Senior Frontend Developer - Web Experience & UI Intelligence (m w d)
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Senior Frontend Developer - Web Experience & UI Intelligence (m w d)

Senior Frontend Developer - Web Experience & UI Intelligence (m w d)

Paderborn Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle interaktive Web-Oberflächen für smarte Planungssysteme und optimiere Nutzererlebnisse.
  • Arbeitgeber: SERVICE 1 gestaltet die Zukunft des Field Service Managements mit innovativen Lösungen.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte in einem kreativen Umfeld mit flachen Hierarchien und Wertschätzung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Fundierte Kenntnisse in JavaScript/TypeScript und Erfahrung mit modernen Frameworks sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit in unserem Team.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Du willst nicht einfach nur Oberflächen bauen - sondern interaktive Web-Erlebnisse schaffen, die komplexe Prozesse intuitiv gestalten und richtig Spaß machen? Dann gestalte mit uns die Zukunft des Field Service Managements! Bei SERVICE 1 entwickelst Du moderne UIs für smarte Planung- und Optimierungssysteme - von der Visualisierung komplexer Daten bis zur Interaktion mit KI-gestützten Planungstools. Mit durchdachtem UX-Design, performanter Umsetzung und Liebe zum Detail sorgst Du dafür, dass unsere Benutzer nicht nur effizient, sondern auch gerne arbeiten.

Tätigkeiten

  • Konzeption und Entwicklung moderner, responsiver Web-Oberflächen für unsere Planungs- und Dispositionslösungen
  • Visualisierung von Live-Daten, Geoinformationen und KI-gestützten Optimierungsvorschlägen
  • Umsetzung einer rollenbasierten, konfigurierbaren UX für verschiedene Nutzergruppen
  • Integration der Anwendung in bestehende ERP-/CRM-Systeme über z.B. REST- oder GraphQL-APIs
  • Zusammenarbeit mit Backend, QA und Product Ownern im agilen Umfeld
  • Performance-Optimierung bei großen Datenmengen und hoher Nutzerzahl
  • Mitgestaltung von Architekturentscheidungen und Design-Systemen

Anforderungen

Must-Haves

  • Fundierte Kenntnisse in modernen JavaScript/TypeScript-Frameworks (z. B. React, Vue oder Angular - bei uns primär React)
  • Erfahrung mit modernen Frameworks wie React (gern mit Zustand, Redux o. Ä.)
  • Kenntnisse in Responsive Design und UI-Komponenten (z. B. Material UI, Tailwind)
  • Erfahrung mit UI Libraries
  • Sicherer Umgang mit APIs (REST, GraphQL)
  • Kenntnisse gängiger Design-Tools wie Figma oder Sketch
  • Erfahrung mit State-Management & Performance-Tuning im Frontend

Nice-to-have

  • Erfahrung mit Echtzeit-Technologien (WebSockets, Server-Sent Events)
  • Erfahrung in der Visualisierung komplexer Daten (z. B. D3.js, Charting Libraries, Mapbox, Leaflet)
  • Kenntnisse in Datenvisualisierung (z. B. D3.js, Recharts, FullCalendar)
  • Grundkenntnisse im Backend (Node.js, NestJS, Datenbanken)
  • Interesse oder Vorkenntnisse im Bereich Field Service Management, Logistik oder Planungstools
  • Erste Erfahrungen mit CI/CD, Docker, agilen Methoden (Scrum, Kanban)
  • Testing-Erfahrung (Unit, E2E mit Jest, Cypress, Playwright)

Team

Wir sind ein engagiertes und innovatives Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Gegenseitige Wertschätzung, vertrauensvolles Miteinander, offener Austausch sind uns wichtig. Als Team SERVICE 1 sind uns Chancengleichheit und Vielfalt (Diversity) im Arbeitsumfeld wichtig. Wir sind an den Stärken und Erfahrungen unsere jetzigen und zukünftigen Teammitgliedern interessiert. Jeder ist willkommen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Abstammung, nationaler Herkunft oder ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung. Aus diesem Grund haben wir die Charta der Vielfalt unterzeichnet. Das Prinzip des vertrauensvollen Miteinanders zeigt sich unter anderem im sehr flexiblen Arbeitsort- und Arbeitszeitkonzept. Wir gehen davon aus, dass jeder im Team sein Möglichstes tut, um uns gemeinsam weiterzubringen. Uns wir sorgen auch dafür, dass überdurchschnittliche Leistung honoriert wird.

Bewerbungsprozess

Melde dich Wenn es Dich reizt, was wir Dir bieten, und Du Dich in den Aufgaben wiederfindest - dann sollten wir uns unterhalten. Selbst wenn noch nicht alles genau passt. Wichtig ist, dass Du Dich weiterentwickeln möchtest. Und wir helfen Dir gern dabei, Deine Stärken zu finden.

Entscheide selbst, welche Infos du mit uns teilen willst und wie ausführlich deine Bewerbung ist!

Wir telefonieren Der erste Step ist bei uns immer ein kurzer Videocall (ca. 30 min), um sich erstmal zu beschnuppern. Da können wir uns einen Eindruck verschaffen und du kannst alle deine Fragen loswerden.

