Teamleader Electrical Design
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Vollzeit 60000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team und entwickle innovative Motorenlösungen.
  • Arbeitgeber: Werde Teil eines traditionsreichen Schweizer Unternehmens, das Technologie und Qualität schätzt.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße moderne Arbeitsbedingungen, gute Sozialleistungen und ein eigenes Mitarbeiterrestaurant.
  • Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und arbeite an der Spitze der Elektrotechnik mit einem engagierten Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Elektroingenieur sein mit 5 Jahren Erfahrung in der Motorenentwicklung.
  • Andere Informationen: Gute ÖV-Anbindungen und gratis Parkplätze sind ebenfalls vorhanden.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.

Ihre Aufgaben

  • Neu- und Weiterentwicklung von Synchron- und Asynchronmotoren
  • Berechnung und Optimierung der elektrischen Komponenten mit Finite-Elemente-Programmen
  • Führung sowie Ausbau eines Teams von Spezialisten
  • Leitung von Kundenprojekten
  • Pflege von Kundenbeziehungen, fachtechnischer Sparringpartner des Vertriebs, teilweise direkt beim Kunden vor Ort
  • Abwickeln von internen Entwicklungsprojekten (begleiten der mech. Entwicklung, der Prototypenherstellung, festlegen des Messauftrags, begleiten der Messungen in unserem eigenen Prüfelfeld und auswerten der Messungen)
  • Zusammenarbeit mit den Abteilungen Beschaffung, Produktion und Qualitätssicherung sowie fachbezogene Zusammenarbeit mit technischen Universitäten und Fachhochschulen

Ihre Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium als Elektroingenieur ETH / TU mit mindestens 5 Jahren Erfahrung in der elektrischen Auslegung von Synchron- und Asynchronmotoren
  • Gute analytische Fähigkeiten
  • Exakte sowie strukturierte Arbeitsweise
  • Teamplayer mit Wissensdurst
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Angebot

  • Eine interessante und herausfordernde Tätigkeit in einem innovativen Schweizer Traditionsunternehmen, wo Technologie, Qualität und Kundenorientierung im Fokus stehen
  • Zeitgemäße Anstellungsbedingungen und gute Sozialleistungen
  • Gute ÖV-Anbindungen, gratis Parkplatz
  • Eigenes Mitarbeiterrestaurant

Wollen Sie gemeinsam mit uns etwas bewegen? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung.

Bewerbungen von Stellenvermittlern werden nicht berücksichtigt.

Teamleader Electrical Design Arbeitgeber: SERVAX

Unser Unternehmen ist ein innovatives Schweizer Traditionsunternehmen, das seinen Mitarbeitern eine spannende und herausfordernde Tätigkeit im Bereich der elektrischen Auslegung von Motoren bietet. Wir fördern eine offene und teamorientierte Arbeitskultur, in der Weiterbildung und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Mit modernen Anstellungsbedingungen, attraktiven Sozialleistungen und einer hervorragenden Anbindung an den öffentlichen Verkehr schaffen wir ein Umfeld, in dem unsere Mitarbeiter ihre Fähigkeiten optimal entfalten können.
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Kontaktperson:

SERVAX HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teamleader Electrical Design

Tipp Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Elektroingenieur-Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen bei uns arbeiten, und versuche, einen Austausch zu initiieren.

Tipp Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich der Synchron- und Asynchronmotoren. Zeige in Gesprächen oder Netzwerktreffen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen ein, um dein Interesse und Engagement zu demonstrieren.

Tipp Nummer 3

Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu präsentieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du Teams geleitet oder Projekte erfolgreich umgesetzt hast. Dies wird dir helfen, dich als idealen Kandidaten für die Teamleiterposition zu positionieren.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website, um mehr über die Unternehmenskultur und die Werte von StudySmarter zu erfahren. Wenn du dich bewirbst, kannst du diese Informationen nutzen, um zu zeigen, wie gut du zu uns passt und welche gemeinsamen Ziele ihr verfolgen könnt.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleader Electrical Design

Analytische Fähigkeiten
Kenntnisse in der elektrischen Auslegung von Synchron- und Asynchronmotoren
Erfahrung mit Finite-Elemente-Programmen
Führungskompetenz
Projektmanagement
Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeiten
Technisches Verständnis
Kenntnisse in der Zusammenarbeit mit Universitäten und Fachhochschulen
Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Strukturierte Arbeitsweise
Kundenorientierung
Problemlösungsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen widerspiegelt. Betone deine Kenntnisse in der elektrischen Auslegung von Synchron- und Asynchronmotoren sowie deine Führungserfahrung.

Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position bist. Gehe auf deine analytischen Fähigkeiten und deine strukturierte Arbeitsweise ein und zeige, wie du als Teamplayer zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.

Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SERVAX vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position einen starken Fokus auf die elektrische Auslegung von Synchron- und Asynchronmotoren hat, solltest du dich auf technische Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesem Bereich demonstrieren.

Zeige deine Führungsqualitäten

Als Teamleiter ist es wichtig, dass du deine Führungsfähigkeiten unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Projekte koordiniert hast. Betone, wie du dein Team motivierst und unterstützt.

Kommuniziere klar und strukturiert

In der Rolle wirst du oft als fachtechnischer Sparringpartner agieren. Achte darauf, während des Interviews klar und strukturiert zu kommunizieren. Dies zeigt, dass du in der Lage bist, komplexe Informationen verständlich zu vermitteln.

Bereite Fragen für den Arbeitgeber vor

Zeige dein Interesse an der Firma und der Position, indem du gezielte Fragen stellst. Frage nach den aktuellen Projekten, der Teamstruktur oder den Herausforderungen, die das Unternehmen im Bereich der elektrischen Entwicklung sieht. Das zeigt, dass du dich mit der Firma auseinandergesetzt hast.

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