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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team, das für die Materialversorgung unserer Servicetechniker verantwortlich ist.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines gesund wachsenden Unternehmens in einem dynamischen Markt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße moderne Büroräumlichkeiten, Weiterbildung und tolle Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte den ersten Kundenkontakt und entwickle dein Team weiter in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Disposition, Führungskompetenz und gute Sprachkenntnisse sind erforderlich.
- Andere Informationen: Kostenlose Parkplätze und Einkaufsvorteile in der Coop-Gruppe warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Was bieten wir dir?
- Gesund wachsendes Unternehmen in einem dynamischen Marktbereich
- Moderne Büroräumlichkeiten / Infrastruktur
- Unterstützung bei Weiterbildungen
- Fortschrittliche Sozialleistungen (z. B. Übernahme von 2/3 der BVG-Beiträge)
- Einkaufsvergünstigungen in Geschäften der Coop-Gruppe
- Restaurants, Einkaufszentrum, Bahnhof in unmittelbarer Nähe
- Kostenlose Parkplätze für Mitarbeitende
Was beinhaltet die Funktion?
Mit deinem Team übernimmst du eine Schlüsselrolle im Unternehmen, denn dank euch sind unsere Mitarbeitenden vom Rollenden Service (Einbaumonteure und Servicetechniker) mit dem richtigen Material zur richtigen Zeit beim richtigen Kunden. Weiter bist du mit deinem Team verantwortlich für einen professionellen ersten Kundenkontakt. Du bist deinem Team in allen Belangen ein Vorbild und unterstützt die Mitarbeitenden bei der täglichen Arbeit sowie bei der fachlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
Was bringst du mit?
- Erfahrung mit einer automatischen Routenplanung oder in der Disposition
- Abgeschlossene Weiterbildung Richtung Disposition / Logistik (Führungsfachfrau/-mann mit eidg. Fachausweis o. ä.)
- 1-5 Jahre Führungserfahrung wünschenswert
- Gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift, Französisch von Vorteil
- Hohe Sozialkompetenz, professionelle Kundenorientierung, Freude an stetigem Wandel, hohe Belastbarkeit sowie Verkaufsflair, Redegewandtheit und eine exakte Arbeitsweise
- Gute PC-Anwenderkenntnisse (MS-Office-Produkte)
Bist du interessiert? Dann freuen wir uns auf die Zustellung deiner vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: karriereservice7000.ch.
Teamleiterin Disposition 100% | Nach Vereinbarung Arbeitgeber: Service 7000 AG
Kontaktperson:
Service 7000 AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiterin Disposition 100% | Nach Vereinbarung
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Logistik oder Disposition tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Disposition und Logistik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Verbesserung der Prozesse einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Führungserfahrung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team unterstützt und motiviert hast, um deine Eignung für die Teamleiter-Position zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Rolle und das Unternehmen. Informiere dich über die Werte und die Kultur von StudySmarter und bringe diese Aspekte in deinen Gesprächen ein, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiterin Disposition 100% | Nach Vereinbarung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Unternehmenswerte, die Kultur und die spezifischen Anforderungen der Position als Teamleiter:in Disposition.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen in der Disposition und Führung hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in der automatischen Routenplanung und deine Führungserfahrung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Sozialkompetenz und Kundenorientierung ein und zeige deine Begeisterung für die Herausforderungen der Rolle.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass die Sprache professionell und klar ist, insbesondere in Bezug auf deine Deutsch- und Englischkenntnisse.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Service 7000 AG vorbereitest
✨Bereite dich auf die Schlüsselrolle vor
Da du eine Schlüsselrolle im Unternehmen übernimmst, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du dein Team effektiv führen kannst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Teamarbeit unter Beweis stellen.
✨Kenntnisse in Disposition und Logistik hervorheben
Stelle sicher, dass du deine Erfahrungen mit automatischer Routenplanung und Disposition klar kommunizierst. Bereite spezifische Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen in diesen Bereichen gemeistert hast.
✨Sozialkompetenz und Kundenorientierung betonen
Da die Position eine hohe Sozialkompetenz erfordert, solltest du während des Interviews konkrete Situationen schildern, in denen du erfolgreich mit Kunden oder Teammitgliedern interagiert hast. Zeige, dass du ein Gespür für die Bedürfnisse anderer hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur vorbereiten
Informiere dich über das Unternehmen und seine Werte. Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an der Unternehmenskultur interessiert bist und wie du dich in das Team integrieren kannst. Dies zeigt dein Engagement und deine Motivation für die Position.
