Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und optimiere das Gebäudemanagement in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Internationales Unternehmen mit teamorientierter Kultur und spannenden Herausforderungen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Firmenfahrzeug, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Erlebe ein wachsendes Unternehmen mit tollen Karrieremöglichkeiten und Mitarbeiterrabatten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Facility Managements und entwickle dein Team weiter.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium im Facility Management und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben bei uns:
- Verantwortung für Betrieb und Instandhaltung der gebäudetechnischen Anlagen
- Bewerten und optimieren der Instandhaltungsmaßnahmen
- Budgetverantwortung
- Objektdokumentation nachhalten und Nachunternehmermanagement
- Ansprechpartner/in für unsere Kunden
- fachliche und disziplinarische Führung Ihres Teams
- Sicherstellung der Einhaltung von Gesetzen, Verordnungen, Richtlinien, Technikstandards und Arbeitssicherheit
Ihre Qualifikationen:
- Effektive Alltagsorganisation gepaart mit Flexibilität
- Service- und lösungsorientierte Denkweise
- Wertschätzende und entwicklungsbasierte Mitarbeiterführung
- Sicherer Umgang mit MS-Office
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1)
- Führerschein der Klasse B
- Berufliche Kenntnisse: fachtechnische Ausbildung, z.B. als Anlagenmechaniker SHK oder Elektrotechniker ODER abgeschlossenes Studium (Diplom/Bachelor/Master) der Fachrichtung Facility Management, Betriebs-, Energie-, Gebäude-, Elektro- oder Versorgungstechnik
- mehrere Jahre Berufserfahrung im Facility Management + erste Führungserfahrung
Wir bieten Ihnen:
- Einen spannenden Arbeitsalltag in einem internationalen Unternehmen.
- Teamorientiertes Arbeiten und die Möglichkeit, neue Herausforderungen zu meistern.
- Branchenübliche Vergütung
- Arbeitszeiten, die Sie selbst festlegen
- Möglichkeit und Notwendigkeit zum mobilen Arbeiten innerhalb der Region Hamburg
- Firmenfahrzeug (1% Regelung)
- 30 Tage Urlaub
- unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit
- fachliche Unterstützung durch unsere Niederlassungen und die Zentrale
- Weiterbildungskatalog mit internen und externen Fortbildungen
- individuelle Karrieremöglichkeiten in einem dynamisch wachsenden Unternehmen
- Firmenveranstaltungen
- Rabatte für Kino, Shopping und Co. durch Corporate Benefits
Kontaktieren Sie uns gleich! Bewerben Sie sich schnell und einfach über den Button Jetzt Bewerben oder senden Sie uns eine E-Mail an emailbewerbung@samsic.de. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!
Area Manager / Objektleiter/in - TGM (m/w/d) Hamburg Arbeitgeber: Service Concept
SAMSIC ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten. Mit einer offenen Unternehmenskultur, die Eigenverantwortung und kreative Ideen fördert, können Sie aktiv an der Weiterentwicklung unserer Finanzorganisation mitwirken. Genießen Sie flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, während Sie Teil eines motivierten Teams in Wiesbaden werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Area Manager / Objektleiter/in - TGM (m/w/d) Hamburg erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Gebäudemanagement parat hast. Zeige, wie deine technische Expertise und Führungskompetenz einen Unterschied machen können.
✨Tip Nummer 3
Kleide dich angemessen für das Gespräch! Ein professionelles Auftreten kann einen großen Eindruck hinterlassen. Denk daran, dass du nicht nur deine Fähigkeiten, sondern auch deinen Stil präsentierst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an der Stelle und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Area Manager / Objektleiter/in - TGM (m/w/d) Hamburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Position als Area Manager/in brennst.
Mach es klar und präzise:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und strukturiere deine Informationen so, dass wir schnell erkennen können, was du kannst und was du mitbringst.
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Facility Management und wie du dein Team erfolgreich geführt hast. Zeige uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Klicke auf 'Jetzt Bewerben' und lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Service Concept vorbereitet
✨Technische Expertise zeigen
Bereite dich darauf vor, deine technische Expertise im Gebäudemanagement zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Instandhaltung und Optimierung von gebäudetechnischen Anlagen verdeutlichen.
✨Führungskompetenz betonen
Da die Position auch Führungsverantwortung beinhaltet, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung parat haben. Zeige, wie du dein Team wertschätzend und entwicklungsorientiert führst und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
✨Budgetverantwortung verstehen
Informiere dich über die finanziellen Aspekte des Facility Managements. Sei bereit, Fragen zu deinem Umgang mit Budgetverantwortung zu beantworten und wie du Instandhaltungsmaßnahmen effizient bewertest und optimierst.
✨Service- und lösungsorientierte Denkweise
Hebe deine serviceorientierte Denkweise hervor. Bereite dich darauf vor, wie du auf Kundenanfragen reagierst und Probleme löst. Zeige, dass du flexibel bist und immer nach Lösungen suchst, um die Zufriedenheit der Kunden sicherzustellen.
