Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative Zahlungsprodukte und arbeite eng mit einem dynamischen Team zusammen.
- Unternehmen: Ein agiles Unternehmen, das Innovation in der Finanzautomatisierung fördert.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem kreativen und dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Nutze cutting-edge Technologien und forme die Zukunft des Zahlungsverkehrs.
- Qualifikationen: Abschluss in Finanzen oder Informatik und Erfahrung im Produktmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Wir erweitern unser Payments-Team und suchen einen erfahrenen Product Owner Payments, um die Zukunft unserer SAP-integrierten Zahlungsprodukte mitzugestalten. Als Teil unseres wachsenden Teams werden Sie eng mit dem Product Manager Payments und funktionsübergreifenden Stakeholdern zusammenarbeiten, um innovative, kundenorientierte Lösungen mit langfristiger Wirkung zu entwickeln.
Ihre Verantwortlichkeiten
- Aufbau und Pflege eines Expertenwissens im Payments-Geschäftsbereich, Daten sammeln und analysieren, um präzise Produktspezifikationen zu definieren.
- Sicherstellen, dass die Zahlungsprodukte mit den strategischen Zielen, Visionen und Geschäftszielen des Unternehmens übereinstimmen.
- Besitz und kontinuierliche Verfeinerung der Produkt-Roadmap, Kommunikation von Prioritäten und Fortschritten an Stakeholder.
- Steuerung und Verwaltung des Produkt-Backlogs, um eine logische, wertorientierte Arbeitsfortschritt zu gewährleisten.
- Verantwortung für die Erreichung von Release-Zeitplänen und die Lieferung wichtiger Produkt-Epics.
- Proaktive Mitwirkung an der langfristigen Roadmap-Planung, Gestaltung des Kundenangebots 3–5 Jahre im Voraus.
- Effektive Kommunikation über Kulturen hinweg, Anpassung des Stils, Detaillierungsgrads und der Formalität nach Bedarf.
- Unabhängiges Arbeiten im Rahmen der Rolle und proaktive Identifizierung von Risiken, Chancen und Verbesserungen.
Ihr Profil
Technische & Fachliche Qualifikationen
- Abschluss in Finanzen, Informatik oder einem verwandten Bereich.
- PSPO, CSP-PO oder ähnliche Zertifizierung ist ein großer Vorteil.
Fähigkeiten, Erfahrungen & Kompetenzen
- Solides Verständnis von Produkt- und Projektmanagement-Konzepten und -Methoden.
- Starke Kundenorientierung, mit der Fähigkeit, Benutzerbedürfnisse in klare technische Anforderungen zu übersetzen.
- Vertrautheit mit regulatorischen Anforderungen im Zahlungsverkehr und die Fähigkeit, diese in Produktmerkmale umzuwandeln.
- Starke numerische Denkweise, analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten.
- Kreativität, Innovationsdrang und Interesse an der Arbeit mit sich entwickelnden Technologien.
- Kenntnisse in einer oder mehreren relevanten Programmiersprachen, Frameworks oder Datenbanken.
- Fähigkeit, sich an Veränderungen anzupassen, Druck zu bewältigen, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu managen und informierte Entscheidungen zu treffen.
- Bevorzugte Erfahrung mit SAP und B2B-Zahlungen.
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
- Erfahrung im Treasury oder Cash Management ist von Vorteil.
Warum Sie es hier lieben werden
Treffen Sie auf einen dynamischen, agilen Arbeitsplatz, an dem kontinuierliches Lernen von der Führung gefördert wird und Innovationen in der Finanzautomatisierung durch modernste Technologie, KI-Integration und strategische SAP-Transformation vorangetrieben werden. Wir arbeiten mit den Besten zusammen, um immer einen Schritt voraus zu sein - damit Sie es auch können.
In unserem Kern sind wir zuverlässig, leidenschaftlich, ermächtigend und unternehmerisch - engagiert für dauerhafte Kunden- und Mitarbeiterbeziehungen, mutige Innovationen und Ihr Wachstum auf jedem Schritt des Weges.
[EEO-Erklärung]
Wir sind stolz darauf, ein Arbeitsplatz mit Chancengleichheit zu sein. Wir feiern und unterstützen Vielfalt, indem wir gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten unabhängig von Rasse, Glauben, Farbe, Religion, Alter, Geschlecht, nationaler Herkunft, Behinderung oder Handicap, genetischen Informationen, geschütztem Veteranenstatus, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Strafregister oder einer anderen durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützten Eigenschaft bieten.
Product Owner Payments (all genders) Arbeitgeber: Serrala Group
Unser Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und agilen Arbeitsumfeld zu arbeiten, das kontinuierliches Lernen und Innovation in der Finanzautomatisierung fördert. Mit modernster Technologie und einer starken SAP-Transformation unterstützen wir Ihre berufliche Entwicklung und bieten Ihnen die Chance, an bedeutenden Projekten im Bereich Payments mitzuwirken. Wir legen großen Wert auf eine inklusive Unternehmenskultur, die Vielfalt schätzt und langfristige Beziehungen zu unseren Mitarbeitern aufbaut.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Product Owner Payments (all genders) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma und zeig dein Interesse an der Position als Product Owner Payments.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens genau studierst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Bereich Payments und Produktmanagement dazu passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst, was bei Arbeitgebern gut ankommt.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Innovation und Technologie! Sprich darüber, wie du kreative Lösungen im Payments-Bereich entwickelt hast und wie du die neuesten Trends in der Branche verfolgst. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Owner Payments (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben:Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir unsere Produkte und die Zahlungsbranche genau an. Je mehr du über uns und den Markt weißt, desto besser kannst du deine Motivation und dein Wissen in deiner Bewerbung zeigen.
Sei konkret und präzise:Wenn du deine Erfahrungen und Fähigkeiten beschreibst, sei so konkret wie möglich. Verwende Beispiele aus der Praxis, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst oder Projekte erfolgreich geleitet hast. Das macht einen viel stärkeren Eindruck!
Zeige deine Leidenschaft:Wir suchen nach Menschen, die wirklich für das, was sie tun, brennen. Lass in deiner Bewerbung durchscheinen, warum du dich für die Rolle des Product Owners im Zahlungsbereich interessierst und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist gleich im richtigen System!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Serrala Group vorbereitet
✨Verstehe die Zahlungsbranche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Zahlungsbereich vertraut. Zeige, dass du nicht nur die technischen Aspekte verstehst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden und die regulatorischen Anforderungen, die für die Produkte relevant sind.
✨Bereite deine Produktvision vor
Überlege dir, wie du die Produkt-Roadmap für die nächsten 3-5 Jahre gestalten würdest. Sei bereit, deine Ideen klar und überzeugend zu präsentieren und zu erklären, wie sie mit den strategischen Zielen des Unternehmens übereinstimmen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und verständlich kommunizieren kannst. Achte darauf, dass du in der Lage bist, deinen Kommunikationsstil an verschiedene Stakeholder anzupassen, um sicherzustellen, dass alle auf dem gleichen Stand sind.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
Bereite Beispiele vor, in denen du analytisches Denken und Kreativität eingesetzt hast, um Probleme zu lösen oder innovative Lösungen zu entwickeln. Dies wird zeigen, dass du in der Lage bist, Herausforderungen proaktiv anzugehen und wertvolle Beiträge zu leisten.