Wir lernen uns weiter kennen Haben wir gemeinsam festgestellt, das könnte passen, werden wir dich zu uns einladen, damit du das Team, die Arbeitsumgebung und die Aufgaben besser einschätzen kannst. Und wir lernen dich noch besser kennen.

Verbringe mal einen Tag mit dem Team (optional) ;) Wenn du willst, arrangieren wir einen Probetag für dich. Dann erfährst du aus erster Hand, wie wir arbeiten, kommunizieren und Erfolge feiern.

Herzlich willkommen bei SERVICE 1 Sind wir uns einig geworden, heißen wir dich herzlich willkommen! Dein Buddy wird dir vom ersten Tag an begleiten und dir bei allen Fragen zur Seite stehen. Uns ist wichtig, dass du dich wohlfühlst!

Senior Frontend Developer - Web Experience & UI Intelligence (m w d) Arbeitgeber: SERVICE 1 GmbH

SERVICE 1 ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative Web-Erlebnisse im Bereich Field Service Management gestaltet. Mit einem engagierten Team, flachen Hierarchien und einem flexiblen Arbeitszeit- und -ortkonzept fördern wir eine Kultur der Wertschätzung und des offenen Austauschs. Wir bieten nicht nur spannende Projekte und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung, sondern auch ein Umfeld, in dem Vielfalt und Chancengleichheit großgeschrieben werden.
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Kontaktperson:

SERVICE 1 GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Frontend Developer - Web Experience & UI Intelligence (m w d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden.

Tip Nummer 2

Zeige deine Projekte! Erstelle ein Portfolio, das deine besten Arbeiten im Bereich Frontend-Entwicklung präsentiert. Achte darauf, dass du auch interaktive Elemente und komplexe Datenvisualisierungen zeigst, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe häufige Fragen zu JavaScript, React und API-Integration. Es kann hilfreich sein, Mock-Interviews mit Freunden oder über Plattformen wie LeetCode zu machen.

Tip Nummer 4

Informiere dich über die neuesten Trends im UX-Design und Frontend-Entwicklung. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die aktuellen Technologien beherrschst, sondern auch ein Interesse an Innovationen und Best Practices hast.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Frontend Developer - Web Experience & UI Intelligence (m w d)

Fundierte Kenntnisse in modernen JavaScript/TypeScript-Frameworks (z. B. React, Vue oder Angular)
Erfahrung mit React und Zustand, Redux oder ähnlichen State-Management-Lösungen
Kenntnisse in Responsive Design und UI-Komponenten (z. B. Material UI, Tailwind)
Erfahrung mit UI Libraries
Sicherer Umgang mit APIs (REST, GraphQL)
Kenntnisse gängiger Design-Tools wie Figma oder Sketch
Erfahrung mit Performance-Tuning im Frontend
Kenntnisse in Echtzeit-Technologien (WebSockets, Server-Sent Events)
Erfahrung in der Visualisierung komplexer Daten (z. B. D3.js, Charting Libraries, Mapbox, Leaflet)
Grundkenntnisse im Backend (Node.js, NestJS, Datenbanken)
Interesse oder Vorkenntnisse im Bereich Field Service Management, Logistik oder Planungstools
Erste Erfahrungen mit CI/CD, Docker, agilen Methoden (Scrum, Kanban)
Testing-Erfahrung (Unit, E2E mit Jest, Cypress, Playwright)

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar hervorhebst.

Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation und Eignung für die Position als Senior Frontend Developer unterstreicht. Gehe auf spezifische Projekte oder Technologien ein, die du beherrschst und die für die Stelle relevant sind.

Belege deine Erfahrungen: Füge konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung hinzu, die deine Kenntnisse in JavaScript/TypeScript-Frameworks, Responsive Design und API-Integration belegen. Zeige, wie du in der Vergangenheit komplexe Probleme gelöst hast.

Prüfe auf Fehler: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe sie gründlich auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck und zeigt deine Sorgfalt.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SERVICE 1 GmbH vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position fundierte Kenntnisse in JavaScript/TypeScript-Frameworks erfordert, solltest du dich auf technische Fragen zu React, Zustand und Redux vorbereiten. Übe, wie du komplexe Probleme lösen kannst, um deine Fähigkeiten im Frontend-Entwicklungsbereich zu demonstrieren.

Zeige deine UX-Design-Fähigkeiten

Da das Unternehmen Wert auf durchdachtes UX-Design legt, solltest du Beispiele für deine bisherigen Arbeiten mitbringen. Erkläre, wie du Benutzererfahrungen optimiert hast und welche Design-Tools du verwendet hast, um ansprechende Oberflächen zu erstellen.

Verstehe die Integration von APIs

Stelle sicher, dass du ein gutes Verständnis für REST- und GraphQL-APIs hast. Bereite dich darauf vor, Fragen zur Integration von Frontend-Anwendungen mit Backend-Systemen zu beantworten und erkläre, wie du diese Technologien in früheren Projekten eingesetzt hast.

Sei bereit, über Teamarbeit zu sprechen

Das Unternehmen legt großen Wert auf Zusammenarbeit im agilen Umfeld. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die zeigen, wie du effektiv mit Backend-Entwicklern, QA-Teams und Product Ownern zusammengearbeitet hast.

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