Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Einkaufsteam bei der Entwicklung von Food- und Non-Food-Sortimenten.
- Unternehmen: Wachsendes, innovatives Unternehmen mit familiärer Atmosphäre.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Schulungsakademie und Mitarbeiterevents.
- Weitere Informationen: Hohe Eigenverantwortung und strukturierte Einarbeitung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gastronomie und arbeite mit einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Interesse an Lebensmitteln und Markttrends.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.
Mitarbeiter Einkauf Food & Non Food (m/w/d)
Was morgen auf den Tellern in Restaurants, Hotels und Kantinen landet, beginnt in unserem Einkauf.
Werden Sie Teil des Teams, das mit Analysen, Verhandlungsvorbereitung und Lieferantensteuerung das Sortiment der Service-Bund Gruppe weiterentwickelt.
Aufgaben
Als Teil unseres zentralen Einkaufsteams unterstützen Sie die Steuerung und Weiterentwicklung unseres Food- und Non-Food-Sortiments innerhalb der Service-Bund Gruppe.
Dabei übernehmen Sie insbesondere folgende
Aufgaben
- Enge Zusammenarbeit mit unseren Warengruppen- und Sortimentseinkäufern
- Einholung und Auswertung von Angeboten sowie Produkt- und Lieferantendaten
- Erstellung und Pflege von Konditionsvereinbarungen und Einkaufsunterlagen
- Durchführung von Mengen-, Bedarfs- und Marktanalysen innerhalb der Verbundgruppe
- Operative Abstimmung mit Lieferanten sowie den regionalen Service-Bund Großhandlungen
- Unterstützung bei Ausschreibungen, Verhandlungen und Gruppeneinkäufen
- Erstellung von Auswertungen, Präsentationen und Marktberichten
- Pflege und Aufbereitung einkaufsrelevanter Stammdaten
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer Weiterbildung im Bereich Einkauf, Handel oder Betriebswirtschaft
- Berufserfahrung in einer kaufmännischen Funktion, vorzugsweise im Einkauf, Handel oder Großhandel
- Interesse an Lebensmitteln, Sortimenten und Markttrends
- Freude am Umgang mit Zahlen sowie ein gutes analytisches Verständnis
- Strukturierte, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise
- Ausgeprägte Organisationsfähigkeit und gutes Prioritätenmanagement
- Teamorientierung sowie eine verbindliche und serviceorientierte Kommunikation
- Sicherer Umgang mit Microsoft 365, insbesondere Excel, Outlook, Teams und Power Point
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Wachsendes, innovatives Unternehmen
- Motivierende Teamarbeit
- Verantwortungsvolle Aufgaben
- Strukturierte Einarbeitung
- Hohe Eigenverantwortung
- Flexible Arbeitszeiten
- Eigene Schulungsakademie
- Mitarbeiterevents
- Betriebliche Altersvorsorge
- Wer wir sind
Wir, die Service-Bund Zentrale mit Standorten in Lübeck und Hamburg, übernehmen mit 180 Mitarbeitenden vielfältige, übergreifende Aufgaben für die Service-Bund Gruppe.
Dieser Verbund von 30 mittelständischen Lebensmittel-Großhändlern beliefert mit über 5.000 Mitarbeitenden Kunden aus Gastronomie, Hotellerie und Gemeinschaftsverpflegung mit einem innovativen Lebensmittel- und Non-Food-Sortiment.
Seit über 50 Jahren sind wir erfolgreich im Markt tätig und entwickeln uns dabei stetig weiter.
Dies gelingt durch die enge Zusammenarbeit mit allen Unternehmen der Verbundgruppe, die von starkem Zusammenhalt und einer familiären Atmosphäre geprägt ist.
Werden Sie ein Teil davon und bewegen Sie mit uns mehr als Lebensmittel!
