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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Key Account Manager bei Vertriebsaktivitäten und betreue nationale Kunden.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Unternehmens in der Lebensmittelbranche.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Fähigkeiten im Vertrieb und baue wertvolle Kundenbeziehungen auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Keine speziellen Vorkenntnisse erforderlich, aber Begeisterung für den Vertrieb ist wichtig.
- Andere Informationen: Teilnahme an Messen und Events zur Netzwerkbildung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unterstützung der Key Account Manager bei sämtlichen vertrieblichen Aktivitäten sowie Übernahme der operativen Betreuung der nationalen Kunden, u.a. im Tagesgeschäft.
Intensive operative Zusammenarbeit mit den regionalen Großhandlungen.
Gemeinsame Kundentermine mit den Key-Account-Managern/-innen.
Aufbau und Ausbau von Kundenbeziehungen sowie Teilnahme an Messen.
Eigenständige Erstellung von Angeboten und Ausschreibungen.
Pflege und Optimierung der Kundensortimente und Preislisten.
Kontaktperson:
Service-Bund National Vertriebsgesellschaft mbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d) Vertriebsinnendienst Food
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Lebensmittelbranche zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf Vertriebsinnendienst und Key Account Management konzentrieren.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Food-Sektor. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Ideen einzubringen. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu Kundenbeziehungen und Verkaufsstrategien vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Kunden und im Vertrieb unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige Engagement, indem du dich über die spezifischen Kunden und Partner von StudySmarter informierst. Wenn du während des Gesprächs zeigst, dass du dich mit unseren Kunden auseinandergesetzt hast, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d) Vertriebsinnendienst Food
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Stellenbeschreibung: Lies die Jobbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Punkten passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die Position im Vertriebsinnendienst zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die deine Eignung für die Unterstützung der Key Account Manager und die Betreuung nationaler Kunden zeigen.
Betone deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Rolle intensive Zusammenarbeit mit regionalen Großhandlungen und Kundenkontakt erfordert, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten betonen.
Füge relevante Erfolge hinzu: Wenn du bereits Erfahrungen im Vertrieb oder in der Kundenbetreuung hast, führe konkrete Beispiele an, die deine Erfolge in diesen Bereichen belegen. Dies könnte die Erstellung von Angeboten oder die Pflege von Kundenbeziehungen umfassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Service-Bund National Vertriebsgesellschaft mbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben des Mitarbeiters im Vertriebsinnendienst vertraut. Überlege dir, wie du die Key Account Manager unterstützen kannst und welche Erfahrungen du in der operativen Betreuung von Kunden hast.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast. Sei bereit, diese während des Interviews zu teilen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere über die Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens sowie deren Marktposition. Zeige im Interview, dass du ein echtes Interesse an der Branche und dem Unternehmen hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
