Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein innovatives Team in der Entwicklung von Elektroniklösungen.
- Unternehmen: Führender europäischer Hersteller von Elektromotoren mit über 100 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, gute Sozialleistungen und ein eigenes Mitarbeiterrestaurant.
- Weitere Informationen: Hervorragende Karrierechancen in einem innovativen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie in einem dynamischen und traditionsreichen Unternehmen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Elektroingenieurwesen und Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Seit über 100 Jahren bilden SERVAX Antriebe das Herz von anspruchsvollen Maschinen und Anlagen. SERVAX entwickelt und produziert Elektromotoren nach Kundenerfordernissen und ist ein führender europäischer Hersteller in diesem Segment. Zum Angebot zählen ferner zertifizierte, automatische Maschinenschutztürsysteme sowie die vielseitigen VITAX Schleifsysteme.
SERVAX ist eine Division der LANDERT Group, einer privat gehaltenen Unternehmensgruppe, welche von Innovation, erstklassiger Qualität und echtem Unternehmertum geprägt ist. Der Hauptsitz liegt in Bülach bei Zürich, Schweiz. Die 1924 gegründete Unternehmensgruppe beschäftigt über 1000 Mitarbeitende und ist in die zwei Divisionen SERVAX (massgeschneiderte Elektromotoren) und TORMAX (Tür- und Torsysteme) gegliedert.
Für die Division SERVAX suchen wir eine unternehmerisch denkende und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit als Teamleader Electrical Hardware (m/w).
Ihre Aufgaben
- Leitung und Entwicklung des Teams Electronics Hardware
- Verantwortung für Personal, Fachthemen und Projektleitung im Bereich Hardware-Entwicklung
- Entwicklung neuer, innovativer Elektroniklösungen sowie Optimierung bestehender Elektronik Hardware von elektrischen Antrieben und Steuerungen
- Sicherstellung von Qualität, Terminen und Kosten in Entwicklungsprojekten
- Zusammenarbeit mit internen Bereichen, Lieferanten, Zertifizierungsstellen, Entwicklungspartnern und Kunden
- Förderung und fachliche Betreuung der Teammitglieder und Lernenden
Ihre Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium als Elektroingenieur (Bachelor oder Master)
- Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung elektronischer Schaltungen und Embedded Systems
- Führungserfahrung in Entwicklungsprojekten und Teams
- Gute Kenntnisse in Software/Firmware, Functional Safety und idealerweise SAP
- Exakte, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Durchsetzungsstarke und teamorientierte Persönlichkeit
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Unser Angebot
- Eine interessante und herausfordernde Tätigkeit in einem innovativen Traditionsunternehmen, wo Technologie, Qualität und Kundenorientierung im Fokus stehen
- Zeitgemässe Anstellungsbedingungen und gute Sozialleistungen
- Gute ÖV-Anbindungen, gratis Parkplatz
- Eigenes Mitarbeiterrestaurant
Wollen Sie gemeinsam mit uns etwas bewegen? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung. Bewerbungen von Stellenvermittlern werden nicht berücksichtigt.
Teamleader Electrical Hardware Arbeitgeber: SERVAX
SERVAX Antriebe bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem traditionsreichen und innovativen Unternehmen zu arbeiten, das sich durch eine starke Kundenorientierung und erstklassige Qualität auszeichnet. Mit einem engagierten Team und einer offenen Unternehmenskultur fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, während Sie an spannenden Projekten im Bereich der Elektromotoren arbeiten. Genießen Sie zudem moderne Arbeitsbedingungen, attraktive Sozialleistungen und eine hervorragende Anbindung an den öffentlichen Verkehr in Bülach bei Zürich.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleader Electrical Hardware erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben ein einfaches System, das dir hilft, deine Unterlagen schnell und unkompliziert einzureichen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Technologie und Innovation! Sprich über Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das macht Eindruck!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleader Electrical Hardware mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu SERVAX und der Position als Teamleader Electrical Hardware passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Sei konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Erzähl uns von Projekten, in denen du Führung übernommen hast oder innovative Lösungen entwickelt hast.
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich online!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SERVAX vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über SERVAX und die LANDERT Group. Verstehe, was Innovation und Qualität für sie bedeuten. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, bei denen du deine Führungskompetenzen und technischen Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten im Bereich Hardware-Entwicklung oder wie das Team zusammenarbeitet.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du mit den neuesten Trends in der Elektronikentwicklung und Embedded Systems vertraut bist. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten und deine Kenntnisse über Software/Firmware und Functional Safety zu demonstrieren.
