Team Lead Software Engineering (all genders)

Standort: Berlin oder Norderstedt, Deutschland

Vertrag: Vollzeit / Unbefristet

Sprache(n): Englisch und Deutsch (von Vorteil)

Verantwortlichkeiten

• Führen Sie die Ausführung der SaaS-Plattform-Roadmap durch und verwandeln Sie die Strategie in messbare Ergebnisse.
• Leiten Sie das technische Design und die Architektur für skalierbare, sichere, hochwertige Lösungen.
• Sichern Sie eine zuverlässige, qualitativ hochwertige Lieferung, indem Sie Blockaden beseitigen und informierte Entscheidungen treffen.
• Tragen Sie aktiv durch Codierung, Pairing und das Lösen komplexer technischer Herausforderungen bei.
• Übernehmen Sie die operative Exzellenz (SLOs, Vorfälle, Bereitschaft, Verbesserungen nach Vorfällen).
• Arbeiten Sie eng mit dem Produktmanagement und den Stakeholdern in der gesamten Organisation zusammen.
• Vertreten Sie die SaaS-Plattform in Architektur-Diskussionen und Führungsforen.
• Leiten, betreuen und entwickeln Sie Ingenieure und fördern Sie eine starke, kollaborative Teamkultur.

Was Sie in dieser Rolle auszeichnet

• Starke praktische Erfahrung in der Softwareentwicklung in SaaS-Produkt-/Plattformumgebungen, wobei aktives Codieren ein zentraler Bestandteil der Rolle ist.
• Nachgewiesene Fähigkeit, komplexe technische Lösungen unter Verwendung von Architektur- und Ingenieurbest Practices zu entwerfen und umzusetzen.
• Erwiesene Fähigkeit, in einem Build-it-Run-it-Modell zu arbeiten, mit direkter Verantwortung für Produktionsvorfälle, Ursachenanalysen und präventive Nachverfolgungsmaßnahmen.
• Solides Verständnis von Engineering-Qualität und Liefer-KPIs sowie die Fähigkeit, Daten zur Verbesserung zu nutzen.
• Erfahrung in der Leitung funktionsübergreifender Ingenieurteams, während Sie weiterhin als praktizierender Ingenieur tätig sind.
• Starke Führungskompetenz: Blockieren Sie Teams, treffen Sie Entscheidungen und liefern Sie Ergebnisse mit Qualität. Arbeiten Sie im Verhältnis 70 % praktisch / 30 % Führung.
• Effektive Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement und anderen Stakeholdern, um die Strategie in die Umsetzung zu übersetzen.
• Erfahrung in der Übernahme von Führungsverantwortung, einschließlich Leistungsmanagement und Teamentwicklung.
• Fähigkeit, moderne Technologietrends in die praktische Teamadoption zu übersetzen.

Anforderungen

• 8+ Jahre Softwareentwicklung, mit starkem, aktuellem praktischen Beitrag.
• 3+ Jahre Leitung oder Mitleitung eines Ingenieurteams in einer SaaS-Umgebung.
• Nachgewiesene Lieferung von Plattform- oder Infrastrukturfähigkeiten (nicht nur Produktmerkmale).
• Direkte Produktionsverantwortung in einem Build-it-Run-it-Modell.
• Erfolgsbilanz in der Betreuung und Entwicklung von Ingenieuren auf mehreren Erfahrungsstufen.
• Praktische Kenntnisse in Java und Spring Boot oder NodeJS (tiefe Expertise in einem ist erforderlich).

Wir sind stolz darauf, ein Arbeitsplatz mit Chancengleichheit zu sein. Wir feiern und unterstützen Vielfalt, indem wir gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten unabhängig von Rasse, Glauben, Farbe, Religion, Alter, Geschlecht, nationaler Herkunft, Behinderung oder Handicap, Genetik, geschütztem Veteranenstatus, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Strafregister oder einer anderen durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützten Eigenschaft bieten.