Auf einen Blick
- Aufgaben: Forschung zu Herzinsuffizienz und Unterstützung bei klinischen Studien.
- Unternehmen: Hochschule für Gesundheit Freiburg mit Fokus auf Chancengleichheit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, wertvolle Forschungserfahrung und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Befristeter Vertrag mit 50-70% Beschäftigungsgrad und tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Trage zur Verbesserung der Lebensqualität von Patienten bei und arbeite an einem bedeutenden Forschungsprojekt.
- Qualifikationen: Master in Pflegewissenschaft oder gleichwertige Ausbildung sowie Erfahrung in der Rekrutierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 2000 € pro Monat.
Beschäftigungsgrad: 50–70 %
Ort / Bezirk: Fribourg, CH, Saane, CH
Bewerbungsfrist: 28.06.2026
Datum des Stellenantritts: 01.08.2026 oder nach Vereinbarung
Vertragsart: Befristeter Vertrag (16 Monate)
Dienststelle: Hochschule für Gesundheit Freiburg
Die HES‑SO//FR vertritt eine Anstellungspolitik der Chancengleichheit.
Ihre Aufgaben
- Das vom Schweizerischen Nationalfonds geförderte Forschungsprojekt HEALTH EXPERIENCE untersucht, wie Menschen mit Herzinsuffizienz und ihre Angehörigen es erleben, wenn sich ihre Krankheit verschlechtert und ob Erfahrungsberichte ihre Handlungsfähigkeit verbessern.
- Rekrutierung von französisch- und deutschsprachigen Studienteilnehmenden im HFR – Freiburger Spital
- Mitwirkung an der quantitativen Analyse der Daten und Unterstützung bei der Veröffentlichung der Ergebnisse
- Datenerhebung bei den Studienteilnehmenden und Mitwirkung im Datenmanagement
- Beteiligung an der Vorbereitung und Durchführung der klinischen Studie sowie an der Verfassung von Berichten
- Unterstützung bei administrativen und logistischen Arbeiten
Zusatzinformationen
- Vertrag: 16 Monate befristeter Vertrag
- Beschäftigungsgrad: 50 – 70 %
Gewünschtes Profil
- Master in Pflegewissenschaft oder eine als gleichwertig anerkannte Ausbildung
- Erfahrung in der Rekrutierung von Studienteilnehmenden
- Erfahrung in der Erhebung von Patient‑reported Outcomes (personenberichteten Daten)
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten und im Umgang mit Menschen
- Fähigkeit im Team und selbstständig zu arbeiten
- Beherrschung der Informatik‑Tools
- Erfahrung in der klinischen Betreuung von Menschen mit Herzinsuffizienz
- Kenntnisse in REDCap, von Vorteil
- Beherrschen der deutschen oder französischen Sprache mit sehr guten Kenntnissen der anderen Sprache sowie des Englischen
Kontaktperson: Petra Schäfer‑Keller, PhD RN, petra.schaefer‑keller@hefr.ch
Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in FH Arbeitgeber: Service de l'orientation professionnelle SOPFA - Amt für Berufsberatung BEA
Die Hochschule für Gesundheit Freiburg bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, die auf Chancengleichheit und persönliche Entwicklung setzt. Als Teil eines innovativen Forschungsprojekts haben Sie die Möglichkeit, aktiv zur Verbesserung der Lebensqualität von Menschen mit Herzinsuffizienz beizutragen und Ihre Fähigkeiten in einem unterstützenden Team weiterzuentwickeln. Die Lage in Fribourg, einer Stadt mit reicher Kultur und hervorragender Lebensqualität, macht diese Position besonders attraktiv für engagierte Fachkräfte.
Kontaktdaten:
Service de l'orientation professionnelle SOPFA - Amt für Berufsberatung BEA Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in FH erhalten könnten
✨Nutze Fachmessen und Networking-Events
In der Welt der Gesundheitsmanagement-Wissenschaften gibt's viele interessante Events wie Gesundheitsmessen oder Kongresse. Schau dir die Termine an und nutze die Gelegenheit, um mit Fachleuten ins Gespräch zu kommen — das kann dir einen direkten Zugang zu deinem nächsten Job bei Service de l'orientation professionnelle SOPFA - Amt für Berufsberatung BEA verschaffen!
