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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Technikern und entwickle innovative Lösungen im Facility Management.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines professionellen und erfolgsorientierten Teams, das deine Stärken schätzt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv mit, bringe Ideen ein und profitiere von Teamevents und Weiterbildungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst eine abgeschlossene Berufsausbildung im Handwerk oder mehrjährige Erfahrung im Gebäudemanagement.
- Andere Informationen: Erhalte hochwertige Arbeitskleidung, Snacks und attraktive Rabatte bei Partnern.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Dein technisches Know-how und deine sozialen Kompetenzen treffen auf folgende Aufgaben:
- fachliche und disziplinarische Führung unseres Technikerteams
- Ansprechpartner/in für alle elektrotechnischen Fragen
- Konzessionsträger/in im Bereich Elektro mit Eintragung in der Handwerkskammer
- Entwickeln von innovativen technischen Lösungen und neuen Standards
- Angebote erstellen
- Durchführung von Sonderprojekten z.B. für Wartung, Notdienst, Einführung
- Eigenleistungsquote
- Qualitätskontrollen und Sicherstellung zur Einhaltung von Vorschriften und Normen
Deine Talente als engagierte/r lösungsorientierte/r Mitarbeiter/in machen den Unterschied. Du benötigst:
- Effektive Alltagsorganisation gepaart mit Flexibilität
- Service- und dienstleistungsorientierte Denkweise
- Wertschätzende und Entwicklungsfördernde Mitarbeiterführung
- hervorragende Kenntnisse der relevanten Vorschriften, Verordnungen und Normen im Facility Management
- Sicherer Umgang mit MS-Office und sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1)
- Führerschein der Klasse B
Berufliche Kenntnisse:
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Handwerk + Weiterbildung zum Elektro-Meister/in ODER mehrjährige Berufserfahrung als leitende/r Techniker/in oder Ingenieur/in im Gebäudemanagement + Willen zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
Deine Gewinn ist viel mehr als nur ein Job bei guter Bezahlung. Mit uns gewinnst Du ein professionelles und erfolgsorientiertes Team. Egal welche Stärken du mitbringst, wir schätzen Dich wert und fördern sowohl Deine berufliche als auch Deine persönliche Weiterentwicklung, inkl. Weiterbildungen. Auch Du darfst Entscheidungen treffen, Ideen einbringen und Feedback geben. Eine strukturierte Einarbeitung. Teamevents, wie z.B. Lasertack, Klettern, Spendenlauf oder Grillen schweißen uns zusammen. Mit Arbeitszeiten, die auf deinen persönlichen Bedürfnissen abgestimmt sind und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten gelingt Dir auch eine gute Work-Life-Balance, wobei dein jährlicher Urlaub 30 Tage beträgt. Außerdem kannst du dich bei uns auf hochwertige Arbeitskleidung und Arbeitsmaterialien sowie auf kleine Annehmlichkeiten, wie Snacks und Getränke verlassen. Mit unseren Corporate Benefits erhältst Du zusätzlich attraktive Rabatte bei ausgewählten Partnern, z.B. für Konzerte, Theater, Einkauf.
Betriebsleiter facility management Arbeitgeber: Service Concept
Kontaktperson:
Service Concept HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Betriebsleiter facility management
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen bei uns geben können. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit den aktuellen Trends im Facility Management auseinandersetzt. Zeige, dass du nicht nur die Vorschriften kennst, sondern auch innovative Lösungen entwickeln kannst, die unser Team voranbringen.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, deine sozialen Kompetenzen zu demonstrieren. In der Rolle des Betriebsleiters ist es wichtig, dass du nicht nur fachlich kompetent bist, sondern auch ein gutes Gespür für Mitarbeiterführung und Teamdynamik hast. Überlege dir Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Teams geleitet hast.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über unsere Unternehmenswerte und -kultur. Wenn du während des Gesprächs zeigst, dass du dich mit unseren Werten identifizieren kannst und bereit bist, aktiv zur Weiterentwicklung beizutragen, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Betriebsleiter facility management
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine technischen Fähigkeiten heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine technischen Kenntnisse, insbesondere im Bereich Elektro und Facility Management. Zeige auf, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.
Fokussiere dich auf Führungskompetenzen: Da die Position eine fachliche und disziplinarische Führung erfordert, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und Teamleitung anführen. Beschreibe, wie du dein Team motiviert und gefördert hast.
Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten: Gib konkrete Beispiele für innovative technische Lösungen, die du entwickelt hast. Dies könnte Projekte oder spezielle Herausforderungen umfassen, die du erfolgreich gemeistert hast.
Achte auf die Einhaltung von Vorschriften: Erwähne deine Kenntnisse über relevante Vorschriften und Normen im Facility Management. Zeige, dass du in der Lage bist, Qualitätskontrollen durchzuführen und die Einhaltung dieser Standards sicherzustellen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Service Concept vorbereitest
✨Technisches Know-how betonen
Stelle sicher, dass du während des Interviews deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen im Bereich Facility Management hervorhebst. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du innovative technische Lösungen entwickelt hast.
✨Führungskompetenzen demonstrieren
Da die Position eine disziplinarische Führung erfordert, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und -entwicklung bereit haben. Zeige, wie du ein Team motiviert und gefördert hast.
✨Kenntnisse der Vorschriften und Normen
Informiere dich über die relevanten Vorschriften und Normen im Facility Management. Sei bereit, Fragen dazu zu beantworten und zu erläutern, wie du diese in deiner bisherigen Arbeit angewendet hast.
✨Service- und dienstleistungsorientierte Denkweise
Betone deine serviceorientierte Einstellung und wie du Kundenbedürfnisse in den Mittelpunkt deiner Arbeit stellst. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du auf Kundenanfragen reagiert und Lösungen gefunden hast.
