Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die Entwicklung innovativer Foodkonzepte im Bereich High Convenience.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Food-Sektor mit einem starken Fokus auf Kundenservice.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Entwicklungschancen und regelmäßigen Events.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gastronomie und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Verantwortlichkeit für die Weiterentwicklung unserer Foodkonzepte im Bereich „High Convenience“ mit den vor Ort agierenden Verbundunternehmen (Vertriebsgebiet bundesweit).
Fachliche Führung der High Convenience-Vertriebsexperten aus den zugewiesenen regionalen Großhandlungen.
Aktive vertriebliche Unterstützung bei Potentialanalysen und Marktrecherchen im GV- und Care-Markt.
Eigenständige Akquise von Neukunden und kontinuierlicher Ausbau der Bestandskunden.
Effektive Koordination der gemeinsamen Marktbearbeitung (Potentialanalysen für einzelne Kunden und Kundengruppen).
Gemeinsame Kundenbesuche und -betreuung mit den High Convenience-Vertriebsexperten inkl. Vertragsverhandlungen.
Umfassende Beratung der Kunden zu allen Themen der Prozess- und Geschäftssteuerung (z.B. in Großküchen).
Coaching von Mitarbeitenden der regionalen Großhandlungen für die Foodkonzepte "High Convenience".
Mitarbeit bei der Budgeterstellung und -planung bzgl. der vertrieblichen Marktbearbeitung.
Regelmäßiges Controlling und Bewerten der Ergebnisse.
Steigerung der Kundenzufriedenheit durch gelebte Dienstleistungsbereitschaft, hohe Servicementalität und ein kunden- und mitarbeiterorientiertes Handeln.
Teilnahme an Messe- und Vertriebsveranstaltungen und Übernahme eigener Vorträge.
Key Account Manager (m/w/d) für unsere Konzepte im Bereich Care & High Convenience (bundesweit) Arbeitgeber: Service-Bund Zentrale
Als Key Account Manager (m/w/d) in unserem Unternehmen profitieren Sie von einer dynamischen und unterstützenden Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und Innovation setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Entwicklungsmöglichkeiten und Schulungen, sondern auch die Chance, aktiv an der Gestaltung unserer Foodkonzepte im Bereich 'High Convenience' mitzuwirken. Unsere Unternehmenskultur fördert eine hohe Servicementalität und Kundenorientierung, was zu einer hohen Mitarbeiterzufriedenheit führt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Key Account Manager (m/w/d) für unsere Konzepte im Bereich Care & High Convenience (bundesweit) erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Service-Bund Zentrale treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Service-Bund Zentrale empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Service-Bund Zentrale dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Service-Bund Zentrale bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Key Account Manager (m/w/d) für unsere Konzepte im Bereich Care & High Convenience (bundesweit) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Service-Bund Zentrale bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Service-Bund Zentrale erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Service-Bund Zentrale vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
