Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und unterstütze Migranten bei ihrer beruflichen Integration in der Schweiz.
- Unternehmen: Engagierte Institution für soziale Integration und Migration.
- Vorteile: Vollzeitstelle mit flexibler Arbeitszeit und einem inklusiven Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team, das Vielfalt schätzt und fördert.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Integration von Menschen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abschluss in Sozialwissenschaften oder Psychologie und Erfahrung in der sozialen Integration.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 60000 € pro Jahr.
– Office de l'intégration et de la formation du domaine de l'asile (OIFA) a pour mission de favoriser l'intégration sociale et professionnelle des personnes issues de la migration, à travers des mesures de formation, d'accompagnement et d'insertion. L'objectif est de leur permettre d'atteindre l'autonomie nécessaire à une participation à la vie économique et sociale. Le volet de l'intégration comprend un pôle de conseillers- ères en intégration socio-professionnelles pour la population munie d'un permis S.
Responsabilités Vous accueillez, informez et conseillez les personnes titulaires d'un permis S afin de favoriser leur insertion professionnelle en Suisse. Vous définissez avec elles un projet d'intégration professionnelle ou de formation à la fois réaliste et réalisable, puis les accompagnez tout au long de sa mise en œuvre. Vous collaborez étroitement avec les différents partenaires et entités impliqués dans ce processus, notamment avec le service de l'emploi, afin d'assurer un accompagnement cohérent et coordonné. Vous assurez le suivi administratif des dossiers, traitez les informations nécessaires, rédigez les rapports requis et veillez au suivi des indicateurs d'intégration définis par le service. Vous représentez le SMIG au sein de différents groupes de travail participant à la mise en œuvre du processus d'intégration professionnelle.
Profil requis Au bénéfice d’un diplôme universitaire ou d’un titre jugé équivalent, de préférence en sciences sociales ou en psychologie, vous justifiez d'une expérience attestée dans les domaines de la formation et de l’insertion sociale et professionnelle. Vous connaissez le tissu économique régional et avez un intérêt marqué pour la migration. Doté- e d'excellentes compétences relationnelles, vous instaurez rapidement un climat de confiance grâce à votre aisance en communication, votre sens de l'écoute et votre ouverture au dialogue. À l'aise dans l'animation de groupes, vous appréciez le travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire tout en faisant preuve d'autonomie. Méthodique, organisé- e et dynamique, vous possédez en outre une bonne résistance au stress ainsi qu'un esprit d'analyse et d'initiative. Cette fonction requiert la maîtrise des outils informatiques usuels (Word, Excel, Outlook), d’excellentes capacités rédactionnelles ainsi qu’une très bonne maîtrise de l'anglais oral. La connaissance de l’ukrainien et/ou du russe constitue un atout.
Détails locatifs et logistiques Lieu de travail : Neuchâtel et la Chaux-de-Fonds
Délai de postulation : 17 août 2026
Salaire : Classe 8
Début d'activité : À convenir
Avantages
Un poste à plein temps pouvant être repourvu entre 80% et 100%.
La diversité est une valeur fondamentale que nous cultivons avec conviction et nous nous engageons à créer un environnement inclusif où toute personne, quelle que soit son origine, son genre ou son parcours se sente pleinement intégrée et valorisée.
Un rôle clé au cœur des enjeux d'intégration du canton de Neuchâtel, alliant responsabilités humaines, stratégiques et administratives.
Intégration dans une équipe ouverte favorisant la diversité culturelle.
#J-18808-Ljbffr
Conseiller·ère en insertion socio-professionnelle Arbeitgeber: Service des migrations
Das SMIG bietet eine bedeutende Rolle im Bereich der Integration und Bildung für Migrantinnen und Migranten in Neuchâtel und La Chaux-de-Fonds. Mit einem engagierten Team, das kulturelle Vielfalt schätzt, fördert das Unternehmen ein offenes und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die Möglichkeit haben, sich beruflich weiterzuentwickeln und aktiv zur sozialen Teilhabe beizutragen. Die Position als Verantwortliche/r der Lehrkräfte ermöglicht es Ihnen, einen direkten Einfluss auf die Bildungsangebote zu nehmen und somit einen wertvollen Beitrag zur Gesellschaft zu leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Conseiller·ère en insertion socio-professionnelle erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Service des migrations haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Conseiller·ère en insertion socio-professionnelle mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Service des migrations zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Service des migrations vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
