Agent-e de détention - Cellulaire

h3Agent-e de détention - Cellulaire /h3 pTaux d'activité: 90-100%. Lieu / District: Fribourg, CH, Lac, CH. Délai de postulation: . Date d'entrée en fonction: ou à convenir. Type de contrat: CDI. Service: Etablissement de détention fribourgeois. /p h3Qui sommes-nous? /h3 pL'Etablissement de détention fribourgeois réunit les structures pénitentiaires du canton de Fribourg. Il dispose d'un statut de droit public et est doté de la personnalité juridique. Il est rattaché administrativement à la Direction de la sécurité, de la justice et du sport, sous la haute surveillance du Conseil d'Etat. L'Etablissement assure la garde, l'hébergement, la prise en charge et le traitement des personnes détenues qui lui sont confiées et participe à la réalisation des objectifs assignés à l'exécution des peines privatives de liberté et des mesures. /p h3Pourquoi nous rejoindre ? /h3 pL’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien. /p h3Vos missions /h3 ul liAssurer un service de garde et exercer une surveillance constante des détenus en tenant compte des divers régimes de détention /li liAssurer la réception du centre de détention (entrées/sorties, caméra) /li liConduire des personnes détenues dans les travaux d’entretien ou de rénovation /li liCollaborer à la resocialisation des détenus en ayant une action positive sur eux /li liFaire respecter la discipline, l’ordre et la sécurité parmi les personnes détenues /li /ul h3Profil souhaité /h3 ul liCFC, ou formation jugée équivalente, avec expérience professionnelle de plusieurs années /li liBrevet fédéral d’agent de détention du Centre suisse de compétences en matière d’exécutions des sanctions pénales, ou être prêt à suivre la formation /li liBonne condition physique et mentale, ainsi que flexibilité et résistance au stress /li liSens des relations humaines, de la communication et de la gestion de conflits /li liÊtre disposé à travailler en tournus (horaire de travail irrégulier, y compris le samedi, le dimanche et les jours fériés) /li liÊtre disposé à intervenir en dehors des heures de travail pour des cas de force majeure /li liBonne connaissance des outils informatiques (MS Office) /li liExtraits des poursuites et du casier judiciaire vierges /li liMaîtrise de la langue française ou allemande avec de bonnes connaissances de l’autre langue /li /ul h3Coordonnées des personnes de contact /h3 pClaude Berset, Chef de section Cellulaire/Encadrement, , T /p pDate de publication: 9 oct. 2026 /p pN° de référence: 10607 /p #J-18808-Ljbffr