Auf einen Blick
- Aufgaben: Vermittlung beruflicher Bildung und pädagogische Begleitung von Menschen mit Behinderung.
- Unternehmen: Engagiertes Team, das Menschen hilft, am Arbeitsleben teilzuhaben.
- Vorteile: Unbefristete Vollzeitstelle mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem wertschätzenden Umfeld.
- Weitere Informationen: Spannende Aufgaben in einem unterstützenden und dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Menschen mit Behinderung und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Handwerkliche/technische Ausbildung oder Heilerziehungspflege, Empathie und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35550 - 43450 € pro Jahr.
Service, Technik und Qualifizierung - Mit diesen Bausteinen ermöglichen wir Menschen mit Behinderung die Teilhabe am Arbeitsleben und den Übergang auf den freien Arbeitsmarkt. Zum 01.09.2026 suchen wir für unseren Bereich Berufliche Bildung eine Vollzeitkraft (unbefristet) als Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung (m/w/d).
Das sind Ihre Aufgaben:
- Sie übernehmen die Vermittlung beruflicher Bildung basierend auf dem Fachkonzept der Agentur für Arbeit, sowie die pädagogische Begleitung und berufliche Qualifizierung unserer Beschäftigten.
- Sie führen Lern- und Qualifizierungseinheiten, sowie Testverfahren durch.
- Sie setzen eine ganzheitliche Förderung in Einzel- und Gruppenarbeit um.
- Sie gestalten Arbeitsplätze und statten diese mit entsprechenden Hilfsmitteln und Vorrichtungen aus.
- Sie übernehmen die Dokumentation und regelmäßige Fortschreibung der Eingliederungsplanung unter Berücksichtigung individueller Bildungsziele und Förderpläne.
- Sie organisieren und begleiten Praktika für die Teilnehmer.
- Sie übernehmen im Bedarfsfall persönliche und pflegerische Assistenzleistungen.
Das bringen Sie mit:
- Eine handwerkliche / technische Berufsausbildung oder eine Ausbildung als Heilerziehungspfleger.
- Eine abgeschlossene Weiterbildung als Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung oder die Bereitschaft diese berufsbegleitend zu absolvieren.
- Wertschätzender und empathischer Umgang mit Menschen mit Behinderung.
- Teamfähigkeit, soziale Kompetenz und Zuverlässigkeit.
Wenn diese spannende Aufgabe Ihr Interesse geweckt hat, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter folgendem Link: Jobs bei serteq GmbH.
Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung (m/w/d) Arbeitgeber: serteq
Die serteq GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Lippstadt ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld bietet. Wir fördern die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Aushilfskräfte durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, praktische Erfahrungen in der Schreinerei zu sammeln. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von einem respektvollen Umgang und einer offenen Kommunikation, die eine positive Teamdynamik schaffen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei serteq haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei serteq zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei serteq vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
