Junior Consultant (all genders)
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Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich
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Serrala

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze bei der Integration von SAP-Lösungen in Kundenumgebungen und führe Softwareprojekte durch.
  • Arbeitgeber: Serrala, der globale Marktführer für Finanzprozessautomatisierung.
  • Mitarbeitervorteile: Vollzeit, unbefristet, Remote-Arbeit und kontinuierliche Weiterbildung.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft der Finanzautomatisierung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technischer oder betriebswirtschaftlicher Abschluss und Kenntnisse in SAP und Finanzprozessen.
  • Andere Informationen: Agile Arbeitsumgebung mit Fokus auf Innovation und persönlichem Wachstum.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Standort: Deutschland (Remote)

Vertrag: Vollzeit / Unbefristet

Sprache(n): Fließendes Englisch & Deutsch (B2)

Serrala ist der globale Marktführer in der Automatisierung von Finanzprozessen. Seit über 40 Jahren verbessern wir das Büro des CFO mit unserer preisgekrönten Suite von Anwendungen zur Automatisierung von Finanzprozessen. Unsere Lösungen optimieren alle arbeitskapitalbezogenen Prozesse, einschließlich Order to Cash, Procure to Pay, Cash Flow Management und Treasury, sowohl in Cloud- als auch in SAP-Umgebungen. Unsere über 10 Standorte in Europa, Nordamerika und Indien unterstützen weltweit über 2.800 Kunden und spiegeln das Vertrauen wider, das wir mit einer vielfältigen globalen Gemeinschaft aufgebaut haben. Treten Sie uns bei, während wir die Zukunft der Finanzautomatisierung gestalten!

Ihr Tagesgeschäft

Mit Ihren Beratungskompetenzen, Ihrem Wissen über Order-to-Cash-Prozesse und Ihrer SAP-Expertise unterstützen Sie uns bei der Integration unserer SAP-Softwarelösungen in die Geschäftsabläufe der Kunden. Sie sind verantwortlich für die Vorbereitung und Umsetzung unserer Softwareprojekte von der Konzeption bis zur Implementierung und dem Go-Live. Sie übernehmen die Mehrheit der Kommunikation mit unseren nationalen und internationalen Kunden. Sie sind der Ansprechpartner für Themen wie die Anbindung externer Datenlieferanten, Zertifikate, Verschlüsselung und Datenaustausch. Neben der Analyse relevanter Geschäftsprozesse, der Erfassung von Kundenanforderungen und der Erstellung technischer Konzepte gehören zu Ihren Aufgaben auch die Durchführung und Dokumentation von Systemtests.

Was Sie in dieser Position auszeichnet

Sie haben einen Abschluss in einem technischen / betriebswirtschaftlichen Bereich oder eine vergleichbare Ausbildung mit Berufserfahrung. Sie verfügen über Kenntnisse der wichtigsten Finanzprozesse im Allgemeinen und des Cash-Application-Prozesses im Besonderen. Grundkenntnisse in SAP, idealerweise ein gutes Verständnis der Serrala CashApp-Lösungen. Mindestens zwei Jahre umfassendes Verständnis des Kundenservicezyklus von Verkauf bis Zahlung und Kundenzufriedenheit. Fachkenntnisse in mindestens einer spezifischen Serrala-Lösung, breites Wissen über die CashApp-Lösungsgruppe. Erste Kenntnisse in der SAP-Anpassung sind von Vorteil. Sie bringen sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch mit. Sie übernehmen Verantwortung für akzeptierte Aufgaben, achten auf Details mit einer hohen Qualitätsorientierung und sind proaktiv sowie teamfähig.

Warum Sie es hier lieben werden

Betreten Sie einen dynamischen, agilen Arbeitsplatz, an dem kontinuierliches Lernen von der Führung gefördert wird und Innovationen in der Finanzautomatisierung durch modernste Technologie, KI-Integration und strategische SAP-Transformation vorangetrieben werden. Wir arbeiten mit den Besten zusammen, um immer einen Schritt voraus zu sein – damit Sie es auch können. In unserem Kern sind wir zuverlässig, leidenschaftlich, ermächtigend und unternehmerisch – engagiert für dauerhafte Kunden- und Mitarbeiterbeziehungen, mutige Innovationen und Ihr Wachstum auf jedem Schritt des Weges.

