CDS-Views, Geschäftsobjekten und Core Data Services-Datenmodellierung.
- Fließendes Englisch; Deutsch ist von Vorteil.
- Erfahrung in agilen Umgebungen ist von Vorteil.
Fähigkeiten, Know-how & Erfahrung
- Erfahrung im Aufbau benutzerdefinierter SAP Fiori-Anwendungen von Grund auf.
- Abschluss in Informatik/Ingenieurwesen oder gleichwertige praktische Erfahrung.
- ABAP OO, OData, REST.
- Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten.
- Effektiver Kommunikator und starker Teamplayer.
Soziale & zwischenmenschliche Fähigkeiten
- Teamorientierte Denkweise.
- Starke Kommunikations- und Zusammenarbeitsfähigkeiten.
- Proaktive Herangehensweise an Problemlösungen.
Entwicklungsmöglichkeiten
- Einblick in moderne SAP-Technologien und Cloud-Lösungen.
- Gelegenheit, zur Kernproduktentwicklung in einem internationalen Umfeld beizutragen.
Treffen Sie in einem dynamischen, agilen Arbeitsplatz ein, wo kontinuierliches Lernen von der Führung gefördert wird und Innovation in der Finanzautomatisierung durch modernste Technologie, KI-Integration und strategische SAP-Transformation vorangetrieben wird. Wir arbeiten mit den Besten zusammen, um immer einen Schritt voraus zu sein - damit Sie es auch können.
In unserem Kern sind wir Zuverlässig, Leidenschaftlich, Ermächtigend und Unternehmergeist - engagiert für dauerhafte Kunden- und Mitarbeiterbeziehungen, mutige Innovation und Ihr Wachstum auf jedem Schritt des Weges.
Wir sind stolz darauf, ein Arbeitsplatz mit Chancengleichheit zu sein. Wir feiern und unterstützen Vielfalt, indem wir gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten unabhängig von Rasse, Glauben, Farbe, Religion, Alter, Geschlecht, nationaler Herkunft, Behinderung oder Handicap, Genetik, geschütztem Veteranenstatus, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Strafregister oder einer anderen durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützten Eigenschaft bieten.
Full Stack SAP Developer (all genders) Arbeitgeber: Serrala Group
Serrala ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur die Möglichkeit bietet, an innovativen Lösungen zur Automatisierung von Finanzprozessen zu arbeiten, sondern auch ein unterstützendes und vielfältiges Arbeitsumfeld fördert. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer offenen Unternehmenskultur, die Teamarbeit und Kreativität schätzt, bietet Serrala in seinen modernen Büros eine ideale Umgebung für persönliches und berufliches Wachstum. Hier haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten als Senior Software Engineer in einem globalen Unternehmen einzubringen und gleichzeitig von den besten Praktiken in der Branche zu lernen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Full Stack SAP Developer (all genders) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Serrala Group bewerben
Viele Unternehmen, wie Serrala Group, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Full Stack SAP Developer (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Serrala Group und die ausgeschriebene Position Full Stack SAP Developer (all genders) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Serrala Group vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Serrala Group an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
