Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein spannendes ICT-Änderungsprojekt über 3-4 Jahre und entwickle innovative Strategien.
- Unternehmen: Istekki Oy, ein führender Partner im IT-Management.
- Vorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, umfassende Gesundheitsleistungen und unbefristeter Vertrag.
- Weitere Informationen: Starte deine Karriere im August und profitiere von einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der ICT-Dienstleistungen und arbeite an bedeutenden Veränderungen.
- Qualifikationen: Erfahrener Projektmanager mit nachweislicher Erfolgsbilanz in ICT-Projekten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Overview
Istekki Oy has been a key partner in IT management services.
We are looking for an experienced project and development manager to lead a large ICT change project over 3-4 years.
The role involves developing ICT services, building strategies, evaluating solutions, and managing procurement and deployment.
The position reports to the development and procurement director and collaborates with various teams and stakeholders.
The role includes implementing solutions with end-users and participating in organizational change.
Responsibilities
- Lead a large ICT change project over 3-4 years.
- Develop ICT services and build strategies.
- Evaluate solutions and manage procurement and deployment.
- Implement solutions with end-users and participate in organizational change.
- Collaborate with cross-functional teams and stakeholders.
Qualifications
- Experienced project and development manager with a track record of leading ICT change projects.
Benefits
- Hybrid work arrangement.
- Comprehensive health services.
- Permanent full-time contract starting in August.
- Application
Application deadline: 26.7.2026.
#J-18808-Ljbffr
Project and Development Manager (Technology) Arbeitgeber: Servica Oy
Istekki Oy bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für Projekt- und Entwicklungsmanager, die an bedeutenden ICT-Veränderungsprojekten arbeiten möchten. Mit einem hybriden Arbeitsmodell und umfassenden Gesundheitsdiensten fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und unterstützt die berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter. Die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten und aktiv an organisatorischen Veränderungen teilzunehmen, macht Istekki zu einem attraktiven Arbeitgeber in der IT-Branche.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Project and Development Manager (Technology) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Servica Oy bewerben
Viele Unternehmen, wie Servica Oy, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Project and Development Manager (Technology) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Servica Oy und die ausgeschriebene Position Project and Development Manager (Technology) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Servica Oy vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Servica Oy an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
