Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Facility Management und optimiere Prozesse für unsere Kunden.
- Unternehmen: SAMSIC, ein internationaler Key Player in der Facility-Branche mit 82.000 Mitarbeitern.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, Firmenfahrzeug und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Teamorientierte Kultur mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten und tollen Firmenveranstaltungen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft eines wachsenden Unternehmens und entwickle deine Karriere weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Facility Management und Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 62500 € pro Jahr.
SAMSIC ist bereits seit Jahren ein bedeutender Key Player in der Facility-Branche mit weltweit 82.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Wir erweitern kontinuierlich unser Serviceangebot, um neue Nachfragen zu bedienen. Zufriedene Kunden sind uns dabei nicht genug, wir möchten unsere Kunden von unserer Dienstleistung begeistern. Werden auch Sie Teil dieses Erfolgsteams und begleiten Sie uns in eine spannende, wachstumsorientierte Zukunft, die Sie aktiv mitgestalten.
Ihre Aufgaben bei uns:
- Gewährleistung der fach-, kosten- und termingerechten Vorbereitung und Abwicklung aller Projekte und Aufträge im Aufgabenbereich
- Aufbau und Anpassung der Organisation, insbesondere Optimierung bestehenden Prozessabläufe im Projektgeschäft und Weiterentwicklung des Geschäftsbereiches
- Kostenkontrolle und Verantwortung für die Einhaltung der Budgetvorgaben
- Freude und Engagement bei der Betreuung unserer Bestandskunden im Gebäudemanagement
- Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein als Ansprechpartner für das Team
- Operative und administrative Verantwortung für den Bereich
- Fachliche und disziplinarische Personalverantwortung für die Objektleiter
- Umsetzung kundenorientierter Dienstleistungsqualität sowie Einhaltung aller relevanten Qualitätsstandards
- Förderung und Personalentwicklung der Mitarbeiter
Sie bringen mit:
- eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Facility Management, Versorgungstechnik, Elektrotechnik, Gebäudetechnik oder vergleichbar
- Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
- sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1)
- fundierte Kenntnisse im technischen Gebäudemanagement
- kundenorientiertes Auftreten, Organisationsgeschick und Durchsetzungsvermögen
- Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise mit CAFM-Systemen
- Führerschein Klasse B
Wir bieten Ihnen:
- einen spannenden Arbeitsalltag in einem internationalen Unternehmen
- einen unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit
- eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Arbeitszeiten die Sie selbst festlegen
- die Möglichkeit und Notwendigkeit zum mobilen Arbeiten innerhalb der Region
- ein Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung
- 30 Tage Urlaub
- fachliche Unterstützung durch unsere Niederlassungen und die Zentrale
- ein Weiterbildungskatalog mit internen und externen Fortbildungen
- individuelle Karrieremöglichkeiten in einem dynamisch wachsenden Unternehmen
- Firmenveranstaltungen
- branchenübliche Vergütung
- Rabatte für Kino, Shopping und Co. durch Corporate Benefits
Kontaktieren Sie uns gleich! Bewerben Sie sich schnell und einfach über den Button Jetzt Bewerben oder senden Sie uns eine E-Mail an emailbewerbung@samsic.de. Wir freuen uns Sie kennenzulernen!
Area Manager (m/w/d) Frankfurt am Main Arbeitgeber: Service Concept FM
SAMSIC ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Unsere teamorientierte Kultur und die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung unserer Dienstleistungen mitzuwirken, machen SAMSIC zu einem attraktiven Arbeitsplatz in Frankfurt am Main.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Area Manager (m/w/d) Frankfurt am Main erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn oder Xing, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen und dir den Zugang zu ungeschriebenen Stellen ermöglichen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch, wie du das Team aktiv unterstützen kannst.
✨Tip Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du dich über unsere Website bewirbst, hast du die Möglichkeit, direkt mit unseren Recruitern in Kontakt zu treten. Das kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für das Facility Management! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Prozesse optimiert und Kunden begeistert hast. Das macht einen bleibenden Eindruck!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Area Manager (m/w/d) Frankfurt am Main mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du dich bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben an. Hebe die Punkte hervor, die am besten zu deinen Erfahrungen passen und zeige, wie du unsere Anforderungen erfüllst.
Klarheit und Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen.
Online bewerben – ganz einfach!:Nutze unseren Bewerbungsbutton auf der Website, um dich schnell und unkompliziert zu bewerben. Wir freuen uns darauf, deine Unterlagen zu sehen und dich kennenzulernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Service Concept FM vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission von SAMSIC. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast. Das zeigt dein Interesse und deine Passung zur Unternehmenskultur.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement, der Kostenkontrolle und der Kundenbetreuung demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert und überzeugend zu präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung innerhalb des Unternehmens.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Da die Rolle des Area Managers auch viel mit Teamführung und Kundenkontakt zu tun hat, ist es wichtig, deine Soft Skills zu betonen. Sprich über deine Erfahrungen in der Mitarbeiterentwicklung und wie du ein kundenorientiertes Umfeld geschaffen hast.