✨Zielgerichtete Praktika oder Projekte
Da du eine befristete Stelle anstrebst, überlege, ob du gezielt nach Praktika oder Projekten in Gesundheitsmanagement-Wissenschaften suchst. Oft haben Unternehmen wie Service de l'orientation professionnelle SOPFA - Amt für Berufsberatung BEA saisonale oder projektbasierte Einstellungen, die dann ein Sprungbrett für eine langfristige Anstellung bieten.
✨Mastermind-Gruppen oder Fachforen beitreten
Überlege, Mitglied in einer Mastermind-Gruppe oder einem Fachforum zu werden, das sich mit Gesundheitsmanagement beschäftigt. Hier kannst du Erfahrungen austauschen und wertvolle Kontakte knüpfen, die dir bei der Jobsuche helfen könnten.
✨Direkt bei Service de l'orientation professionnelle SOPFA - Amt für Berufsberatung BEA bewerben!
Wenn du die perfekte Stelle in Gesundheitsmanagement-Wissenschaften entdeckst, warte nicht! Bewerbe dich direkt über unsere Website. So zeigst du dein ernsthaftes Interesse und kannst vielleicht schon bald Teil des Teams bei Service de l'orientation professionnelle SOPFA - Amt für Berufsberatung BEA werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in FH mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deine akademischen Erfolge hervor!:Da du dich auf eine Position im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften bewirbst, ist es super wichtig, deine relevanten akademischen Abschlüsse und Noten im Lebenslauf sichtbar zu machen. Vergiss nicht, spezielle Kurse oder Projekte zu erwähnen, die deine Qualifikationen unterstreichen und deine Eignung für die Position bei Service de l'orientation professionnelle SOPFA - Amt für Berufsberatung BEA zeigen!
Wissen über aktuelle Trends und Forschung:Informiere dich über die neuesten Trends und Forschungen im Gesundheitsmanagement. Zeige in deinem Bewerbungsschreiben, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch ein tiefes Verständnis für die praktischen Herausforderungen unseres Feldes hast. Das hilft uns zu sehen, dass du ein echtes Interesse an der Weiterentwicklung in diesem Bereich hast.
Unbefristete Gedanken – trotz Befristung!:Auch wenn die Stelle befristet ist, wollen wir sehen, dass du langfristig denkst. In deinem Anschreiben kannst du darauf eingehen, wie du zur Weiterentwicklung von Service de l'orientation professionnelle SOPFA - Amt für Berufsberatung BEA beitragen und vielleicht danach weiterhin in anderen Positionen arbeiten möchtest. Zeig uns deine Motivation und wie du dich entwickeln willst!
Relevante Praktika und Erfahrungen:Falls du vorher Praktika oder Erfahrungen im Gesundheitsbereich gesammelt hast, bring das unbedingt in deinen Lebenslauf ein! Konzentriere dich darauf, wie diese Erlebnisse dir wertvolle Fähigkeiten und Einblicke vermittelt haben, die dir in der befristeten Anstellung bei Service de l'orientation professionnelle SOPFA - Amt für Berufsberatung BEA helfen können. Wir wollen wissen, was du bereits kannst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Service de l'orientation professionnelle SOPFA - Amt für Berufsberatung BEA vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen der Gesundheitswissenschaften
Mach dich mit den neuesten Trends und Themen im Gesundheitsmanagement vertraut. Einige typische Fragen könnten sich um aktuelle gesundheitspolitische Entwicklungen oder innovative Ansätze zur Patientenversorgung drehen, also sei darauf vorbereitet, deine Meinung oder Analysen dazu zu teilen.
✨Betone deine analytischen Fähigkeiten
In der Gesundheitswissenschaft geht es oft darum, Daten auszuwerten und Entscheidungen zu treffen. Zeig, dass du mit Statistiken und qualitativen Daten umgehen kannst, und bereite konkrete Beispiele vor, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit genutzt hast.
✨Bereite deinen Lebenslauf und relevante Erfahrungen vor
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, zu zeigen, dass du schnell lernen und dich in das Team integrieren kannst. Hebe relevante Praktika, Projekte oder Studienleistungen hervor, die zeigen, dass du schnell produktiv werden kannst.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
In einem Interview im Bereich Gesundheitsmanagement kann es sein, dass du an Fallstudien oder praktischen Szenarien teilnehmen musst. Überlege dir vorab, wie du in bestimmten Situationen handeln würdest, z.B. wenn es darum geht, zwischen verschiedenen Gesundheitsstrategien zu wählen oder eine Gesundheitskampagne zu entwerfen.
