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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team, das für die Materialversorgung unserer Servicetechniker verantwortlich ist.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines gesund wachsenden Unternehmens in einem dynamischen Markt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße moderne Büroräumlichkeiten, Weiterbildung und tolle Sozialleistungen wie BVG-Zuschüsse.
- Warum dieser Job: Sei ein Vorbild für dein Team und gestalte den ersten Kundenkontakt professionell.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Disposition oder Logistik sowie Führungserfahrung sind wünschenswert.
- Andere Informationen: Kostenlose Parkplätze und Einkaufsvorteile in der Coop-Gruppe warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Was bieten wir dir?
- Gesund wachsendes Unternehmen in einem dynamischen Marktbereich
- Moderne Büroräumlichkeiten / Infrastruktur
- Unterstützung bei Weiterbildungen
- Fortschrittliche Sozialleistungen (z. B. Übernahme von 2/3 der BVG-Beiträge)
- Einkaufsvergünstigungen in Geschäften der Coop-Gruppe
- Restaurants, Einkaufszentrum, Bahnhof in unmittelbarer Nähe
- Kostenlose Parkplätze für Mitarbeitende
Was beinhaltet die Funktion?
Mit deinem Team übernimmst du eine Schlüsselrolle im Unternehmen, denn dank euch sind unsere Mitarbeitenden vom Rollenden Service (Einbaumonteure und Servicetechniker) mit dem richtigen Material zur richtigen Zeit beim richtigen Kunden. Weiter bist du mit deinem Team verantwortlich für einen professionellen ersten Kundenkontakt. Du bist deinem Team in allen Belangen ein Vorbild und unterstützt die Mitarbeitenden bei der täglichen Arbeit sowie bei der fachlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
Was bringst du mit?
- Erfahrung mit einer automatischen Routenplanung oder in der Disposition
- Abgeschlossene Weiterbildung Richtung Disposition / Logistik (Führungsfachfrau/-mann mit eidg. Fachausweis o. ä.)
- 1-5 Jahre Führungserfahrung wünschenswert
- Gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift, Französisch von Vorteil
- Hohe Sozialkompetenz, professionelle Kundenorientierung, Freude an stetigem Wandel, hohe Belastbarkeit sowie Verkaufsflair, Redegewandtheit und eine exakte Arbeitsweise
- Gute PC-Anwenderkenntnisse (MS-Office-Produkte)
Bist du interessiert? Dann freuen wir uns auf die Zustellung deiner vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an:
Kontaktperson:
Service 7000 AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter:in Disposition 100% | Nach Vereinbarung
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Logistik oder Disposition tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Disposition und Logistik. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Unternehmen beeinflussen könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führungskompetenz vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten als Teamleiter:in unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Rolle und das Unternehmen. Informiere dich über die Werte und die Kultur von StudySmarter und bringe diese Aspekte in deinen Gesprächen ein, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter:in Disposition 100% | Nach Vereinbarung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Webseite an, um mehr über deren Werte, Kultur und aktuelle Projekte zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klarer darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone insbesondere deine Führungserfahrung und Kenntnisse in der Disposition oder Logistik.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Teamleiter:in Disposition bist. Gehe auf deine sozialen Kompetenzen und deine Kundenorientierung ein und zeige, wie du dein Team unterstützen kannst.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass die Sprache professionell und klar ist, und dass alle geforderten Informationen enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Service 7000 AG vorbereitest
✨Bereite dich auf die Schlüsselrolle vor
Da du eine Schlüsselrolle im Unternehmen übernimmst, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du dein Team unterstützen und motivieren kannst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du in ähnlichen Situationen erfolgreich warst.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Die Position erfordert Führungserfahrung. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Führungsphilosophie und deinem Umgang mit Herausforderungen im Team zu beantworten. Denke an spezifische Situationen, in denen du dein Team geleitet und unterstützt hast.
✨Betone deine Kundenorientierung
Da der erste Kundenkontakt entscheidend ist, solltest du Beispiele parat haben, die deine professionelle Kundenorientierung unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit auf Kundenbedürfnisse eingegangen bist und Lösungen gefunden hast.
✨Sprich über deine Anpassungsfähigkeit
In einem dynamischen Markt ist Anpassungsfähigkeit wichtig. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, bei denen du dich erfolgreich an Veränderungen angepasst hast. Dies zeigt, dass du bereit bist, in einem sich ständig wandelnden Umfeld zu arbeiten.
