Comptable Taux d’activité: 80 % - 100% in Genève

h3Comptable Taux d’activité : 80 % - 100% /h3 pLe service des pompes funèbres, cimetières et crématoire de la ville de Genève (SPF) a pour mission principale de pourvoir, dans la dignité, aux obsèques, inhumations et incinérations des personnes décédées sur le territoire de la Ville, du canton de Genève, ainsi que toute personne décédée en Suisse ou à l'étranger. Il aide les familles en deuil et assure la gestion des cimetières et des installations funéraires mises à disposition. /p h3COMPTABLE Taux d’activité : 80 % - 100% /h3 pTaux d’activité : 80 % - 100% /p pDate de début : dès que possible /p pType de contrat : CDD en vue d’un CDI /p h3Votre mission : /h3 ul liAssister l’administrateur·trice et la direction du service dans l'établissement du budget annuel et la bonne tenue de la comptabilité. /li liGérer les encaissements journaliers QR, CCP, cartes bancaires et caisse, transférer les fonds des liquidités, préparer les écritures et les comptabiliser. /li liAssurer toutes les activités administratives et comptables liées à la clôture mensuelle et annuelle en étroite collaboration avec l’administrateur·trice. /li liContribuer à la rédaction des rapports et explications d’écarts, dans le cadre du processus budgétaire, ainsi que du bouclement annuel. /li liVérifier et valider les commandes établies par les conseiller·ères funéraires, les devis de prestations fournies à des entreprises de pompes funèbres privées, ainsi que ceux relatifs aux cimetières. /li liEtablir les contrôles de concordance d’enregistrement entre les différents systèmes (applicatif autonome Pérennia et SAP), au besoin apporter les correctifs nécessaires. /li liAssurer de manière autonome la facturation débiteurs, ainsi que leur suivi régulier, y compris les situations contentieuses. /li liEditer les rappels débiteurs et effectuer le suivi. Au besoin, effectuer le nécessaire pour les demandes de réquisitions de poursuite. /li liRenseigner et répondre aux débiteurs, quant aux éventuels arrangements de paiements, établir les documents attestant des arrangements admis. /li liAssurer les travaux administratifs dans le cadre de l’administration du service (rédaction de rapports, de correspondance et de notes, réalisation de recherches documentaires, et soutien administratif à la hiérarchie). /li liAccompagner et former un·e apprenti·e. /li /ul h3Votre profil : /h3 ul liMaturité professionnelle commerciale complétée par une formation en comptabilité ou en finance ou d’une formation jugée équivalente. /li liExpérience d’au moins 5 ans dans un poste similaire, de préférence dans une administration publique. /li liMaîtrise des logiciels informatiques courants et parfaite maîtrise de SAP S/4 HANA. /li liMaîtrise de la langue française et très bonnes compétences rédactionnelles. /li liFaire preuve d’autonomie et d’organisation ainsi que démontrer un esprit d'analyse et de synthèse. /li liPosséder la formation eduPros ou être prêt·e à la suivre et une expérience dans l’accompagnement d’apprenti·e·s constituent des atouts. /li /ul h3Entrée en fonction : /h3 pdès que possible /p h3Délai d'inscription : /h3 p9 novembre 2026 /p h3Classement : /h3 pLa fonction est classée dans la catégorie H de l'échelle des traitements. /p h3Dossier de candidature : /h3 pLe dossier de candidature doit contenir tous les éléments suivants : /p ul liLettre de motivation /li liCurriculum vitae détaillé ou, à défaut, formulaire "Demande d’emploi" complété (à télécharger sur notre site internet) /li liCopies des diplômes et certificats de travail /li liPhoto récente (format passeport) /li /ul pbLes dossiers incomplets ne seront pas pris en compte /b /p h3Suivi des postulations : /h3 pEn Ville de Genève, le processus de recrutement est décentralisé. Cela signifie que chaque service ou département est responsable du suivi des candidatures pour les postes qu'il propose. Un accusé de réception sera envoyé aux candidates et candidats. /p h3Conditions d’engagement : /h3 ul liRépondre aux exigences du poste en termes de diplômes et d'expérience requises dans l'offre d'emploi. /li liÊtre au bénéfice d'un permis ou d'une autorisation de travail valable. /li /ul pLes employées et employés de la Ville de Genève doivent être domiciliées et domiciliés dans la zone de domiciliation autorisée ( /p pDans sa volonté de lutter contre le chômage, la ville encourage les candidatures provenant de l'Office cantonal de l'emploi. /p pPlus d’informations sur les conditions de travail de la Ville de Genève : /p #J-18808-Ljbffr