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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle skalierbare Integrationen für unsere Field Service SaaS-Plattform.
- Arbeitgeber: SERVICE 1 ist ein innovatives Team mit flachen Hierarchien und einem Fokus auf Vielfalt.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Chancengleichheit und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Integrationen und entwickle dich in einer dynamischen Umgebung weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in Backend-Integration und Kenntnisse in Node.js und TypeScript erforderlich.
- Andere Informationen: Erster Schritt ist ein kurzer Videocall, um uns kennenzulernen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Du willst Integrationen bauen, die nicht nur funktionieren, sondern skalieren? Dann suchen wir Dich für die technische Umsetzung und Weiterentwicklung unserer Field Service SaaS-Plattform bei anspruchsvollen B2B-Kunden.
Tätigkeiten
- Du entwickelst und wartest skalierbare Integrationen zwischen unserer Lösung und den Systemen unserer Kunden (ERP / CRM)
- Du setzt funktionale Datenmappings in robuste API-Flows um , u.a. mit Node.js und TypeScript
- Du integrierst Systeme wie SAP, Salesforce, Dynamics, Business Central oder Odoo über APIs, Webhooks oder iPaaS
- Du stellst die Integrität, Performance und Skalierbarkeit von Datenflüssen sicher
- Du arbeitest eng mit Business Analysts, Produktmanagement und Entwicklung zusammen
- Du entwickelst dich mittelfristig in eine hybride Rolle mit Prozessdesign- und Architekturverantwortung
Anforderungen
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung in Backend-Integration / Systemvernetzung
- Tiefe Kenntnisse in Node.js und TypeScript sowie in der Umsetzung von REST-APIs
- Erfahrung mit gängigen Authentifizierungsverfahren (OAuth2, SAML)
- Du kennst die Herausforderungen von ERP- / CRM-Integration aus der Praxis
- Erfahrung mit Git, CI / CD-Pipelines, Monitoring & Logging
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (eine Sprache fließend, die andere mind. B2)
Das wäre ein Bonus
- Erfahrung mit Salesforce / Force.com-Plattform
- Kenntnisse in Messaging / Queues (Kafka, RabbitMQ) oder iPaaS-Tools (SAP Integration Suite, Mulesoft, Boomi)
- Prozessmodellierung (z. B. BPMN), Architekturverständnis, API-Governance
Wir sind ein engagiertes und innovatives Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Gegenseitige Wertschätzung, vertrauensvolles Miteinander, offener Austausch sind uns wichtig.
Als Team SERVICE 1 sind uns Chancengleichheit und Vielfalt (Diversity) im Arbeitsumfeld wichtig. Wir sind an den Stärken und Erfahrungen unsere jetzigen und zukünftigen Teammitgliedern interessiert. Jeder ist willkommen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Abstammung, nationaler Herkunft oder ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung. Aus diesem Grund haben wir die Charta der Vielfalt unterzeichnet.
Das Prinzip des vertrauensvollen Miteinanders zeigt sich unter anderem im sehr flexiblen Arbeitsort- und Arbeitszeitkonzept. Wir gehen davon aus, dass jeder im Team sein Möglichstes tut, um uns gemeinsam weiterzubringen. Uns wir sorgen auch dafür, dass überdurchschnittliche Leistung honoriert wird.
Bewerbungsprozess
Wenn es Dich reizt, was wir Dir bieten,und Du Dich in den Aufgaben wiederfindest – dann sollten wir uns unterhalten. Selbst wenn noch nicht alles genau passt. Wichtig ist, dass Du Dich weiterentwickeln möchtest. Und wir helfen Dir gern dabei, Deine Stärken zu finden.
Entscheide selbst, welche Infos du mit uns teilen willst und wie ausführlich deine Bewerbung ist!
Der erste Step ist bei uns immer ein kurzer Videocall (ca. 30 min), um sich erstmal zu beschnuppern. Da können wir uns einen Eindruck verschaffen und du kannst alle deine Fragen loswerden.
- Wir lernen uns weiter kennen
Haben wir gemeinsam festgestellt, das könnte passen, werden wir dich zu uns einladen, damit du das Team, die Arbeitsumgebung und die Aufgaben besser einschätzen kannst. Und wir lernen dich noch besser kennen…
- Verbringe mal einen Tag mit dem Team (optional) 😉
Wenn du willst, arrangieren wir einen Probetag für dich. Dann erfährst du aus erster Hand, wie wir arbeiten, kommunizieren und Erfolge feiern.
- Herzlich willkommen bei SERVICE 1
Sind wir uns einig geworden, heißen wir dich herzlich willkommen!
Dein ‚Buddy‘ wird dir vom ersten Tag an begleiten und dir bei allen Fragen zur Seite stehen. Uns ist wichtig, dass du dich wohlfühlst!
Jobalert für diese Suche erstellen
#J-18808-Ljbffr
Senior Integration Engineer & Consultant Arbeitgeber: SERVICE 1 GmbH
Kontaktperson:
SERVICE 1 GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Integration Engineer & Consultant
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf technische Gespräche vor! Da du mit Technologien wie Node.js und TypeScript arbeiten wirst, solltest du deine Kenntnisse in diesen Bereichen auffrischen und bereit sein, dein Wissen in einem Gespräch zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die aktuellen Trends in der Integrationstechnologie. Zeige im Gespräch, dass du über die neuesten Entwicklungen in APIs, iPaaS und ERP/CRM-Systemen informiert bist und wie diese für die Position relevant sind.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu stellen! Im ersten Videocall hast du die Möglichkeit, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren. Stelle gezielte Fragen, um dein Interesse zu zeigen und herauszufinden, ob die Position wirklich zu dir passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Integration Engineer & Consultant
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen wie Kenntnisse in Node.js, TypeScript und REST-APIs. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation und Eignung für die Rolle als Senior Integration Engineer & Consultant hervorhebt. Gehe auf deine Erfahrungen mit ERP/CRM-Integrationen und API-Entwicklung ein.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf deine mindestens 3-jährige Erfahrung in der Backend-Integration sowie deine Kenntnisse in Authentifizierungsverfahren wie OAuth2 und SAML. Zeige konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast.
Bereite dich auf den Videocall vor: Da der erste Schritt ein Videocall ist, bereite dich darauf vor, deine bisherigen Erfahrungen und deine Motivation klar und präzise zu kommunizieren. Überlege dir auch Fragen, die du dem Team stellen möchtest, um mehr über die Unternehmenskultur und die Arbeitsweise zu erfahren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SERVICE 1 GmbH vorbereitest
✨Verstehe die technischen Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Technologien und Tools vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Node.js, TypeScript und REST-APIs. Zeige im Interview, dass du praktische Erfahrungen mit diesen Technologien hast und bereit bist, sie anzuwenden.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast, insbesondere im Bereich der Backend-Integration. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie du Probleme gelöst hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit Business Analysts und Produktmanagement erfordert, ist es wichtig, deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und zum Austausch von Ideen betreffen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Werte und die Kultur des Unternehmens zu erfahren. Stelle Fragen zu Themen wie Chancengleichheit, Vielfalt und dem flexiblen Arbeitszeitkonzept. Dies zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deinem Engagement für ein positives Arbeitsumfeld.
