Product Owner Payments (all genders)

Standort: Deutschland, remote

Vertrag: Vollzeit, unbefristet

Sprache: Englisch & Deutsch

Serrala ist der globale Marktführer in der Automatisierung von Finanzprozessen. Seit über 40 Jahren verbessern wir das Büro des CFO mit unserer preisgekrönten Suite von Anwendungen zur Automatisierung von Finanzprozessen. Unsere Lösungen optimieren alle arbeitskapitalbezogenen Prozesse, einschließlich Order to Cash, Procure to Pay, Cash Flow Management und Treasury, sowohl in Cloud- als auch in SAP-Umgebungen. Unsere über 10 Standorte in Europa, Nordamerika und Indien unterstützen über 2.800 Kunden weltweit und spiegeln das Vertrauen wider, das wir mit einer vielfältigen globalen Gemeinschaft aufgebaut haben. Treten Sie uns bei, während wir die Zukunft der Finanzautomatisierung gestalten!

Über die Rolle:

• Fachwissen: Nutzen Sie Ihr Expertenwissen im Bereich Zahlungen, um Daten zu sammeln und zu analysieren, die Produktanforderungen und -verbesserungen informieren.
• Strategische Ausrichtung: Stellen Sie sicher, dass unsere Zahlungslösungen mit den übergeordneten Geschäftszielen, Visionen und Strategien des Unternehmens übereinstimmen, um Wachstum und Innovation voranzutreiben.
• Produkt-Roadmap-Eigentum: Übernehmen Sie die volle Verantwortung für die Produkt-Roadmap und kommunizieren Sie Updates und Fortschritte effektiv an Stakeholder auf allen Ebenen.
• SCRUM-Methodik: Als SCRUM Product Owner treiben Sie das Backlog voran und fördern einen logischen Fortschritt der Lieferung, um den Wert zu maximieren.
• Verantwortung: Verwalten Sie die Einhaltung aller Freigabetermine und stellen Sie sicher, dass die Roadmap die wesentlichen Elemente für die Lieferung wichtiger Epics enthält.
• Kundenantizipation: Nutzen Sie Ihre Einblicke in zukünftige Kundenbedürfnisse, um unser Kundenangebot zu gestalten und 3-5 Jahre im Voraus zu planen, um nachhaltige Relevanz und Wettbewerbsfähigkeit zu gewährleisten.
• Effektive Kommunikation: Kommunizieren Sie über verschiedene kulturelle Kontexte hinweg mit Anpassungsfähigkeit in Ton, Detail und Formalität, um Zusammenarbeit und Verständnis zu fördern.

Was Sie benötigen, um in dieser Rolle erfolgreich zu sein:

• Bildungsgrundlage: Ein Bachelor-Abschluss in Finanzen oder Informatik oder relevante Zertifizierungen wie PSPO, CSP-PO oder andere gleichwertige Qualifikationen, die Ihr berufliches Engagement und Ihre Expertise hervorheben.
• Solide Erfahrung im Zahlungsbereich (z.B. Banking, Unternehmensschatzamt, B2B-Zahlungen)
• Verständnis von APIs in Zahlungsprozessen, insbesondere im Hinblick auf das Importieren und Weiterleiten von Zahlungsdateien
• Komfortables Arbeiten in regulierten Finanzumgebungen
• Erfahrung mit SAP ist von Vorteil
• Starke Kommunikationsfähigkeiten in Englisch (fließend) und Deutsch (mittelstufig+)
• Technische Affinität und die Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Entwicklern

Warum Sie es hier lieben werden:

Treffen Sie in einem dynamischen, agilen Arbeitsplatz ein, in dem kontinuierliches Lernen von der Führung gefördert wird und Innovation in der Finanzautomatisierung durch modernste Technologie, KI-Integration und strategische SAP-Transformation vorangetrieben wird. Wir arbeiten mit den Besten zusammen, um immer einen Schritt voraus zu sein - damit Sie es auch können. In unserem Kern sind wir zuverlässig, leidenschaftlich, ermächtigend und unternehmerisch - engagiert für dauerhafte Kunden- und Mitarbeiterbeziehungen, mutige Innovation und Ihr Wachstum auf jedem Schritt des Weges.

EEO-Erklärung: Wir sind stolz darauf, ein Arbeitsplatz mit Chancengleichheit zu sein. Wir feiern und unterstützen Vielfalt, indem wir gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten unabhängig von Rasse, Glauben, Farbe, Religion, Alter, Geschlecht, nationaler Herkunft, Behinderung oder Handicap, Genetik, geschütztem Veteranenstatus, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Strafregister oder einer anderen durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützten Eigenschaft bieten.

Für alle Personalvermittlungsagenturen: Serrala akzeptiert keine Lebensläufe von Agenturen. Bitte senden Sie keine Lebensläufe an unsere Jobalias, Serrala-Mitarbeiter oder an andere Standorte der Organisation. Serrala ist nicht verantwortlich für Gebühren im Zusammenhang mit unaufgeforderten Lebensläufen.