Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Programm zur Evolution des Gesundheitssystems und arbeite eng mit Stakeholdern zusammen.
- Unternehmen: Öffentlicher Gesundheitsdienst in Neuchâtel mit einem sinnvollen Auftrag.
- Vorteile: Motivierende Herausforderungen und die Möglichkeit, kreative Lösungen zu entwickeln.
- Weitere Informationen: Feminine Bewerbungen für Führungspositionen sind ausdrücklich erwünscht.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft deines Kantons und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Master in Projektmanagement und Erfahrung im Management großer Programme.
Chef·fe de programme "Evolution du système de santé"
Service de la santé publique (SCSP). Vacant since
. Number of jobs: 1. Location: 2000 Neuchâtel (NE). Workload: 80% - 100%. Employment start: Immediately. Employment duration: Permanent.
- Vos missions
- Assurer la conduite globale du programme.
- Travailler en étroite collaboration avec les parties prenantes pour façonner le périmètre du programme, participer à l'élaboration de sa feuille de route et fixer les priorités opérationnelles.
- Animer et aligner tous les acteurs du programme, favoriser la collaboration entre toutes les équipes et personnes décisionnaires, maintenir une communication fluide, représenter le programme auprès des autorités et partenaires clés.
- Superviser la performance et garantir les résultats: planifier, suivre et optimiser l'avancement des projets, suivre les indicateurs, le reporting, assurer le respect des délais, livrables et du budget.
- Anticiper les défis et piloter le changement: identifier les risques, proposer des solutions alternatives, gérer les résistances, assurer la cohérence financière globale.
- Votre profil
- Master complété par une formation en gestion de projet.
- Expérience avérée en management de programmes d'envergure.
- Compétence à traduire des directives politiques complexes en plans d'action concrets et mesurables.
- Connaissance du secteur sanitaire ou public (atout majeur).
- Leadership affirmé avec excellentes compétences relationnelles pour fédérer diverses parties prenantes.
- Capacité à naviguer dans un environnement institutionnel complexe et à coordonner un suivi rigoureux des projets.
- Grande résilience, sens aigu du résultat et éthique professionnelle irréprochable.
- Nous vous offrons pour ce poste
- Un défi motivant et porteur de sens.
- La possibilité de s'engager pour l'avenir de votre Canton.
- La possibilité de développer des solutions créatives face aux grands défis de notre époque.
- Lieu de travail : Neuchâtel
- Délai de postulation : 9 août 2026
- Salaire : Forfaitaire
- Début d'activité : À convenir
Contact : M. Vincent Huguenin‑Dumittan, chef de service, tél.
Les postulations féminines sont vivement encouragées pour les fonctions supérieures.
#J-18808-Ljbffr
Chef·fe de programme "Evolution du système de santé" Arbeitgeber: Service de la santé publique
Als Arbeitgeber im Gesundheitssektor bieten wir Ihnen die Möglichkeit, einen bedeutenden Einfluss auf die Weiterentwicklung des Gesundheitssystems zu nehmen. Unsere Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und Innovation, während wir Ihnen zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Weiterbildung bieten. Arbeiten Sie in einem dynamischen Umfeld, das sich durch Vielfalt und Engagement auszeichnet, und genießen Sie die Vorteile einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung sowie eines unterstützenden Teams.
Kontaktdaten:
Service de la santé publique Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Chef·fe de programme "Evolution du système de santé" erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Service de la santé publique siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chef·fe de programme "Evolution du système de santé" mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Service de la santé publique nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Service de la santé publique vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Service de la santé publique einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
