Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Organisation von Beerdigungen und unterstütze trauernde Familien mit Empathie.
- Unternehmen: Städtischer Bestattungsdienst in Genf mit einem Fokus auf Würde und Respekt.
- Vorteile: Sichere Anstellung, faire Bezahlung und die Möglichkeit, einen positiven Einfluss zu haben.
- Weitere Informationen: Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten in einem respektvollen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte bedeutende Momente im Leben der Menschen und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im Teammanagement und ein empathisches Wesen sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Le service des pompes funèbres, cimetières et cr&eac Responsable de l'organisation des obsèques 100% (CDD) Le service des pompes funèbres, cimetières et crématoire de la ville de Genève (SPF) a pour mission principale de pourvoir, dans la dignité, aux obsèques, inhumations et incinérations des personnes décédées sur le territoire de la Ville, du canton de Genève, ainsi que toute personne décédée en Suisse ou à l'étranger.
Il aide les familles en deuil et assure la gestion des cimetières et des installations funéraires mises à disposition.
Afin de renforcer la direction du SPF nous recherchons une ou un Responsable de l'organisation des obsèques 100% (CDD) Votre mission Gérer l'équipe des conseillères et conseillers funéraires (recrutement, formation continue, évaluation périodique, etc.).
Réaliser la planification prévisionnelle de l'équipe, contrôler les documents fondant le versement des indemnités, récolter les demandes d'absence et en assurer l'arbitrage au besoin dans le respect des directives en vigueur.
Garantir une communication optimale au sein du secteur par le biais de réunions régulières ou par tout autre moyen et conduire des réflexions sur les pratiques professionnelles.
Veiller à l'application et au respect des normes, directives, règlements de service ainsi que des instructions, procédures, conventions et protocoles.
Assurer la bonne délivrance des prestations envers les familles qui font appel au SPF.
Evaluer et répondre aux correspondances et/ou sollicitations externes, en matière d'organisation des obsèques et proposer une réponse à la cheffe de service.
Gérer les relations avec les partenaires externes au SPF, notamment l'application des conventions de partenariats.
Assurer une veille et une prospection, quant aux changements technologiques ou autres permettant une amélioration des prestations en faveur des différents publics.
Assister la direction dans l'évolution des processus en fonction de nouvelles prestations à fournir aux familles dans le domaine de l'organisation des obsèques et garantir un standard qualité et la mise à jour des documents référencés du secteur.
Représenter la thématique du secteur, voire le Service, dans le cadre des prestations à fournir envers les familles ou les partenaires internes et externes et répondre à des missions spécifiques, dans son domaine de compétences, à la demande de la direction.
Prendre part aux réunions du comité de direction.
Assurer, lorsque nécessaire, la mission de conseiller•ère funéraire et participer au travail de l'équipe, y compris lors de permanences (weekends/jours fériés).
Votre profil : Brevet fédéral ou équivalent, dans le domaine du social ou les sciences humaines.
Expérience d'au moins 5 ans dans le management d'équipe.
Faire preuve de capacité d'écoute et d'empathie et savoir faire face à un contexte émotionnel exigeant.
Maîtriser les logiciels informatiques courants (Microsoft Office) et exceller dans la pratique du français à l'oral comme à l'écrit.
Une expérience minimum de 3 ans dans le secteur public, une expérience dans le domaine funéraire, la maîtrise de SAP ainsi que la pratique courante d'une autre langue (anglais, italien ou allemand) constituent des atouts.
Vous résidez dans le canton de Genève ou dans la zone de domiciliation autorisée.
Dans le cadre de sa politique d'égalité entre femmes et hommes, la Ville de Genève souhaite promouvoir la mixité dans tous les services de l'administration.
Taux d'activité 100% Rémunération100% Classe J de l'échelle des traitements Entrée en fonction Dès que possible Type d'engagement Durée déterminée Délai de postulation Postulation : Le dossier de candidature doit contenir les éléments suivants : Lettre de motivation Curriculum vitae détaillé ou, à défaut, formulaire "Demande d'emploi" complété (à télécharger sur notre site internet) Copies des diplômes et des certificats de travail Photo récente (format passeport) Suivi des postulations : En Ville de Genève, le processus de recrutement est décentralisé.
Cela signifie que chaque service ou département est responsable du suivi des candidatures pour les postes qu'il propose.
Un accusé de réception sera envoyé aux candidates et candidats.
Conditions d'engagement
- Répondre aux exigences du poste en termes de diplômes et d'expérience requises dans l'offre d'emploi.
- Être au bénéfice d'un permis ou d'une autorisation de travail valable.
Les employées et employés de la Ville de Genève doivent être domiciliées et domiciliés dans la zone de domiciliation autorisée ( Dans sa volonté de lutter contre le chômage, la ville encourage les candidatures provenant de l'Office cantonal de l'emploi.
