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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Polizei bei Cyberermittlungen und analysiere Kryptowährungen.
- Arbeitgeber: Kantonspolizei Fribourg mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, spannende Herausforderungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Werde Teil der Lösung gegen Cyberkriminalität und schütze die Gesellschaft.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in digitaler Ermittlung oder Cyberkriminalität erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Vertragsart: Befristeter Vertrag. Beschäftigungsgrad: 80‑100 %. Ort: Fribourg, CH. Bewerbungsfrist: . Datum des Stellenantritts: oder nach Vereinbarung.
Ihre Aufgaben
- Unterstützung der verschiedenen Einheiten der Kantonspolizei sowie der Justiz bei strafrechtlichen Ermittlungen im Bereich der Cyberkriminalität, insbesondere bei der Analyse von Kryptowährungen.
- Mitarbeit bei der Aufklärung von Straftaten, die mithilfe von Informationstechnologie begangen wurden.
- Mitarbeit bei polizeilichen Ermittlungen und beim Verfassen von Rapporten für die Strafverfolgungsbehörden.
- Vorbereitung und Erteilung von Ausbildungsmodulen.
Gewünschtes Profil
- Universitäts- oder Hochschulausbildung im Bereich digitale Ermittlung oder Cyberkriminalität oder eine als gleichwertig erachtete Ausbildung und Erfahrung.
- Eventuell über eine CAS- oder MAS-Ausbildung verfügen.
- Selbständiges, systematisches, ausdauerndes und kooperatives Arbeiten.
- Verantwortungsbewusstsein.
- Führerausweis Kategorie B.
- Beherrschen der deutschen oder französischen Sprache mit guten Kenntnissen der Partnersprache und der englischen Sprache.
Kontaktperson: Commissaire Matthieu Landert — T +41 26 305 16 61
Spez. Kriminalpolizeibeamter/-beamtin Cyberermittlung (befristeter Vertrag) Arbeitgeber: Service de l'orientation professionnelle SOPFA - Amt für Berufsberatung BEA
Kontaktperson:
Service de l'orientation professionnelle SOPFA - Amt für Berufsberatung BEA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Spez. Kriminalpolizeibeamter/-beamtin Cyberermittlung (befristeter Vertrag)
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Cyberkriminalitätsbranche auszutauschen. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für die Cyberermittlung recherchierst. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Tip Nummer 3
Zeige dein Interesse an der Stelle, indem du dich über aktuelle Trends in der Cyberkriminalität informierst. Wenn du im Gespräch darüber sprichst, zeigst du, dass du engagiert und motiviert bist, was einen positiven Eindruck hinterlässt.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Außerdem kannst du dich dort über weitere offene Stellen informieren, die zu deinem Profil passen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Spez. Kriminalpolizeibeamter/-beamtin Cyberermittlung (befristeter Vertrag)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Cyberermittlung interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine relevanten Erfahrungen: Hebe deine Ausbildung und Erfahrungen im Bereich digitale Ermittlungen oder Cyberkriminalität hervor. Wenn du spezielle Projekte oder Erfolge hast, die deine Fähigkeiten zeigen, dann lass uns das wissen!
Achte auf die Details: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Lies alles sorgfältig durch und achte auf Grammatik und Rechtschreibung. Ein gut strukturierter Lebenslauf und ein ordentliches Anschreiben machen einen guten Eindruck.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicherstellen, dass alle Unterlagen an der richtigen Stelle landen und wir deine Bewerbung schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Service de l'orientation professionnelle SOPFA - Amt für Berufsberatung BEA vorbereitest
✨Verstehe die Cyberkriminalität
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Cyberkriminalität vertraut. Informiere dich über relevante Technologien, insbesondere Kryptowährungen, und wie sie in Straftaten verwendet werden können. Das zeigt dein Interesse und deine Fachkenntnisse.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der digitalen Ermittlung oder Cyberkriminalität demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu teilen, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Sprich die Sprache der Polizei
Achte darauf, die Fachterminologie und den Jargon der Polizei zu verwenden. Das zeigt, dass du die Branche verstehst und dich mit den Abläufen und Anforderungen der Kantonspolizei identifizieren kannst.
✨Sei kooperativ und teamorientiert
Betone deine Fähigkeit, im Team zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmen. Gib Beispiele dafür, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Probleme zu lösen. Das ist besonders wichtig in einem Umfeld, das auf Zusammenarbeit angewiesen ist.