Responsable de la taxation de la plus-value foncière (H/F) à 50%

Responsable de la taxation de la plus-value foncière (H/F) à 50%

Vollzeit Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortung für die Besteuerung von Grundstücksgewinnen und Durchführung von Verfahren.
  • Unternehmen: Dynamischer Dienst für territoriale Entwicklung in Delémont.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitstelle und ein engagiertes Team.
  • Weitere Informationen: Spannende Karrierechancen in einem innovativen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Stadtentwicklung und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Masterabschluss in Immobilienbewertung oder verwandten Bereichen erforderlich.

Mission: L'estimation de la valeur des biens fonciers vous intéresse? La loi fédérale sur l'aménagement du territoire charge les cantons d'établir un régime de compensation des avantages et des inconvénients majeurs qui résultent de mesures d'aménagement, en particulier de taxer la plus-value foncière réalisée par les propriétaires. Afin d'accomplir cette tâche, le Service jurassien du développement territorial cherche un collaborateur scientifique responsable des procédures de taxation et des questions relatives au régime de compensation.

Vous identifiez les bien-fonds concernés, mandatez et examinez des expertises, informez les acteurs, rédigez les décisions de taxation, traitez les oppositions et prenez position sur les recours. Vous percevez la taxe et gérez le fonds de compensation 5 LAT. Vous assurez un système de veille et de monitoring afin de procéder aux décisions de taxation et aux perceptions des montants dans les délais légaux. Vous suivez l'évolution des connaissances, des pratiques et de la jurisprudence en la matière au niveau national.

Profil: Vous êtes au bénéfice d'un titre HE ou universitaire niveau master en expertise immobilière, architecture, urbanisme, géomatique, ingénierie ou géographie, ou d'une formation jugée équivalente. Vous justifiez d'une expérience professionnelle de deux ans minimum. Vous êtes apte à travailler de manière autonome et possédez un grand sens des responsabilités. Votre organisation est structurée et méthodique et vous faites preuve de rigueur et d'efficacité. Vos compétences rédactionnelles se distinguent par un excellent esprit de synthèse et se conjuguent avec de grandes capacités d'analyse. Votre entregent et votre sens de la communication contribuent à la qualité des relations que vous entretenez avec vos interlocuteurs.

Lieu de travail: 2800 Delémont (JU)

Taux d'activité: 50%

Début de l'emploi: Par accord

Durée de l'emploi: Permanent

Qualification: qualifié

Expérience professionnelle: Plus d'un an

Éducation: Diplôme de master d'une haute école spécialisée ou équivalent

Langue: Français - Oral: Très bonne connaissance, Écrit: Très bonne connaissance

Responsable de la taxation de la plus-value foncière (H/F) à 50% Arbeitgeber: Service du développement territorial

Als Arbeitgeber im Bereich der Raumplanung und Immobilienbewertung bietet unser Unternehmen in Delémont eine herausragende Arbeitsumgebung, die von einem starken Teamgeist und einer wertschätzenden Kultur geprägt ist. Wir fördern die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter durch gezielte Schulungen und bieten flexible Arbeitszeiten, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu gewährleisten. Zudem haben Sie die Möglichkeit, aktiv an bedeutenden Projekten zur Stadtentwicklung mitzuwirken und somit einen direkten Einfluss auf die Lebensqualität in der Region zu nehmen.

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Kontaktdaten:

Service du développement territorial Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Responsable de la taxation de la plus-value foncière (H/F) à 50% erhalten könntest

Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!

Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Service du développement territorial ins Gespräch kommen.

Nutze lokale Jobportale!

Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn Service du développement territorial auf der Suche nach neuen Talenten ist!

Zeig dein Know-how!

Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei Service du développement territorial bemerkt zu werden.

Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!

Scheue dich nicht, direkt bei Service du développement territorial nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie Service du développement territorial auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Responsable de la taxation de la plus-value foncière (H/F) à 50% mit Bravour zu bestehen

Estimation de la valeur des biens fonciers
Connaissance de la loi fédérale sur l'aménagement du territoire
Gestion des procédures de taxation
Rédaction de décisions de taxation
Analyse des expertises
Gestion des oppositions et recours
Compétences en communication

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei Service du développement territorial anwenden kannst.

Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Responsable de la taxation de la plus-value foncière (H/F) à 50% bei Service du développement territorial zu sein.

Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei Service du développement territorial erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!

Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei Service du développement territorial aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Service du développement territorial vorbereitet

Vertraut mit den gängigen Tools

Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.

Portfolio deiner Projekte

Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.

Kenne den Markt und die Herausforderungen

Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.

Soft Skills sind essentiell

In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.