Auf einen Blick
- Aufgaben: Kursmarketing digital und konventionell, Veranstaltungen organisieren und das Team unterstützen.
- Unternehmen: Kleine, zweisprachige Weiterbildungsstelle der Universität Freiburg.
- Vorteile: Befristeter Vertrag mit Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Weitere Informationen: Hervorragende Karrierechancen in einem spannenden und abwechslungsreichen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Weiterbildung und arbeite in einem kreativen Team.
- Qualifikationen: Eidg. Fachausweis in Marketing oder Bachelor in Betriebswirtschaft, mindestens zwei Jahre Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Beschäftigungsgrad: 90-100 %
Ort / Bezirk: Fribourg, CH
Bewerbungsfrist: Datum des Stellenantritts oder nach Vereinbarung
Vertragsart: Befristeter Vertrag – 2 Jahre
Organisationsbeschreibung: Die Weiterbildungsstelle der Universität Freiburg organisiert und verwaltet Kurse und Programme für ein berufstätiges Publikum. Das Team ist klein, zweisprachig und arbeitet in verschiedenen Themenbereichen.
Aufgaben:
- Kursmarketing digital sowie konventionell
- Beispiele für geeignete soziale Medien nutzen
- Neue erfolgversprechende Kursfelder identifizieren
- Bei der Organisation von Veranstaltungen mitwirken
- Vorgesetzte unterstützen
Gewünschtes Profil:
- Eidg. Fachausweis in Marketing oder Bachelor in Betriebswirtschaft
- Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung
- Teamfähig, dynamisch und behält den Überblick in hektischen Situationen
- Selbstständig, effizient und genau arbeiten
- Vorausschauend, kreativ und weitsichtig
- Beherrschung der französischen Sprache sowie sehr gute Deutschkenntnisse (C1)
Kontaktperson: Annette Enz
Zusatzinformationen: Referenz: 10269
Datum der Stellenausschreibung:
Dipl. Verwaltungssachbearbeiter/in Arbeitgeber: Service de l'orientation professionnelle SOPFA - Amt für Berufsberatung BEA
Die Weiterbildungsstelle der Universität Freiburg bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Mit einem kleinen, dynamischen Team in Fribourg profitieren Mitarbeiter von einer zweisprachigen Kultur und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten, die es ermöglichen, sich in einem innovativen Umfeld weiterzuentwickeln. Zudem fördert die Organisation eine ausgewogene Work-Life-Balance und bietet flexible Arbeitszeiten, um den Bedürfnissen ihrer Mitarbeiter gerecht zu werden.
Kontaktdaten:
Service de l'orientation professionnelle SOPFA - Amt für Berufsberatung BEA Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Dipl. Verwaltungssachbearbeiter/in erhalten könnten
✨E-Learning-Veranstaltungen besuchen
Schau dir lokale und virtuelle E-Learning-Events an! Dort kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch die neuesten Trends und Anforderungen in der digitalen Bildung kennenlernen. Nutze diese Gelegenheiten, um dein Netzwerk zu erweitern.
✨Community-Engagement
Engagiere dich in Foren und Communities, die sich auf digitale Bildung konzentrieren – wie zum Beispiel in LinkedIn-Gruppen oder Fachforen. Dein aktives Mitwirken zeigt potenziellen Arbeitgebern, dass du dich für die Branche interessierst und stets am Puls der Zeit bist.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Wenn du befristet arbeiten möchtest, überlege, ob du auch kleinere Projekte oder Praktika in Betracht ziehen kannst. Praktische Erfahrung kann dir helfen, ins E-Learning-Feld reinzukommen. Frag bei Service de l'orientation professionnelle SOPFA - Amt für Berufsberatung BEA nach, ob sie solche Möglichkeiten anbieten!
✨Direkte Bewerbung über unsere Website
Wirf einen Blick auf die aktuellen Stellenangebote auf unserer Website bei Service de l'orientation professionnelle SOPFA - Amt für Berufsberatung BEA und bewirb dich direkt! Auf diese Weise zeigst du dein Interesse und vereinfachst den Prozess für dich und uns. Je schneller du handelst, desto besser!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Dipl. Verwaltungssachbearbeiter/in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für digitale Bildung:In deiner Bewerbung solltest du unbedingt betonen, warum du dich für e-learning und digitale Bildung interessierst. Erzähl uns, welche Trends oder Technologien du spannend findest und warum du denkst, dass sie die Zukunft des Lernens prägen. Das hilft uns zu sehen, dass du wirklich hinter dem Thema stehst!
Hebe relevante Erfahrungen hervor:Falls du bereits Erfahrungen im Bereich e-learning hast, sei es durch Praktika, Projekte oder eigene Initiativen, solltest du diese unbedingt anführen. Das können Online-Kurse sein, die du erstellt hast oder Plattformen, die du genutzt hast – zeig uns, was du kannst und wie du in der Vergangenheit einen positiven Einfluss auf das Lernen hattest!
Dein CV – ein Blick hinter die Kulissen:Achte darauf, dass dein Lebenslauf nicht nur deine bisherigen Positionen auflistet, sondern auch konkrete Ergebnisse und Erfolge widerspiegelt. Frag dich, wie du den digitalen Bildungsbereich durch deine Fähigkeiten und Erfahrungen bereichern kannst, und schau, dass das auch in deinem Lebenslauf deutlich wird!
Motivationsschreiben – Warum du zu Service de l'orientation professionnelle SOPFA - Amt für Berufsberatung BEA passt:In deinem Motivationstext sollten wir spüren, warum du ausgerechnet bei Service de l'orientation professionnelle SOPFA - Amt für Berufsberatung BEA arbeiten möchtest. Stell eine Verbindung zwischen deinen Zielen und den Werten von Service de l'orientation professionnelle SOPFA - Amt für Berufsberatung BEA her. Denk daran: deine Bewerbung ist auch ein Schaufenster für deine Persönlichkeit und deine Ambitionen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Service de l'orientation professionnelle SOPFA - Amt für Berufsberatung BEA vorbereitet
✨Bereite deine e-Learning-Tools vor
Stell sicher, dass du mit gängigen e-Learning-Tools vertraut bist. Wenn du beispielsweise Erfahrung mit Plattformen wie Moodle oder Articulate hast, bring das zur Sprache. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie, sondern auch die Praxis beherrschst.
✨Demonstriere deine Kreativität
In der digitalen Bildung ist Kreativität gefragt! Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Ideen für zukünftige Lerninhalte zeigt. So kannst du in der Vorstellung überzeugen, dass du innovative Lösungen für Lernende entwickeln kannst.
✨Flexibilität und Lernbereitschaft betonen
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sollten wir unsere Flexibilität und Bereitschaft betonen, schnell zu lernen. Bereite dir Beispiele vor, in denen du in der Vergangenheit schnell neue Fähigkeiten erlernt hast, um zu zeigen, dass du gut ins Team passen wirst.
✨Interaktive Interviewtechniken nutzen
In der E-Learning-Branche könnten Vorstellungsgespräche interaktiv gestaltet sein. Sei bereit, live ein Beispiel für ein lernförderliches Modul zu skizzieren oder eine kurze Demo durchzuführen. So zeigst du nicht nur, dass du die Theorie drauf hast, sondern auch praktische Skills.
