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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gérer les déclarations d'accidents et assurer le suivi financier des contrats LAA.
- Arbeitgeber: Service du personnel et d'organisation de l'Etat de Fribourg, axé sur la diversité et la flexibilité.
- Mitarbeitervorteile: Conditions de travail flexibles et équilibre entre vie professionnelle et vie privée.
- Andere Informationen: Opportunités de développement professionnel dans un environnement dynamique.
- Warum dieser Job: Contribuez à la sécurité au travail et améliorez les processus administratifs.
- Gewünschte Qualifikationen: CFC d'employé-e de commerce et expérience en assurances sociales requises.
Taux d'activité: 70-80%
Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH
Délai de postulation: Date d'entrée en fonction: ou à convenir
Type de contrat: CDI
Service: Service du personnel et d'organisation
Qui sommes-nous?
Le Service du personnel et d’organisation (SPO) met en œuvre la gestion et la conduite des ressources humaines et de l’organisation de l’administration cantonale, ceci en fonction des dispositions légales ainsi que des politiques et stratégies décidées par le Conseil d'Etat. Le SPO est un service central qui conseille et soutient les différentes Directions, les établissements, les unités administratives ainsi que les collaborateurs et collaboratrices de l'Etat. Le SPO est actuellement composé de 8 sections, dont la section « Santé et sécurité au travail » qui gère également l’assurance accidents.
Pourquoi nous rejoindre?
Nous misons sur la complémentarité des compétences et la variété des perspectives car c’est la diversité des parcours et des profils qui fait la force de l’Etat de Fribourg. Nous favorisons la conciliation vie professionnelle et vie privée et les conditions de travail flexibles.
Vos missions:
- Gérer les déclarations d’accidents auprès des assureurs LAA
- Contrôler et gérer la répartition des indemnités journalières versées à l’employeur et traiter les charges sociales des personnes accidentées
- Assurer le suivi financier du contrat LAA avec les assureurs
- Gérer le processus administratif lié à la fin du droit au traitement et aux cas d’invalidité
- Engager une démarche d’amélioration des processus associés
- Renseigner le personnel sur les questions d’assurance accident
Profil souhaité:
- CFC d’employé‑e de commerce ou formation jugée équivalente
- Plusieurs années d’expérience en lien avec les assurances sociales
- Personnalité rigoureuse, capable de flexibilité et d’adaptabilité
- Compétences relationnelles, sens de la communication
- Connaissance du logiciel LAA Sunet est un atout
- Maîtrise de la langue française ou allemande avec de très bonnes connaissances de l’autre langue officielle
Coordonnées des personnes de contact:
Véronique Détappe, Cheffe de la section « Santé et sécurité au travail »
Collaborateur-trice administratif-ve LAA Arbeitgeber: Service de l'orientation professionnelle SOPFA - Amt für Berufsberatung BEA
Kontaktperson:
Service de l'orientation professionnelle SOPFA - Amt für Berufsberatung BEA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Collaborateur-trice administratif-ve LAA
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu knüpfen und Informationen über offene Stellen zu erhalten. Oft erfährt man von Jobs durch persönliche Empfehlungen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du die Werte und Ziele des SPO verstehst und schätzt.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Flexibilität und Anpassungsfähigkeit! In einem dynamischen Umfeld wie dem SPO ist es wichtig, dass du bereit bist, dich neuen Herausforderungen zu stellen und Lösungen zu finden.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Collaborateur-trice administratif-ve LAA
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns von deinen Erfahrungen, die dich für die Stelle qualifizieren. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!
Sei präzise und klar: Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Sprache und vermeide lange Schachtelsätze. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
Betone deine Fähigkeiten: Stelle sicher, dass du deine relevanten Fähigkeiten und Erfahrungen hervorhebst, die zu den Anforderungen der Stelle passen. Zeig uns, wie du zur Verbesserung unserer Prozesse beitragen kannst!
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du die Aufmerksamkeit bekommst, die du verdienst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Service de l'orientation professionnelle SOPFA - Amt für Berufsberatung BEA vorbereitest
✨Informiere dich über die LAA
Mach dich mit dem Thema der LAA (L'Assurance Accidents) vertraut. Verstehe die Grundlagen und spezifischen Anforderungen, die mit der Verwaltung von Unfallversicherungen verbunden sind. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung auf die Stelle.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Verwaltung und im Umgang mit sozialen Versicherungen unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Herausforderungen im Bereich der Unfallversicherung oder zu den Möglichkeiten der beruflichen Weiterentwicklung sein. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position.
✨Präsentiere deine Flexibilität
Betone deine Fähigkeit zur Anpassung und Flexibilität, da diese Eigenschaften in der Verwaltung von sozialen Versicherungen wichtig sind. Gib Beispiele, wie du dich in der Vergangenheit an Veränderungen angepasst hast und wie du in stressigen Situationen ruhig geblieben bist.