Employé-e d'administration

Employé-e d'administration

Vollzeit 48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Service de l'orientation professionnelle SOPFA - Amt für Berufsberatung BEA

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze das Sekretariat bei Asyl- und Rückführungsanträgen.
  • Unternehmen: Staatliche Institution mit einem Fokus auf Integration und Unterstützung.
  • Vorteile: Attraktive Arbeitsbedingungen und Unterstützung der Work-Life-Balance.
  • Weitere Informationen: Teamorientierte Umgebung mit Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Migranten und trage zur Gesellschaft bei.
  • Qualifikationen: CFC als Kaufmann/-frau oder gleichwertige Ausbildung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.

ph3Employé-e d'administration /h3 pTaux d'activité: 60-70% /p h3Lieu / District /h3 pFribourg, CH, Sarine, CH /p pDélai de postulation: /p pDate d'entrée en fonction: ou à convenir /p pType de contrat: CDI /p pService: Service de l'enseignement secondaire du deuxième d /p h3Qui sommes-nous? /h3 pLe Centre de compétences Fritic est responsable de tous les aspects en lien avec le numérique dans le domaine de l'enseignement du canton de Fribourg. Pour en savoir plus, notre site vous donnera toutes les informations nécessaires. /p h3Pourquoi nous rejoindre? /h3 pNous misons sur la complémentarité des compétences et la variété des perspectives car c’est la diversité des parcours et des profils qui fait la force de l’Etat de Fribourg. Nous favorisons la conciliation vie professionnelle et vie privée et les conditions de travail flexibles. Pour en savoir plus, suivez ce lien. /p h3Vos missions /h3 ul liAssurer le cycle de facturation : création et envoi des factures, suivi et contrôle des paiements, archivage des documents /li liGérer les litiges fournisseurs : résoudre les contestations et optimiser les remboursements /li liPréparer les dossiers contractuels, passer et suivre les commandes de licences en lien avec les équipes du service /li liAssurer le bon renouvellement des licences et participer à l'optimisation du parc /li liOrganiser les arrivées et départs des collaborateurs-trices en interne et auprès des services de l'État /li liConseil et veille documentaire RH /li liAssurer le fonctionnement quotidien du service : gérer la correspondance (appels, courriers, courriels), donner des renseignements /li liOrganiser des événements internes /li liS'occuper du classement, de l'archivage et l'amélioration des bases de données, de l'achat du matériel /li /ul h3Profil souhaité /h3 ul liCFC de commerce achevé ou formation jugée équivalente /li liPlusieurs années d'expérience professionnelle dans la fonction (entre 5 et 10 ans) /li liAisance dans les contacts /li liCapacités d'organisation et d'autonomie élevées /li liCapacité à s'intégrer dans une équipe /li liBonnes connaissances des outils informatiques (Microsoft 365) /li liMaîtrise de la langue allemande avec de très bonnes connaissances écrites et orales du français /li /ul pLe poste correspond à une fonction d'employé-e d'administration. Vous trouverez le détail de la fonction de référence : employé-e d'administration /p h3Coordonnées des personnes de contact /h3 pPhilippe Froidevaux, Directeur, Centre de compétences Fritic, T , M /p pDate de publication: 27 févr. 2026 /p pN° de référence: 9867 /p /p #J-18808-Ljbffr

Employé-e d'administration Arbeitgeber: Service de l'orientation professionnelle SOPFA - Amt für Berufsberatung BEA

Als Arbeitgeber im öffentlichen Dienst bietet der Service de la population et des migrants in Granges-Paccot ein unterstützendes und flexibles Arbeitsumfeld, das die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben fördert. Unsere Mitarbeiter profitieren von attraktiven Arbeitsbedingungen, kontinuierlichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem engagierten Team, das sich für die Belange der Bevölkerung und Migranten einsetzt. Werden Sie Teil einer Organisation, die Wert auf Vielfalt und Integration legt und einen positiven Einfluss auf die Gemeinschaft hat.

Service de l'orientation professionnelle SOPFA - Amt für Berufsberatung BEA

Kontaktdaten:

Service de l'orientation professionnelle SOPFA - Amt für Berufsberatung BEA Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Employé-e d'administration erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Employé-e d'administration interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Ein kurzes, freundliches Anschreiben oder eine E-Mail kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im gleichen Bereich arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Lass uns wissen, wenn wir dir dabei helfen können!

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über den Service de la population et des migrants und überlege dir, wie deine Fähigkeiten dort einen Mehrwert bieten können. Wir können dir auch bei der Vorbereitung helfen!

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu sehen und schneller zu reagieren. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen direkt von der Quelle erhältst.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Employé-e d'administration mit Bravour zu bestehen

CFC d'employé-e de commerce
Aisance dans les contacts
Capacité de travailler de manière autonome
Intégration dans une équipe
Bonnes connaissances des outils informatiques
Maîtrise de la langue française
Connaissances de l'allemand

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Employé-e d'administration interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Betone deine Fähigkeiten:Stell sicher, dass du deine relevanten Fähigkeiten und Erfahrungen klar hervorhebst. Wenn du gute Kenntnisse in den geforderten Sprachen hast oder mit den notwendigen IT-Tools vertraut bist, lass uns das wissen!

Halte es strukturiert:Eine gut strukturierte Bewerbung ist der Schlüssel! Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu trennen, und achte darauf, dass alles übersichtlich bleibt. So können wir schnell die wichtigsten Informationen finden.

Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du erhältst alle aktuellen Infos zu deiner Bewerbung.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Service de l'orientation professionnelle SOPFA - Amt für Berufsberatung BEA vorbereitet

Informiere dich über den Service

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über den Service de la population et des migrants informieren. Verstehe die Aufgaben und Herausforderungen, die mit der Stelle verbunden sind, um gezielte Fragen stellen zu können.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Menschen und deine Teamarbeit zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Position zu unterstreichen.

Sprich die Sprachen

Da gute Kenntnisse in Französisch oder Deutsch gefordert sind, solltest du sicherstellen, dass du während des Interviews in der entsprechenden Sprache kommunizieren kannst. Übe vorher einige wichtige Phrasen, um sicherer aufzutreten.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.