Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und schütze das kulturelle Erbe in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Staat Fribourg, engagiert für den Erhalt des Kulturerbes.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Arbeitsbedingungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Möglichkeit auf unbefristete Anstellung nach dem CDD.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des kulturellen Erbes und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Master in Architektur oder Kunstgeschichte, Erfahrung in der Denkmalpflege.
Taux d'activité: 45-50%
Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH
Délai de postulation: 30.08.2026
Date d'entrée en fonction: 01.11.2026 ou à convenir
Type de contrat: CDD
Service: Service des biens culturels
Qui sommes-nous?
Le Service des biens culturels de l’État de Fribourg identifie, documente, protège et conserve le patrimoine culturel du canton de Fribourg. Pour ce faire, il fournit les informations, conseils et aides nécessaires aux autorités compétentes et aux propriétaires. En outre, il favorise la connaissance et le respect des biens culturels par des publications, des actions de sensibilisation et l’entretien d’une documentation. L’aménagement du territoire et le suivi de travaux de restauration sur des bâtiments protégés font partie de ses tâches essentielles.
Pourquoi nous rejoindre?
L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s.
Vos missions:
- Remplacement d’un congé maternité de 4 mois, avec possibilité de prolongation par un CDI dès septembre 2027
- Suivre les dossiers, projets et procédures de demande de permis concernant des bâtiments ou des sites protégés
- Suivre les dossiers et procédures d’aménagement du territoire et traiter les recours y relatifs
- Fournir les conseils nécessaires aux requérant-e-s et rédiger les préavis à l’intention des autorités concernées
- Traiter les demandes de subventions et suivre les travaux
- Assurer l’établissement et le suivi de la documentation et des rapports de restauration des dossiers suivis
- Collaborer avec les autres sections du Service, ainsi qu’aux actions de sensibilisation et de formation
- Collaborer au développement des outils internes et aux projets transversaux entre les sections
Profil souhaité:
- Formation HES ou universitaire niveau Master en histoire de l’architecture, en architecture ou en histoire de l’art ; une formation en conservation du patrimoine ou en urbanisme serait un plus
- Expérience confirmée dans le suivi des travaux de restauration/conservation
- Très bonne compréhension des bâtiments et des structures historiques ; aisance dans la lecture des plans et des documents techniques
- Bonne compréhension des bases légales et des enjeux de l’aménagement du territoire
- Aptitudes confirmées de négociation, de communication et d’argumentation dans des contextes délicats
- Bonne capacité d’organisation et de priorisation avec résistance au stress
- Permis de conduire (catégorie B, manuel et automatique)
- Maîtrise de la langue allemande (langue de communication à l’externe), avec bonne compréhension du français (langue de travail à l’interne)
Coordonnées des personnes de contact:
Stanislas Rück, Chef de service, stanislas.rueck@fr.ch, T +41 26 305 12 85
Date de publication: 22 juil. 2026
N° de référence: 10366
Chargé-e de la conservation du patrimoine bâti - 50% CDD Arbeitgeber: Service de l'orientation professionnelle SOPFA - Amt für Berufsberatung BEA
Die Polizei des Kantons Freiburg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben sowie vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten in der Forensik, ermöglicht die Position als Experte für digitale Forensik eine sinnvolle und bereichernde Karriere in einer dynamischen Umgebung.
Kontaktdaten:
Service de l'orientation professionnelle SOPFA - Amt für Berufsberatung BEA Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Besuch lokale Architektur Events
Um in der Architektur-Branche sichtbar zu werden, ist es super wichtig, lokale Architekturveranstaltungen, Messen oder Ausstellungen zu besuchen. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber wie Service de l'orientation professionnelle SOPFA - Amt für Berufsberatung BEA treffen, sondern auch Gleichgesinnte und vielleicht sogar zukünftige Kollegen.
✨Engagiere dich in Online-Architektur-Communities
Tritt Plattformen wie Archinect oder LinkedIn-Gruppen für Architektur bei. Hier kannst du deine Designs teilen, Meinungen austauschen und auf deinem Weg zum befristeten Job als Chargé-e de la conservation du patrimoine bâti - 50% CDD interessante Kontakte knüpfen.
