Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle skalierbare Integrationen und arbeite an unserer Field Service SaaS-Plattform.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem internationalen Team und Remote-First-Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, moderne Infrastruktur und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Echte Teamkultur: kollegial, offen und pragmatisch.
- Warum dieser Job: Gestalte komplexe Integrationen mit echtem Business-Impact und entwickle dich weiter.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in Backend-Integration und Kenntnisse in Node.js und TypeScript.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Du denkst in API-Flows statt in Silos? Du willst Integrationen bauen, die nicht nur funktionieren, sondern skalieren? Dann suchen wir Dich für die technische Umsetzung und Weiterentwicklung unserer Field Service SaaS-Plattform bei anspruchsvollen B2B-Kunden.
Du entwickelst und wartest skalierbare Integrationen zwischen unserer Lösung und den Systemen unserer Kunden (ERP/CRM). Du setzt funktionale Datenmappings in robuste API-Flows um, u.a. mit Node.js und TypeScript. Du integrierst Systeme wie SAP, Salesforce, Dynamics, Business Central oder Odoo über APIs, Webhooks oder iPaaS. Du stellst die Integrität, Performance und Skalierbarkeit von Datenflüssen sicher. Du arbeitest eng mit Business Analysts, Produktmanagement und Entwicklung zusammen. Du entwickelst dich mittelfristig in eine hybride Rolle mit Prozessdesign- und Architekturverantwortung.
Must-Haves- Mindestens 3 Jahre Erfahrung in Backend-Integration / Systemvernetzung
- Tiefe Kenntnisse in Node.js und TypeScript sowie in der Umsetzung von REST-APIs
- Erfahrung mit gängigen Authentifizierungsverfahren (OAuth2, SAML)
- Du kennst die Herausforderungen von ERP-/CRM-Integration aus der Praxis
- Erfahrung mit Git, CI/CD-Pipelines, Monitoring & Logging
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (eine Sprache fließend, die andere mind. B2)
- Erfahrung mit Salesforce / Force.com-Plattform
- Kenntnisse in Messaging / Queues (Kafka, RabbitMQ) oder iPaaS-Tools (SAP Integration Suite, Mulesoft, Boomi)
- Prozessmodellierung (z. B. BPMN), Architekturverständnis, API-Governance
Technischer Gestaltungsspielraum: Du arbeitest mit Produkt, Dev & Consulting auf Augenhöhe. Komplexe Integrationen mit Business-Relevanz – keine Demo-Welten. Remote-First: Flexible Arbeit, moderne Infrastruktur, internationales Team. Weiterbildung: Architektur, API-Standards, branchenspezifische Schulungen. Echte Teamkultur: Kollegial, offen, pragmatisch – kein Politikspiel.
Senior Integration Engineer & Consultant (m|w|d) Arbeitgeber: SERVICE 1 GmbH
Als Arbeitgeber bieten wir eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und Innovation großgeschrieben werden. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem klaren Karrierepfad, um ihre Fähigkeiten kontinuierlich zu erweitern. Zudem fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance und bieten flexible Arbeitszeiten, damit Du Deine beruflichen und persönlichen Ziele optimal miteinander vereinbaren kannst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Integration Engineer & Consultant (m|w|d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei SERVICE 1 GmbH bewerben
Viele Unternehmen, wie SERVICE 1 GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Integration Engineer & Consultant (m|w|d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf SERVICE 1 GmbH und die ausgeschriebene Position Senior Integration Engineer & Consultant (m|w|d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SERVICE 1 GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von SERVICE 1 GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
