Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Strategien für den Unterhalt und die Wartung von Gebäudetechnik.
- Unternehmen: Staat Freiburg, ein moderner Arbeitgeber mit attraktiven Arbeitsbedingungen.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, modernes Arbeitsumfeld und gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des technischen Facility Managements und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung im technischen Facility Management und Kenntnisse in Gebäudetechnik erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Beschäftigungsgrad: 80-100%
Ort: Fribourg, CH, Saane, CH
Bewerbungsfrist:
Datum des Stellenantritts: oder nach Vereinbarung
Vertragsart: Unbefristeter Vertrag
Dienststelle: Hochbauamt
Anstellungsbehörde: Das Hochbauamt (HBA) handelt für sämtliche Direktionen, Ämter und Anstalten der Kantonsverwaltung als zentraler Dienstleister. Im Rahmen des Ausbaus unserer Kompetenzzentren für Facility Management (FM) suchen wir eine FM‑Spezialistin oder einen FM‑Spezialisten mit Fachkenntnissen im technischen und energetischen Gebäudemanagement, um den wachsenden Unterhaltsbedarf des Immobilienbestands des Staats Freiburg zu decken.
Der Arbeitgeber Staat fördert die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben und bietet seinen Mitarbeitenden ein modernes Arbeitsumfeld und attraktive Arbeitsbedingungen.
Ihre Aufgaben
- Erarbeitung und Umsetzung einer Strategie für den Unterhalt und die Wartung der Gebäudetechnik in Zusammenarbeit mit den anderen Fachpersonen des Hochbauamts
- Verwaltung externer Dienstleister und Wartungsverträge – von der Vertragsvorbereitung und ‑abwicklung bis zur operativen, administrativen und finanziellen Überwachung
- Betreuung und Weiterentwicklung der Facility‑Management‑Tools, einschliesslich Definition der bereichsspezifischen Anforderungen, Datenpflege sowie Zusammenarbeit mit IT‑Fachpersonen bei der Implementierung und Weiterentwicklung
- Leitung von Technik‑ und Energieprojekten von der Planung bis zur Fertigstellung in Abstimmung mit internen und externen Anspruchsgruppen
- Überwachung, Analyse und Optimierung des Energieverbrauchs der Gebäude (Heizung, Elektrizität, Wasser, Photovoltaik usw.), Erstellung von Berichten sowie Erarbeitung von Optimierungsmassnahmen
- Vorschlag und Überwachung von Massnahmen zur Einhaltung der Normen sowie zur Sanierung und Optimierung der gebäudetechnischen Anlagen in Abstimmung mit den Projektleiterinnen und ‑leiter anderer Abteilungen
Gewünschtes Profil
- HLKS‑Installateur/in EFZ, ergänzt durch eine Ausbildung als Gebäudetechnikplaner/in, oder Abschluss eines Berufs im Bereich Gebäudetechnik (HF Energie‑ oder Gebäudetechniker/in), mit mehrjähriger Erfahrung in der Bauleitung oder dem Management von komplexen Gebäuden
- Hervorragende Kenntnisse im technischen Facility Management, in der Gebäudetechnik (HLS, Elektro, Energie) sowie im Energiemanagement
- Erfahrung im Umgang mit Facility‑Management‑Tools (GMAO, CAFM, Energieüberwachungssysteme) von Vorteil
- Selbstständigkeit, Flexibilität und Kontaktfreudigkeit
- Beherrschen der deutschen oder französischen Sprache mit guten Kenntnissen der anderen Sprache
Angaben der Kontaktpersonen
Thorsten Michels, Sektionschef Gebäudebetrieb und Unterhalt, T
Referenz: 10254
Spezialist/in Technisches Facility Management Arbeitgeber: Service de l'orientation professionnelle SOPFA - Amt für Berufsberatung BEA
Das Hochbauamt des Kantons Freiburg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein modernes Arbeitsumfeld und attraktive Arbeitsbedingungen bietet. Mit einem starken Fokus auf die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sowie vielfältigen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung, fördert das Unternehmen eine positive und unterstützende Arbeitskultur. Die Position als Spezialist/in im Technischen Facility Management ermöglicht es Ihnen, an bedeutenden Projekten zu arbeiten und aktiv zur Optimierung der Gebäudetechnik beizutragen.
Kontaktdaten:
Service de l'orientation professionnelle SOPFA - Amt für Berufsberatung BEA Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Spezialist/in Technisches Facility Management erhalten könnten
✨Netzwerk in Fachverbänden nutzen
In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.
✨Praktische Erfahrungen gefragt
Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei Service de l'orientation professionnelle SOPFA - Amt für Berufsberatung BEA helfen kann.
✨Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!
Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei Service de l'orientation professionnelle SOPFA - Amt für Berufsberatung BEA! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Spezialist/in Technisches Facility Management mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.
Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.
Anpassung des Anschreibens an Service de l'orientation professionnelle SOPFA - Amt für Berufsberatung BEA:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für Service de l'orientation professionnelle SOPFA - Amt für Berufsberatung BEA und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Service de l'orientation professionnelle SOPFA - Amt für Berufsberatung BEA vorbereitet
✨Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.
✨Referenzen und Portfolio zur Hand
Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.
✨Teamarbeit im Fokus
Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.
✨Erfahrung mit branchenspezifischen Normen
Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.