✨Nutze Praktikums- und Projektplattformen
Da du nach einer befristeten Stelle suchst, schau dir Plattformen wie Architekten.net an, wo oft kurzfristige Projekte oder befristete Stellenanzeigen gepostet werden. Diese können fantastisch sein, um Erfahrungen zu sammeln und Netzwerke aufzubauen.
✨Bewerbung über unsere Website
Wenn du eine interessante befristete Position bei Service de l'orientation professionnelle SOPFA - Amt für Berufsberatung BEA entdeckt hast, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. Dort findest du alle nötigen Infos und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die Sichtbarkeit erhält, die sie verdient!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chargé-e de la conservation du patrimoine bâti - 50% CDD mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Portfolio und Projekte:Für eine Bewerbung im Bereich Architektur ist dein Portfolio das A und O! Stelle sicher, dass du eine Auswahl deiner besten Arbeiten präsentierst, inklusive Skizzen, Plänen und eventuell sogar Renderings. Zeige deine Kreativität und deinen individuellen Stil – alles, was potenzielle Arbeitgeber wie Service de l'orientation professionnelle SOPFA - Amt für Berufsberatung BEA überzeugen könnte!
Relevante Qualifikationen:Vergiss nicht, in deinem Lebenslauf alle relevanten Studiengänge, Praktika oder Weiterbildungen zu erwähnen. Wenn du Zertifikate hast, die speziell im Architekturfeld anerkannt sind, wie zum Beispiel aus der Planung oder Bauleitung, pack die gleich dazu! Das zeigt, dass du bestens vorbereitet bist für die Herausforderung bei Service de l'orientation professionnelle SOPFA - Amt für Berufsberatung BEA.
Lebenslauf und Anschreiben auf den Punkt bringen:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, möchten wir sehen, dass du motiviert bist und die Fähigkeit hast, schnell zu lernen. Mach in deinem Anschreiben deutlich, warum du dich für diese Position interessierst und was du in der kurzen Zeit bewirken kannst. Letztlich geht es darum, wie du dich in unser Team bei Service de l'orientation professionnelle SOPFA - Amt für Berufsberatung BEA einfügen kannst!
Unvergesslicher Eindruck:Besondere Aufmerksamkeit gilt den Details! Überlege dir, wie du in deiner Bewerbung eine Geschichte erzählen kannst. Anstatt einfach nur deine Erfahrungen aufzulisten, zeig, wie deine Persönlichkeitsmerkmale und deine Leidenschaft für Architektur zu den Werten von Service de l'orientation professionnelle SOPFA - Amt für Berufsberatung BEA passen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Service de l'orientation professionnelle SOPFA - Amt für Berufsberatung BEA vorbereitet
✨Dein Portfolio im Fokus
Bei der Architektur ist dein Portfolio das A und O! Bereite eine spannende Auswahl deiner besten Arbeiten vor, um während des Interviews echt Eindruck zu schinden. Zeige nicht nur die fertigen Projekte, sondern auch Skizzen und Entwurfprozesse – die Interviewer wollen sehen, wie du denkst und arbeitest!
✨Technische Fragen meistern
Sei bereit, technische Fragen zu deinem Fachwissen zu beantworten. Fragestellungen zu CAD-Software, Baumaterialien oder Arbeitsabläufen sind typisch in Architekturgesprächen. Vielleicht kommt auch eine praktische Übung auf dich zu, also schau dir gängige Software und technische Herausforderungen an, auf die du in der Praxis treffen könntest.
✨Flexibilität zeigen
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, wollen die Leute bei Service de l'orientation professionnelle SOPFA - Amt für Berufsberatung BEA sicher gehen, dass du flexibel und anpassungsfähig bist. Bereite dir ein paar Beispiele vor, in denen du deine Anpassungsfähigkeit in einem projektbezogenen Kontext demonstrieren kannst. Zeige, dass du bereit bist, Herausforderungen anzunehmen und in einem dynamischen Team zu arbeiten!
✨Die Bedeutung von Teamarbeit
In der Architektur arbeiten wir oft in Teams – teile im Interview, wie wichtig für dich die Zusammenarbeit ist. Nenne spezifische Beispiele, wo Teamarbeit zu einem erfolgreichen Projekt beigetragen hat. Denk daran, auch herauszustellen, wie du dein Wissen und deine Fähigkeiten für das Team bei Service de l'orientation professionnelle SOPFA - Amt für Berufsberatung BEA einbringen kannst.
