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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und organisiere spannende Events für unsere Kunden und Partner.
- Arbeitgeber: Service 7000 AG, Teil der Coop-Gruppe, innovativer Dienstleistungspartner.
- Mitarbeitervorteile: Verantwortungsvolle Aufgaben, kreative Mitgestaltung und fortschrittliche Sozialleistungen.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mit tollen Partnern zusammenzuarbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte unvergessliche Events.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, Erfahrung im Marketing/Eventmanagement und Kreativität.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Die Service 7000 AG (ein Unternehmen der Coop-Gruppe) ist die innovative Allmarken-Dienstleistungspartnerin für Liegenschaftenverwaltungen in allen Belangen rund um Haushaltsgeräte. Ob Neuanschaffung, Reparatur oder Ersatz des defekten Haushaltsgerätes, zusammen mit starken Partner:innen wie V-Zug, Miele, Electrolux und vielen anderen Herstellern von hochwertigen Haushaltsgeräten erarbeiten wir für unsere Kund:innen in jeder Situation Lösungen mit einem nachhaltigen finanziellen und ökologischen Mehrwert.
Was beinhaltet die Funktion?
- Als Marketing- / Eventmanager:in planst du rund 50 Events jährlich (15-300 Teilnehmende).
- Erstellung von Event- und Schulungskalendern in Abstimmung mit Partnern und dem Verkaufsteam.
- Koordination externer Dienstleister.
- Einladungsmanagement und Kommunikation mit Kund:innen und internen Stakeholdern.
- Betreuung der Events vor Ort (auch an Wochenenden möglich).
- Kontrolle von Budget und Erfolg der Anlässe.
- Gestaltung von Werbematerialien und Internetauftritt sowie Sicherstellung des CI/CD.
- Partner- & Sponsoringmanagement.
Was bringst du mit?
- Abgeschlossene kaufmännische oder Detailhandels-Ausbildung.
- Weiterbildung im Bereich Marketing und / oder Verkauf.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Marketing- oder Eventbereich.
- Kreativität, Innovationsfreude und Organisationstalent.
- Hohe Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit.
- Sicherer Umgang mit Adobe InDesign und digitalen Tools.
- Französisch von Vorteil.
Was bieten wir dir?
- Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit.
- Möglichkeit zur Mitgestaltung der Marken- und Eventstrategie von Service 7000.
- Gesund wachsendes Unternehmen in einem dynamischen Marktbereich.
- Zusammenarbeit mit engagierten Kollegen und spannenden Partnern.
- Fortschrittliche Sozialleistungen.
- Benefits für Mitarbeitende der Coop-Gruppe.
Marketing- / Eventmanager:in Arbeitgeber: Service 7000 AG
Kontaktperson:
Service 7000 AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Marketing- / Eventmanager:in
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Messen oder Workshops und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse. Ein kurzes, freundliches Anschreiben oder eine Nachricht auf LinkedIn kann Wunder wirken!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister – vielleicht mit Freunden oder vor dem Spiegel!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote. Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt dort. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marketing- / Eventmanager:in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und individuell!: Wir lieben es, wenn Bewerbungen aus der Masse herausstechen. Nutze deine Kreativität, um deine Persönlichkeit in dein Anschreiben und deinen Lebenslauf einzubringen. Zeig uns, warum du die perfekte Wahl für die Position als Marketing- / Eventmanager:in bist!
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast und wie du zu unserem Team passt.
Pass deine Unterlagen an!: Jede Stelle ist anders, also passe deine Bewerbung an die spezifischen Anforderungen der Position an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die dich für die Rolle als Marketing- / Eventmanager:in qualifizieren. Das zeigt uns, dass du dir Gedanken gemacht hast!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass wir alles erhalten und deine Unterlagen schnell bearbeitet werden. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Service 7000 AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Service 7000 AG und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen dazu passen. Das hilft dir, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kreativität, Organisationstalent und Teamfähigkeit zeigen. Bereite mindestens zwei bis drei Beispiele vor, die du während des Interviews einbringen kannst, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die kommenden Events.
✨Präsentation deiner kreativen Ideen
Da Kreativität in dieser Rolle wichtig ist, überlege dir einige innovative Ideen für zukünftige Events oder Marketingstrategien, die du im Interview vorstellen kannst. Das zeigt nicht nur deine Kreativität, sondern auch dein Engagement für die Position.