Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe diagnostische und therapeutische Konsultationen für Kinder und Jugendliche durch.
- Unternehmen: RFSM Givisiez, ein führendes Zentrum für psychische Gesundheit.
- Vorteile: Attraktive Arbeitsbedingungen und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
- Weitere Informationen: Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Supervision.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen positiv und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Master in Psychologie und Erfahrung in der klinischen Praxis erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Informations pratiques
- Lieu / District : Givisiez, CH, Sarine, CH
- Taux d’activité : 75–80 %
- Type de contrat : CDI
- Service : Réseau fribourgeois de santé mentale
- Date d’entrée en fonction : ou à convenir
- Date limite de candidature :
Qui sommes-nous ?
Le Réseau fribourgeois de santé mentale (RFSM) est rattaché à la Direction de la santé et des affaires sociales (DSAS). Le RFSM est un pôle de compétences médicales, infirmières et psychosociales spécialisé en santé mentale. Le RFSM bilingue se développe continuellement et reste à la pointe dans le domaine thérapeutique.
Pourquoi nous rejoindre ?
L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateurs.
Vos missions
- Consultations diagnostiques et thérapeutiques individuelles et familiales en allemand
- Psychothérapies individuelles de l’enfant et de l’adolescent
- Bilans psychologiques d’enfants et d’adolescents
- Participation aux réunions d’équipe
- Participation à la formation et aux activités de supervision
Profil souhaité
- Très bonnes connaissances en développement de l’enfant et de l’adolescent
- Connaissances approfondies en testing et suivis thérapeutiques
- Capacité et intérêt pour le travail en autonomie
- Personnalité apte à gérer les conflits et résistante au stress
Exigences
- Master en psychologie
- En formation de psychothérapie dans un institut de formation reconnu ou ayant terminé sa formation de psychothérapie
- Expérience clinique recommandée
- Excellente maîtrise de l’allemand et aisance en français
Coordonnées des personnes de contact
- Florence Guenot, Directrice du service de psychologie, T +41 26 308 17 71
- Leila Tapparel, psychologue associée pour le secteur enfants et adolescents, T +41 26 308 17 62
Informations additionnelles
- Date de publication : 13 mai 2026
- N° de référence : 10161
Psychologue, psychothérapeute germanophone en formation ou rec. niv. féd., RFSM Givisiez Arbeitgeber: Service de l'orientation professionnelle SOPFA - Amt für Berufsberatung BEA
Le Réseau fribourgeois de santé mentale (RFSM) est un employeur exceptionnel, offrant un environnement de travail stimulant et bienveillant à Givisiez. Avec un fort accent sur la conciliation entre vie professionnelle et vie privée, le RFSM favorise le développement professionnel continu de ses employés tout en restant à la pointe des pratiques thérapeutiques. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une mission significative au sein d'une institution qui valorise l'expertise et le bien-être de ses collaborateurs.
Kontaktdaten:
Service de l'orientation professionnelle SOPFA - Amt für Berufsberatung BEA Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Psychologue, psychothérapeute germanophone en formation ou rec. niv. féd., RFSM Givisiez erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du während des Vorstellungsgesprächs stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über das Unternehmen und die Position zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, aber sei auch bereit, deine eigenen Erfahrungen und Ansichten einzubringen. Authentizität kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die im RFSM arbeiten oder gearbeitet haben. Insider-Infos können dir einen echten Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Psychologue, psychothérapeute germanophone en formation ou rec. niv. féd., RFSM Givisiez mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns in deinem Anschreiben spüren, warum du dich für die Stelle als Psychologe/Psychotherapeut interessierst.
Betone deine Qualifikationen:Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen klar hervorhebst. Wir suchen jemanden mit einem Master in Psychologie und Erfahrung in der klinischen Praxis – also zeig uns, was du drauf hast!
Sprache ist wichtig:Da wir ein bilingualer Dienst sind, achte darauf, dass dein Anschreiben sowohl in Deutsch als auch in Französisch gut verständlich ist. Zeig uns deine Sprachkenntnisse und wie du sie in deiner Arbeit einsetzen kannst.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Service de l'orientation professionnelle SOPFA - Amt für Berufsberatung BEA vorbereitet
✨Informiere dich über den RFSM
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild vom Réseau fribourgeois de santé mentale machen. Informiere dich über ihre Werte, ihre Arbeitsweise und die spezifischen Programme, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten als Psychologe oder Psychotherapeut unter Beweis stellen. Sei bereit, über deine diagnostischen und therapeutischen Ansätze zu sprechen und wie du mit Herausforderungen umgegangen bist.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamdynamik, zu Fortbildungsmöglichkeiten oder zu den Herausforderungen in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Selbstbewusstsein zeigen
Sei selbstbewusst, aber nicht überheblich. Zeige, dass du deine Qualifikationen und Erfahrungen schätzt. Eine positive Körpersprache und Augenkontakt können dabei helfen, einen guten Eindruck zu hinterlassen.