EEO-Erklärung

Wir sind stolz darauf, ein Arbeitsplatz mit Chancengleichheit zu sein. Wir feiern und unterstützen Vielfalt, indem wir gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten unabhängig von Rasse, Glauben, Farbe, Religion, Alter, Geschlecht, nationaler Herkunft, Behinderung oder Handicap, Genetik, geschütztem Veteranenstatus, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Strafregister oder einer anderen durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützten Eigenschaft bieten.

Für alle Personalvermittlungsagenturen: Serrala akzeptiert keine Lebensläufe von Agenturen. Bitte senden Sie keine Lebensläufe an unsere Job-E-Mail-Adresse, Serrala-Mitarbeiter oder an andere Standorte der Organisation. Serrala übernimmt keine Verantwortung für Gebühren im Zusammenhang mit unaufgeforderten Lebensläufen.

Junior Consultant (all genders) Arbeitgeber: Serrala

Serrala ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und agile Arbeitsumgebung bietet, in der kontinuierliches Lernen und Innovation im Bereich der Finanzautomatisierung gefördert werden. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer Kultur, die Vielfalt und Zusammenarbeit schätzt, haben Sie die Möglichkeit, in einem globalen Unternehmen zu wachsen und an spannenden Projekten mit modernster Technologie zu arbeiten. Die flexible Remote-Arbeitsweise in Deutschland ermöglicht es Ihnen, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren.
Serrala

Kontaktperson:

Serrala HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Junior Consultant (all genders)

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma oder die Rolle, die dich interessiert. Oft sind persönliche Empfehlungen der Schlüssel zum Erfolg!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen.

Bereite dich auf Interviews vor!

Informiere dich über die häufigsten Interviewfragen für Junior Consultants und übe deine Antworten. Sei bereit, deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu präsentieren, die zu den Anforderungen der Stelle passen.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du an der Junior Consultant Rolle bei Serrala interessiert bist, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält und du alle Informationen direkt von uns bekommst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Consultant (all genders)

Beratungskompetenz
Kenntnisse in Order-to-Cash-Prozessen
SAP-Kenntnisse
Kommunikationsfähigkeiten
Präsentationsfähigkeiten
Technische Konzeptentwicklung
Systemtests durchführen und dokumentieren
Kundenanforderungen erfassen
Detailorientierung
Teamfähigkeit
Proaktive Arbeitsweise
Verständnis für finanzielle Prozesse
Erfahrung im Kundenservice-Zyklus
Grundkenntnisse in SAP-Customizing
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Hausaufgaben!: Bevor du dich bewirbst, schau dir Serrala genau an. Verstehe, was wir tun und wie wir arbeiten. Das hilft dir, deine Motivation in deinem Anschreiben klar zu kommunizieren.

Sei du selbst!: Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten. Zeig uns in deinem Lebenslauf und Anschreiben, wer du wirklich bist und was dich antreibt. Lass deine Leidenschaft für Finance Automation durchscheinen!

Betone deine Erfahrungen!: Wenn du Kenntnisse in SAP oder im Order-to-Cash-Prozess hast, dann mach das deutlich! Wir lieben es, wenn Bewerber ihre relevanten Erfahrungen hervorheben, die zu unserer Stelle passen.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Serrala vorbereitest

Verstehe die Branche und das Unternehmen

Informiere dich über Serrala und deren Lösungen im Bereich Finanzautomatisierung. Zeige, dass du die Herausforderungen und Trends in der Branche verstehst und wie deine Fähigkeiten dazu passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Kundenkommunikation und im Umgang mit SAP zeigen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele während des Interviews zu erläutern.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, achte darauf, klar und präzise zu sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch, um deine Sprachkenntnisse zu demonstrieren.

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