Plus d'informations sur les conditions de travail de la Ville de Genève : jid0f31ad0afr jit0833afr jpiy26afr
Responsable de l'organisation des obsèques 100% Arbeitgeber: Service des pompes funèbres, cimetières et crématoire de la Ville de Genève
Die Stadt Genf bietet eine bedeutende und respektvolle Arbeitsumgebung im Bereich der Bestattungsorganisation, wo Mitarbeiter die Möglichkeit haben, in einem unterstützenden Team zu arbeiten, das sich um die Bedürfnisse von trauernden Familien kümmert. Mit einem starken Fokus auf berufliche Weiterbildung und einer Kultur der Empathie und des Respekts fördert die Stadt Genf die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Angestellten, während sie gleichzeitig einen wichtigen Dienst für die Gemeinschaft leistet. Die Lage in Genf ermöglicht zudem den Zugang zu einer vielfältigen und internationalen Umgebung, die das Arbeitsleben bereichert.
Kontaktdaten:
Service des pompes funèbres, cimetières et crématoire de la Ville de Genève Recruiting-Team
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✨Einblicke in die Community
Schau dir lokale Veranstaltungen oder Workshops im Bereich Sozialarbeit an. Hier kannst du nicht nur Fachwissen sammeln, sondern auch potenzielle Arbeitgeber oder Mentoren kennenlernen, die dir bei deiner Karriere helfen können.
✨Kontakte zu relevanten Institutionen knüpfen
Nutze Netzwerke von sozialen Einrichtungen oder Verbänden, um Kontakt zu Personen aufzunehmen, die dir von offenen Stellen oder befristeten Projekten erzählen können. Oft werden Stellen nicht öffentlich ausgeschrieben!
✨Stell dich aktiv vor!
Wenn du für eine befristete Stelle im Bereich Sozialarbeit infrage kommst, zögere nicht, dich direkt in den Einrichtungen vorzustellen oder sogar vor Ort zu hospitieren. Ein persönliches Gespräch kann da viel mehr bewirken als nur eine Bewerbungsunterlage.
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Hier bei StudySmarter unterstützen wir dich nicht nur bei der Jobsuche, sondern haben auch coole Stellenangebote im Bereich Sozialarbeit. Schau auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt bei Service des pompes funèbres, cimetières et crématoire de la Ville de Genève, um Chancen auf spannende befristete Projekte zu nutzen!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir die Sozialarbeit am Herzen liegt. Erkläre, welche Erfahrungen dich dazu motiviert haben, in diesem Bereich zu arbeiten – das kann Praktika, Ehrenamt oder einfach persönliche Erlebnisse umfassen. Lass uns spüren, dass du wirklich für die Sache brennst!
Betone relevante Qualifikationen und Weiterbildungen:Du solltest alle relevanten Abschlüsse und Zertifikate, die du im Bereich Sozialarbeit hast, gut sichtbar in deinem Lebenslauf platzieren. Egal, ob es sich um ein Studium der Sozialpädagogik oder spezifische Fortbildungen handelt – wir interessieren uns für deine fachliche Qualifikation und wie sie zu den Anforderungen bei Service des pompes funèbres, cimetières et crématoire de la Ville de Genève passt.
Flexibilität und Teamgeist hervorheben:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es besonders wichtig, in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu zeigen, dass du flexibel und teamorientiert bist. Nenne Beispiele aus vergangenen Erfahrungen, wo du in einem Team gearbeitet hast und dich schnell auf neue Herausforderungen eingestellt hast – das gibt uns Vertrauen in deine Einsatzmöglichkeiten.
Sei authentisch und zeige, was dich ausmacht:In der Sozialarbeit geht es auch um persönliche Geschichten und Charaktere. Erzähl uns etwas über dich – was motiviert dich, was sind deine Stärken und was möchtest du in dieser befristeten Position erreichen? Ein bisschen Persönlichkeit hilft uns, dich besser kennenzulernen und macht deine Bewerbung einzigartig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Service des pompes funèbres, cimetières et crématoire de la Ville de Genève vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse deiner Klienten
In der Sozialarbeit geht es darum, den Menschen zu helfen. Mach dich mit den spezifischen Herausforderungen vertraut, denen die Klienten in Service des pompes funèbres, cimetières et crématoire de la Ville de Genève gegenüberstehen. Sei bereit, konkrete Beispiele dafür zu nennen, wie du in der Vergangenheit auf ähnliche Situationen reagiert hast.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
Im Vorstellungsgespräch könntest du mit realen Fallstudien konfrontiert werden. Übe, wie du Probleme bewerten und Lösungen entwickeln kannst. Das zeigt, dass du die Fähigkeit hast, unter Druck zu denken und kreativ zu arbeiten – eine wichtige Fähigkeit in der Sozialarbeit.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig zu zeigen, dass du schnell lernen und dich anpassen kannst. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit neue Fähigkeiten erworben hast, oder stelle Fragen zu möglichen Schulungen bei Service des pompes funèbres, cimetières et crématoire de la Ville de Genève.
✨Lebendige Kommunikation ist der Schlüssel
Sozialarbeit erfordert exzellente Kommunikationsfähigkeiten. Bereite dich darauf vor, deine Vorgehensweise bei der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern zu erläutern. Überlege, wie du Themen wie Konfliktlösung oder Teamarbeit in deinen Antworten klar und überzeugend vermitteln kannst.
