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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle komplexe Softwarelösungen und arbeite an innovativen Frontend- und Backend-Projekten.
- Arbeitgeber: Wachsendes MedTech-Start-up mit einem talentierten Team und flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Andere Informationen: Regelmäßige Team-Events und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Fullstack-Entwicklung, insbesondere mit Java und Atlassian-Tools.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
Als Fullstack Developer bist Du ein zentraler Bestandteil unseres Entwicklerteams und verantwortest die Planung, Entwicklung und Umsetzung komplexer Softwarelösungen. Du arbeitest sowohl an der Backend-Entwicklung mit Java als auch an der Erstellung von modernen Frontend-Lösungen und sorgst für eine nahtlose Integration in bestehende Systeme. Neben der Softwareentwicklung arbeitest Du mit Atlassian-Tools (z. B. Jira, Confluence), implementierst und optimierst Continuous Integration/Delivery-Pipelines und setzt auf moderne Tools wie Maven und Git für effiziente Entwicklung und Versionierung. In enger Abstimmung mit unserem internationalen Team bringst Du innovative Ideen ein und gestaltest aktiv die technologische Weiterentwicklung unserer Produkte.
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Ausbildung als Fachinformatiker:in oder vergleichbare Qualifikation.
- Fundierte Erfahrung in der Fullstack-Entwicklung, insbesondere mit Java.
- Erfahrung mit Atlassian-Tools (z. B. Jira, Confluence) und Versionskontrollsystemen wie Git.
- Praktische Kenntnisse in der Nutzung und Implementierung von Continuous Integration und Build-Tools wie Maven.
- Begeisterung für sauberen Code, moderne Softwarearchitektur und agile Entwicklungsmethoden.
- Sehr gute Deutschkenntnisse (C2) und gute Englischkenntnisse.
Deine Vorteile auf einen Blick
- Kultur – Arbeite in einem talentierten Team mit echtem Engineering-Spirit und flachen Hierarchien.
- Urlaub – 30 Tage bezahlter Urlaub für deine Erholung und Work-Life-Balance.
- Flexibilität – Arbeite remote und gestalte deinen Arbeitsalltag dank flexibler Arbeitszeiten individuell.
- Einfluss – In unserem kleinen, wachsenden Team hast du große Sichtbarkeit und spürbaren Impact auf unsere Mission.
- Entwicklung – Wachse mit uns: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Raum für Eigeninitiative.
- Gemeinschaft – Regelmäßige Team-Events und ein wertschätzendes, unterstützendes Miteinander.
Über uns
service.health ist eine spezialisierte Consulting-Boutique im Health-Tech-Bereich, die maßgeschneiderte Softwarelösungen entwickelt. In unserer internationalen MedTech-Start-up-Umgebung hast Du die Möglichkeit, einen echten Unterschied zu machen. Mit innovativen Produkten wie unserer E-Rezept-Lösung CardLink und unserem ePA-Modul treiben wir die Digitalisierung und Innovation im deutschen Gesundheitswesen aktiv voran – stets mit dem Fokus auf Benutzerfreundlichkeit und nahtlose Integration in bestehende IT-Prozesse. Unser Team besteht aus erfahrenen Software-Ingenieur:innen, Consultants und Expert:innen für TI-Fachanwendungen, Klinikinformationssysteme, Praxisverwaltungssysteme und Apothekenrechenzentren. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft des E-Health.
Fullstack Developer:in Arbeitgeber: service.health
Kontaktperson:
service.health HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fullstack Developer:in
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen können, also lass uns aktiv sein und unser Netzwerk erweitern!
✨Zeig deine Skills!
Erstelle ein Portfolio oder GitHub-Profil, das deine besten Projekte zeigt. Wenn du uns zeigst, was du kannst, wird es viel einfacher, die Aufmerksamkeit von potenziellen Arbeitgebern zu gewinnen.
✨Bereite dich auf technische Interviews vor!
Mach dich mit typischen Fragen und Coding-Challenges vertraut. Wir sollten auch an unseren Soft Skills arbeiten, denn oft geht es nicht nur um das technische Wissen, sondern auch um Teamarbeit und Kommunikation.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du bei uns als Fullstack Developer:in durchstarten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, schnell ins Gespräch zu kommen und uns von deinem Talent zu überzeugen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fullstack Developer:in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne konkrete Projekte oder Technologien, mit denen du gearbeitet hast, und wie du sie eingesetzt hast, um Probleme zu lösen oder Verbesserungen zu erzielen.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei service.health vorbereitest
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, insbesondere Java, Atlassian-Tools und Git. Zeige im Interview, dass du praktische Erfahrungen hast und bereit bist, diese Technologien effektiv einzusetzen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Erkläre, wie du sauberen Code geschrieben, CI/CD-Pipelines implementiert oder innovative Lösungen entwickelt hast. Das zeigt deine praktische Erfahrung und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige Teamgeist
Da das Unternehmen Wert auf Zusammenarbeit legt, sei bereit, über deine Erfahrungen in internationalen Teams zu sprechen. Betone, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast und wie wichtig dir ein unterstützendes Miteinander ist.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten, der Teamstruktur oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung – das kommt immer gut an!