#J-18808-Ljbffr
Mitarbeiter Einkauf Food & NonFood (m/w/d) in Lübeck Arbeitgeber: Service-Bund Zentrale
Als Key Account Manager (m/w/d) für Konzepte im Bereich Care & High Convenience bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und Innovation setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert kontinuierliches Lernen und persönliche Entwicklung, während wir gleichzeitig ein hohes Maß an Flexibilität und Work-Life-Balance bieten. Mit einem starken Fokus auf Kundenzufriedenheit und exzellentem Service sind wir bestrebt, unseren Mitarbeitern eine sinnvolle und erfüllende Karriere zu ermöglichen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter Einkauf Food & NonFood (m/w/d) in Lübeck erhalten könntest
✨Lokale Branchenveranstaltungen nutzen
Mach dich auf die Suche nach Messen und Branchenevents in der Einkaufs- und Beschaffungsbranche. Diese Veranstaltungen sind super, um mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen und Kontakte zu knüpfen. Wir von StudySmarter empfehlen, auch bei den Vorträgen und Workshops aktiv teilzunehmen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Netzwerk mit Gleichgesinnten
Tritt regionalen Netzwerkgruppen oder Online-Communities für Einkauf und Beschaffung bei. Hier kannst du nicht nur von anderen lernen, sondern auch Stellenangebote und interessante Jobmöglichkeiten entdecken. Vielleicht hört jemand von einer offenen Stelle, bevor sie offiziell veröffentlicht wird!
✨Sei aktiv auf sozialen Medien
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich in der Einkaufs-Community sichtbar zu machen – teile Artikel, kommentiere Beiträge oder veröffentliche eigene Inhalte. Viele Unternehmen schauen sich die Social-Media-Präsenz ihrer potenziellen Mitarbeiter an. Zeig, dass du ein echter Einkaufsexperte bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Vergiss nicht, die Karriereseite von Service-Bund Zentrale zu besuchen und dort direkt zu bewerben. Oft finden sich dort Stellenanzeigen, die nicht über andere Kanäle verbreitet werden. Wir von StudySmarter stehen dir gerne zur Seite, wenn du Fragen hast – sprich uns an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Einkauf Food & NonFood (m/w/d) in Lübeck mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Einkaufskompetenzen hervor!:Im Bereich Einkauf und Beschaffung ist es wichtig, deine Verhandlungsgeschick und Kenntnisse in der Lieferantenanalyse zu betonen. Zeige in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele, wie du Kosten gesenkt oder Prozesse optimiert hast, um uns von deinem Talent zu überzeugen.
Zeige deine Teamfähigkeit!:Da die Arbeit im Einkauf oft kooperative Projekte mit anderen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit in deinem Anschreiben zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Informiere dich über den Markt!:Füge aktuelle Informationen über Markttrends oder relevante Entwicklungen in dein Anschreiben ein. Das zeigt uns, dass du dich nicht nur für die Stelle, sondern auch für die Branche interessierst und dich proaktiv mit Trends auseinandersetzt.
Gehe auf unsere Unternehmenswerte ein!:Wenn du dich bei Service-Bund Zentrale bewirbst, schau dir unsere Werte und Ziele an. Betone in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Überzeugungen und Erfahrungen zu unserer Unternehmensphilosophie passen. Das macht einen großen Unterschied und zeigt, dass du wirklich zu uns passen möchtest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Service-Bund Zentrale vorbereitet
✨Forschung zu Lieferanten und Märkten
Im Einkauf ist es entscheidend, dass wir über aktuelle Markttrends und potenzielle Lieferanten Bescheid wissen. Verschaffe dir einen Überblick über die Hauptanbieter in deinem Bereich und über deren Preisstrategien. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du proaktiv grundlegende Kenntnisse zur Branche hast.
✨Kenne deine Verhandlungstechniken
In einer Vollzeitstelle im Einkauf wirst du oft verhandeln müssen. Bereite dich darauf vor, Beispiele dafür zu nennen, wie du erfolgreich Preise oder Vertragskonditionen optimiert hast. Seien es Einsparungen oder Qualitätsverbesserungen – solche Geschichten nutzen wir, um unsere Verhandlungsfähigkeiten zu unterstreichen.
✨Portfolio mit Erfolgen
Obwohl der Einkauf oft weniger greifbare Ergebnisse bietet, kannst du Erfolge durch konkrete KPIs oder Projekte präsentieren. Hast du Einsparungen in der Vergangenheit erzielt oder Lieferanten gewechselt, um die Effizienz zu steigern? Stelle sicher, dass dein Lebenslauf diese Punkte klar hervorhebt.
✨Verstehe die Tools im Einkauf
Wir sollten uns auch mit den Tools und Softwareanwendungen, die im Einkauf verwendet werden, vertraut machen. Systeme wie SAP oder andere Beschaffungssoftwares könnten Teil des Gesprächs sein. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast oder bereit bist zu lernen.
