Assoziierte-r Professor-in FH Management Organisationen, sozialen Prozessen und Veränderungsprozesse

Assoziierte-r Professor-in FH Management Organisationen, sozialen Prozessen und Veränderungsprozesse

Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Service de l'orientation professionnelle SOPFA - Amt für Berufsberatung BEA

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Projekte und entwickle praxisnahe Lehrveranstaltungen in einem dynamischen Umfeld.
  • Unternehmen: Hochschule für Wirtschaft Freiburg - ein Ort der Innovation und Vielfalt.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitsbedingungen und Förderung von Berufs- und Privatleben.
  • Weitere Informationen: Chancengleichheit und interdisziplinäre Zusammenarbeit sind uns wichtig.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lehre und Forschung in einem inspirierenden Team.
  • Qualifikationen: Doktorat im relevanten Bereich und Erfahrung in angewandter Forschung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Beschäftigungsgrad: 80-100%

Ort / Bezirk: Fribourg, CH, Saane, CH

Bewerbungsfrist:

Datum des Stellenantritts: oder nach Vereinbarung

Vertragsart: Unbefristeter Vertrag

Dienststelle: Hochschule für Wirtschaft Freiburg

Die Hochschule für Wirtschaft (HSW-FR) Freiburg ist Mitglied der Fachhochschule Westschweiz (HES-SO) und ist AACSB-akkreditiert. Sie bietet zwei- und dreisprachige Ausbildungen auf Bachelor- und Master-Niveau an.

Werden Sie Teil unseres Teams!

Die HES-SO/FR vertritt eine Anstellungspolitik der Chancengleichheit. Wir setzen auf die Komplementarität der Kompetenzen und die Vielfalt der Perspektiven, denn es ist die breite Palette an Laufbahnen und Profilen, die die Stärke des Staates Freiburg ausmacht. Wir fördern die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben sowie flexible Arbeitsbedingungen.

Ihre Aufgaben

  • Initiation, Akquisition und Leitung anwendungsorientierter Projekte mit externen Partnern, insbesondere auf der Basis von Drittmittelfinanzierung
  • Entwicklung angewandter Forschungs- und Dienstleistungsprojekte
  • Beitrag zur wissenschaftlichen Qualität, Sichtbarkeit und Wirkung der Aktivitäten des Instituts
  • Kohäsion zwischen Lehre, angewandter Forschung und den Bedürfnissen der Praxis in Bachelor-, Master- und Weiterbildungsprogrammen stärken
  • Konzeption und Durchführung praxisorientierter Lehrveranstaltungen in Bachelor-, Master- und Weiterbildungsstudiengängen

Gewünschtes Profil

  • Doktorat in einem für die Stellenanforderungen relevanten Bereich, insbesondere im Management von Organisationen, in der angewandten Psychologie oder in Veränderungsprozessen
  • Ausgewiesene Erfahrung in der Akquisition und Verwaltung von Drittmitteln
  • Nachgewiesene Erfahrung in der angewandten Forschung, der Projektleitung, in der Zusammenarbeit mit externen Partnern sowie in der Hochschullehre
  • Expertise in mehreren Bereichen im Zusammenhang mit arbeitsbezogenen Dynamiken und Organisationsentwicklung, etwa Verhalten in Organisationen, Innovation, Personalmanagement, Gesundheit am Arbeitsplatz, Transformation oder Entrepreneurship
  • Gute Kenntnisse der Herausforderungen in unterschiedlichen Kontexten, darunter Unternehmen verschiedener Größen, öffentliche und soziale Organisationen oder Dachorganisationen
  • Fähigkeit, interdisziplinär zu arbeiten und sich in den gemeinsamen Aktivitäten des Instituts wesentlich und kollegial einzubringen
  • Beherrschung der deutschen oder französischen Sprache mit sehr guten Kenntnissen der anderen Sprache sowie des Englischen

Sie zeichnen sich durch Ihre Praxisnähe und Ihre Wirksamkeit, Ihre Eigeninitiative, Ihre Teamfähigkeit, Ihre Integrität und Ihre Aufgeschlossenheit aus.

Kontaktperson

Prof. Dr.-Ing. Jürgen Fritz, Verantwortlicher für Industriekontakte und aFE, T

Datum der Stellenausschreibung:

Referenz: 10373

Assoziierte-r Professor-in FH Management Organisationen, sozialen Prozessen und Veränderungsprozesse Arbeitgeber: Service de l'orientation professionnelle SOPFA - Amt für Berufsberatung BEA

Die Polizei des Kantons Freiburg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben sowie vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten in der Forensik, ermöglicht die Position als Experte für digitale Forensik eine sinnvolle und bereichernde Karriere in einer dynamischen Umgebung.

Service de l'orientation professionnelle SOPFA - Amt für Berufsberatung BEA

Kontaktdaten:

Service de l'orientation professionnelle SOPFA - Amt für Berufsberatung BEA Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Assoziierte-r Professor-in FH Management Organisationen, sozialen Prozessen und Veränderungsprozesse mit Bravour zu bestehen

Doktorat in relevantem Bereich
Erfahrung in der Akquisition von Drittmitteln
Projektleitung
Zusammenarbeit mit externen Partnern
Hochschullehre
Expertise in arbeitsbezogenen Dynamiken
Organisationsentwicklung