Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Facility Management und optimiere unsere Dienstleistungen.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen in der Facility-Branche mit 82.000 Mitarbeitern weltweit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Firmenfahrzeug, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Tolle Karrieremöglichkeiten und Rabatte für Freizeitaktivitäten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft eines dynamischen Unternehmens und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im Facility Management und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
SAMSIC ist bereits seit Jahren ein bedeutender Key Player in der Facility-Branche mit weltweit 82.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Wir erweitern kontinuierlich unser Serviceangebot, um neue Nachfragen zu bedienen. Zufriedene Kunden sind uns dabei nicht genug, wir möchten unsere Kunden von unserer Dienstleistung begeistern. Werden auch Sie Teil dieses Erfolgsteams und begleiten Sie uns in eine spannende, wachstumsorientierte Zukunft, die Sie aktiv mitgestalten.
Ihre Aufgaben bei uns:
- Verantwortung für Betrieb und Instandhaltung der gebäudetechnischen Anlagen
- Bewerten und optimieren der Instandhaltungsmaßnahmen
- Budgetverantwortung
- Objektdokumentation nachhalten und Nachunternehmermanagement
- Ansprechpartner/in für unsere Kunden
- fachlichen und disziplinarischen Führung deines Teams
- Sicherstellung der Einhaltung von Gesetzen, Verordnungen, Richtlinien, Technikstandards und Arbeitssicherheit
- kleinere Wartungsarbeiten
Ihre Qualifikationen:
- Effektive Alltagsorganisation gepaart mit Flexibilität
- service- und lösungsorientierte Denkweise
- Wertschätzende und entwicklungsbasierte Mitarbeiterführung
- Sicherer Umgang mit MS-Office
- Sehr guten Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1)
- Führerschein der Klasse B
- Einsatzbereitschaft und Engagement
Berufliche Kenntnisse:
- fachtechnische Ausbildung, z. B. als Anlagenmechaniker SHK oder Elektrotechniker ODER abgeschlossenes Studium (Diplom/Bachelor/Master) der Fachrichtung Facility Management, Betriebs-, Energie-, Gebäude-, Elektro- oder Versorgungstechnik
- mehrere Jahre Berufserfahrung im Facility Management + erste Führungserfahrung
Wir bieten Ihnen:
- branchenübliche Vergütung
- Arbeitszeiten die Sie selbst festlegen
- möglichkeit und Notwendigkeit zum mobilen Arbeiten innerhalb der Region Stuttgart
- Firmenfahrzeug
- 30 Tage Urlaub
- unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit
- fachliche Unterstützung durch unsere Niederlassungen und die Zentrale
- Weiterbildungskatalog mit internen und externen Fortbildungen
- individuelle Karrieremöglichkeiten in einem dynamisch wachsenden Unternehmen
- Firmenveranstaltungen
- Rabatte für Kino, Shopping und Co. durch Corporate Benefits
Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!
Area Manager / Objektleiter/in - TGM (m/w/d) Stuttgart Arbeitgeber: Service Concept
SAMSIC ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine branchenübliche Vergütung und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an einem dynamisch wachsenden Unternehmen teilzuhaben. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem positiven Arbeitsumfeld in Stuttgart, fördert SAMSIC eine Kultur der Wertschätzung und des Engagements, die es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Karriereziele zu erreichen und gleichzeitig einen bedeutenden Beitrag zum Unternehmenserfolg zu leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Area Manager / Objektleiter/in - TGM (m/w/d) Stuttgart erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Facility-Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchspielst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Facility Management und deine Führungskompetenzen am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 3
Zeige dein Engagement! Informiere dich über die neuesten Trends im Facility Management und bringe Ideen mit, wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an einer spannenden Zukunft zu arbeiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Area Manager / Objektleiter/in - TGM (m/w/d) Stuttgart mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeige deine Motivation!:Erkläre uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was dich an der Position begeistert. Deine Leidenschaft für die Branche und das Unternehmen sollte klar rüberkommen!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Service Concept vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über SAMSIC und deren Dienstleistungen. Verstehe, wie sie sich in der Facility-Branche positionieren und welche Werte ihnen wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung, Budgetverantwortung oder im Kundenmanagement demonstrieren. Konkrete Beispiele machen deine Antworten greifbarer und überzeugender.
✨Zeige deine Flexibilität und Lösungsorientierung
Da die Stelle eine service- und lösungsorientierte Denkweise erfordert, sei bereit, Beispiele zu nennen, wo du flexibel auf Herausforderungen reagiert hast. Das zeigt, dass du auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahren kannst.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen über die nächsten Schritte.
