Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team zur Entwicklung innovativer Elektroniklösungen und optimiere bestehende Hardware.
- Unternehmen: Führendes Schweizer Unternehmen mit fast 100 Jahren Erfahrung in Elektromotoren.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, gute Sozialleistungen und gratis Parkplatz.
- Weitere Informationen: Mitarbeiterrestaurant und gute ÖV-Anbindungen für deinen Komfort.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie in einem dynamischen und innovativen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Elektroingenieurwesen und Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Seit beinahe 100 Jahren bilden SERVAX Antriebe das Herz von anspruchsvollen Maschinen und Anlagen. SERVAX entwickelt und produziert Elektromotoren nach Kundenerfordernissen und ist ein führender europäischer Hersteller in diesem Segment. Zum Angebot zählen ferner zertifizierte, automatische Maschinenschutztürsysteme sowie die vielseitigen VITAX Schleifsysteme. SERVAX ist eine Division der LANDERT Group, einer privat gehaltenen Unternehmensgruppe, welche von Innovation, erstklassiger Qualität und echtem Unternehmertum geprägt ist. Der Hauptsitz liegt in Bülach bei Zürich, Schweiz. Die 1924 gegründete Unternehmensgruppe beschäftigt über 1000 Mitarbeitende und ist in die zwei Divisionen SERVAX (massgeschneiderte Elektromotoren) und TORMAX (Tür- und Torsysteme) gegliedert.
Ihre Aufgaben
- Leitung und Entwicklung des Team Electronics Hardware
- Verantwortung für Personal, Fachthemen und Projektleitung im Bereich Hardware-Entwicklung
- Entwicklung neuer, innovativer Elektroniklösungen sowie Optimierung bestehender Elektronik Hardware von elektrischen Antrieben und Steuerungen
- Sicherstellung von Qualität, Terminen und Kosten in Entwicklungsprojekten
- Zusammenarbeit mit internen Bereichen, Lieferanten, Zertifizierungsstellen, Entwicklungspartnern und Kunden
- Förderung und fachliche Betreuung der Teammitglieder und Lernenden
Ihre Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium als Elektroingenieur (M.Sc. oder M.Eng.)
- Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung elektronischer Schaltungen und Embedded Systems
- Führungserfahrung in Entwicklungsprojekten und Teams
- Gute Kenntnisse in Software/Firmware, Functional Safety und idealerweise SAP
- Exakte, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Durchsetzungsstarke und teamorientierte Persönlichkeit
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Unser Angebot
- Eine interessante und herausfordernde Tätigkeit in einem innovativen Schweizer Traditionsunternehmen, wo Technologie, Qualität und Kundenorientierung im Fokus stehen
- Zeitgemässe Anstellungsbedingungen und gute Sozialleistungen
- Gute ÖV-Anbindungen, gratis Parkplatz
- Eigenes Mitarbeiterrestaurant
Teamleader Electrical Hardware (m/w) Arbeitgeber: SERVAX
SERVAX Antriebe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden eine spannende und herausfordernde Tätigkeit in einem innovativen Schweizer Traditionsunternehmen bietet. Mit einem starken Fokus auf Technologie, Qualität und Kundenorientierung profitieren die Mitarbeitenden von zeitgemässen Anstellungsbedingungen, guten Sozialleistungen sowie vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Die zentrale Lage in Bülach bei Zürich sorgt zudem für eine ausgezeichnete Erreichbarkeit und ein angenehmes Arbeitsumfeld.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleader Electrical Hardware (m/w) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, damit du selbstbewusst auftrittst!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Elektrotechnik! Teile Beispiele von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und erkläre, wie du innovative Lösungen entwickelt hast. Das wird Eindruck machen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleader Electrical Hardware (m/w) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Elektrotechnik sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du der perfekte Teamleader für unser Hardware-Team bist.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Führungsrollen. Wir suchen jemanden mit Erfahrung in der Entwicklung elektronischer Schaltungen und Embedded Systems. Zeig uns, was du drauf hast!
Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen übersichtlich darzustellen. So finden wir schnell die Infos, die wir brauchen.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SERVAX vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über SERVAX und die LANDERT Group. Verstehe, was Innovation, Qualität und Unternehmertum für sie bedeuten. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, bei denen du deine Führungskompetenzen und technischen Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast, insbesondere in der Entwicklung elektronischer Schaltungen und Embedded Systems.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten im Team Electronics Hardware oder wie die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen aussieht.
✨Präsentiere deine Teamorientierung
Da die Rolle eine starke Teamführung erfordert, betone deine Erfahrungen in der Förderung und Betreuung von Teammitgliedern. Erkläre, wie du ein positives Arbeitsumfeld schaffst und wie du die Entwicklung deiner Kollegen unterstützt.
